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["温州银行总行（温州、杭州）招聘岗位信息"]
["一、总行二级部门主管经理（或副主管经理）"]
["序号","选聘部室","选聘岗位","工作城市","资格要求","主要职责"]
[1,"资产保全部","不良资产处置中心\n主管经理（或副主管经理）","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，法律、经济、财会等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上不良资产处置工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉银行信贷工作和监管政策；\n（2）熟悉不良资产处置工作；\n（3）有较强的学习能力、逻辑思维和沟通能力，有较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责中心全面工作，起草、初步制定施全行不良资产年度处置计划，管理、监督分支机构做好不良资产处置工作；\n2、负责审查、管理不良资产风险转化方案、减免息方案，并跟踪检查实施进度；\n3、负责管理不良资产的诉讼、仲裁等工作，对诉讼过程中发现的法律问题或风险及时发出风险提示或提出法律意见；\n4、负责组织调研分支机构不良资产处置工作开展情况，掌握各机构清收动态，及时协调并提出意见；\n5、负责组织不良资产保全业务的检查、监督，开展专业培训和业务交流，对资产保全系统的业务需求管理、测试及维护，研究和创新不良资产处置的方法、手段。                "]
["二、总行一般管理员"]
["序号","选聘部室","选聘岗位","工作城市","资格要求","主要职责"]
[1,"办公室（党委办公室、党委宣传部）","文秘岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上30周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上金融行业工作经历；\n4、其他要求：\n（1）了解经济金融各项政策和规章制度，对银行业重要工作有一定的把握和理解；\n（2）熟悉各种公文体例，具备较好文字功底；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、组织起草全行工作计划、总结报告、行领导重要讲话、综合性材料等；\n2、组织党委、经营层有关会议和全行性工作会议，做好相关会议记录、会议材料准备和会议纪要的拟稿工作，负责或协助总行重大工作及活动的组织与安排；\n3、对本行有关决定或行领导交办事项及外部事项的落实、督办或催办；\n4、负责行领导有关日常工作及重要事务活动的安排和协调；\n5、草拟或审核以温州银行名义发送的各种公文，指导全行公文处理；\n6、负责全行大事记、金融志等的记录、整理。"]
[2,"发展研究部","规划与分析研究岗","温州/杭州","1、教育水平：全日制硕士研究生及以上学历，或重点院校本科学历；经济、金融等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行工作经历；\n4、其它要求：\n（1）熟悉金融相关法律法规政策和商业银行业务；\n（2）具备较强的经济金融理论基础、宏观经济金融分析研究能力；\n（3）有较丰富的经济金融研究工作经验者优先，有银行机构管理、战略规划管理工作经验者优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责研究经济金融形势，分析宏观和行业政策影响，提出相应经营管理建议；\n2、负责行业发展信息跟踪、同业比较研究，负责搜集、整理宏观经济、金融、同业数据并建立数据库，提出相应经营管理措施建议；\n3、负责全行机构规划管理，制定分支机构管理相关制度；负责战略规划制订、执行与评估等工作；\n4、负责构建分支机构发展情况评估评价体系，组织分支机构发展及效能评价，提出机构评估结果运用意见和业务发展优化意见。\n5、负责机构布局、网点转型、组织架构、业务管理体系、展业模式等研究调研，提出相应管理建议。"]
[3,"发展研究部","制度与创新管理岗","杭州","1、教育水平：全日制硕士研究生及以上学历，或重点院校本科学历；经济、金融等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行工作经历；\n4、其它要求：\n（1）熟悉金融相关法律法规政策和商业银行各项业务，熟悉商业银行各项制度；\n（2）具备较强的金融创新意识和实践能力，具有较强的文字表达能力、学习理解能力和沟通协调能力；\n（3）有公司、投行、金融同业、个人、小企业业务产品研发管理经验和互联网金融及产品体验管理经验的优先；具备省级分行及以上机构制度管理经验的优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责制订制度管理基本规范，牵头建设外部制度库和内部制度库；\n2、牵头组织建立全行制度体系，负责制订总行年度制度制订、修订工作计划，并组织实施与监督；\n3、负责总行各部门相关制度的审查和问题协调；负责对总分行制度管理情况进行监督和指导；\n4、负责制订、完善创新管理制度和产品生命周期管理规范；负责建立产品分析评价体系，完善产品综合效益评估框架，并组织实施分析；\n5、负责受理各级行、各部门创新需求并研究提出意见，组织创新项目论证及跟踪；\n6、组织创新项目的跟踪和后评估工作，组织实施创新评比；搜集同业创新信息和分支行创新需求。"]
[4,"计划财务部","会计管理岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，经济、会计、财务等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上银行工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉银行会计制度、核算流程；\n（2）熟悉企业会计准则；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责制订会计管理制度，设置和管理全行会计科目、会计报表；\n2、负责制定各业务条线会计核算规则，规范全行会计核算工作；\n3、负责新会计准则政策变化的落地和实施；\n4、实施会计内部控制，确保会计信息的真实、完整与合法；\n5、组织开展全行年终会计决算工作；\n6、牵头组织全行会计岗位继续教育，定期开展会计准则、制度等相关专业知识培训；\n7、负责对接人行会计财务科各项工作。"]
[5,"计划财务部","绩效与管理会计岗","杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，经济、财务、数学等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行工作经历；\n4、其他要求：\n（1）组织协调能力较强，文字和口头表达能力较强；\n（2）熟悉绩效考核、资产负债管理等财务、会计知识；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责拟定全行各个层级相关绩效管理办法，拟定分支机构及总行部室年度经营管理目标；\n2、按时完成对分支机构及总行部室的绩效考核与管理工作，对业务运行中出现的新情况、新问题进行系统地分析，并提出相关建议；\n3、负责管理会计系统建设需求、系统测试、数据核对工作；\n4、负责经济资本和内部资金转移定价（FTP）管理，引导业务结构调整；\n5、协助完成全行各项业务运行情况分析报告，对业务运行中出现的新情况、新问题进行系统地分析，并提出相关建议；\n6、配合人行、银监、金融办、内外部审计等部门做好相关检查、调研工作，整理上报相关数据、报告等材料。"]
[6,"风险管理部","风险经理","温州","1、教育水平：重点院校全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行信贷条线工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉办公软件操作；\n（2）有一定的文字功底；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责报告本行风险及风险管理状况；\n2、负责融资业务风险监测与预警及应急处理；\n3、保持与相关行业、同业及监管部门的顺畅沟通，获取有益的市场信息及风险信息；\n4、负责信贷系统预警管理模块的优化、测试工作；\n5、负责全行压力测试工作管理，负责信用风险的压力测试工作。"]
[7,"风险管理部","综合管理岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、管理等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行信贷条线工作经历；\n4、其他要求：熟悉信贷相关业务知识，熟练运用办公软件，有良好的文字表达能力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责信贷条线相关组织协调工作，配合协调监管部门、内外部审计等开展的各项信贷专项检查及调研，做好问题反馈、制订检查整改措施及落实计划并监督完成；\n2、负责拟定年度基本授权方案及管理，及全行授信、授权体系制度建设；\n3、负责统计报送银监、人行、金融办等对口相应贷款数据；\n4、负责派驻分行和科技信息部风险监控官的日常联络、考核等；\n5、部门日常事务管理等工作。"]
[8,"风险管理部","制度管理岗","温州","1、教育水平：全日制硕士研究生及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：2年以上信用风险管理相关经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系；\n（2）熟悉金融监管政策，具备较强的文字功底，具备一定的经济金融形势分析能力；\n（3）有全面风险管理经验者优先，熟悉巴塞尔新资本协议者优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、根据巴塞尔协议Ⅲ和银监会的相关要求， 重点推进资本管理高级法的实施研究；\n2、提出全行风险管理战略实施方案，完善全行风险管理理念、体制、机制及组织架构；\n3、负责制订全行全面风险管理工作计划、定期起草各类风险报告；\n4、负责信贷与类信贷基本政策、年度发展计划的制订；\n5、负责全行资产业务风险分析，及时提供分析报告。\n"]
[9,"风险管理部","系统管理岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、法律、计算机等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行信贷条线工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉岗位相关业务知识，熟悉信贷业务操作流程，有较强的业务水平；\n（2）熟悉信贷岗位相关的法律，法规及信贷政策，具备一定的计算机操作能力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责信贷管理系统、投资管理系统等系统的维护、优化、测试及日常管理等相关工作；\n2、负责征信相关系统的维护、优化、测试以及日常管理等相关工作；\n3、负责其它关联系统的开发、测试及日常维护等相关工作                                   4、负责日常业务系统操作规范指导；\n5、负责日常的一些报表统计及系统相关数据维护管理工作。\n"]
[10,"运营管理部","开发运维岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行柜面工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉柜面相关业务知识，有较强的业务水平；\n（2）逻辑性强，对数据库知识有一定了解；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","\n1、负责运营条线系统开发、测试、培训、上线工作；\n2、负责通过系统控制，强化运营风险防控，优化运营业务流程，提高运营效率；\n3、协助业务部室完成相关业务产品的开发、验收及上线工作；\n4、编写系统开发上线后的操作说明；\n5、做好全行运营条线业务操作的指导工作。"]
[11,"授信评审部","综合管理岗","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求；原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行信贷工作经验；\n4、其他要求：\n（1）具备较好文字功底；\n（2）熟悉信贷岗位相关知识，掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策及信用风险管理等知识；\n（3）具备较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责拟定全行年度工作总体目标和思路，提出授信评审年度工作目标和思路，组织制订年度工作计划；\n2、负责组织制定、修订授信评审、放款、内部房地产协商作价相关制度，并组织实施和监督落实；\n3、协助组织人员研究宏观经济金融形势，分析区域、行业经济运行态势，并适时、适度调整授信评审偏好；\n4、负责协助撰写行业审批指引，提出行业关键风险点及客户选择建议；\n5、负责撰写行内外有关书面汇报、调研、总结和整改材料。"]
[12,"授信评审部","信投会秘书","杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求；原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行信贷工作经验；\n4、其他要求：\n（1）具备较好文字功底；\n（2）熟悉信贷岗位相关知识，掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策、及信用风险管理等知识；\n（3）具备较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责各经营单位申报项目资料的受理和形式审查；\n2、负责信投会秘书日常工作；\n3、对辖内分行信投会秘书工作进行检查和指导。"]
[13,"授信评审部","审查员","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上银行工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉授信审查流程和风险点，掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策及信用风险管理等知识；\n（2）具备较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责公司授信业务、个人业务的授信审查；\n2、负责金融同业的授信审查；\n3、负责企业的信用等级评定；\n4、负责授信政策及授信审查工作的培训指导；\n5、协助起草有关行业的研究宏观经济金融形势，分析区域、行业经济运行态势，并适时、适度调整授信评审偏好；\n6、按需对已授信项目进行不定期实地回访、开展后评价工作；\n7、优化和完善授信申报材料及调查报告模板。"]
[14,"授信评审部","不动产评估岗","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上银行工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉信贷岗位相关知识，掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策及信用风险管理等知识；\n（2）具备较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责抵押物物准入的自评估工作；\n2、负责上门核实权限内抵押物价值情况；\n3、负责异地抵押物的评估核保；\n4、负责全行抵押物的核查管理和指导工作；\n5、负责开展抵押物价值后评价工作；\n6、优化和完善抵押物评估查询系统；\n7、完成领导交办的其他工作。"]
[15,"授信评审部","核保核签岗","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行核保核签相关工作经验；\n4、其他要求：\n（1）熟悉信贷岗位相关知识，掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策及信用风险管理等知识；\n（2）具备较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责总行直管业务的核签核保；\n2、对辖内分行核签核保相关工作进行检查和指导。"]
[16,"授信评审部","放款岗","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行放款相关工作经验；\n4、其他要求：\n（1）熟悉信贷岗位相关知识，掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策及信用风险管理等知识；\n（2）具备较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责总行直管的放款业务的审核；\n2、对辖内分行放款业务进行检查和指导。"]
[17,"资产保全部","特别预警处理岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，法律、经济、财会等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上银行工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉银行信贷工作和监管政策；\n（2）熟悉风险化解业务；\n（3）有较强的学习能力、逻辑思维和沟通能力，有较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责全行未诉讼特别预警风险贷款的风险化解业务审查；\n2、负责总行直营部门风险化解业务的审查；\n3、负责对特别预警风险业务化解情况进行跟踪管理；\n4、负责对全行特别预警项目风险化解方案做好指导工作；\n5、负责风险化解政策及审查工作的培训指导；\n6、优化和完善特别预警项目风险化解方案申报材料及流程模板。"]
[18,"法律合规部（消费者权益保护部）","内控合规岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉有关金融法律法规和相关管理规章制度； \n（2）文字和口头表达能力强；\n（3）作风正派，坚持原则，遵纪守法，个人信用记录良好；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责牵头监管综合性检查，牵头组织全行综合性自查工作；\n2、负责全行内控合规经理管理，牵头组织内控合规专题例会；\n3、协助全行内控合规检查工作，开展合规风险评估，监控本行经营活动相关的合规风险；\n4、协助开展全行案防工作和案件管理；\n5、协助全行操作风险管理；\n6、协助开展合规培训和宣传，推进全行合规文化建设。"]
[19,"产品研发中心（互联网金融部）","产品经理","杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：2年以上银行公司业务/小微企业、普惠金融/互联网行业工作经验；\n4、其他要求：\n（1）熟悉计算机操作系统、office办公软件，熟悉系统开发、构架；\n（2）有有公司产品开发、系统开发，小微产品开发，互联网平台对接、系统开发经验者优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","公司产品方向：\n1、负责制定全行公司产品研发年度工作计划；\n2、负责全行公司客户表内、表外、投资与资产管理类产品，负债类产品的设计、研发，协助业务管理部门营销与推广；\n3、负责制定、完善相应公司业务产品管理制度；\n4、负责与其他业务管理部门协调产品和系统开发；\n5、负责部门综合性工作。\n小微产品方向：\n1、负责制定全行小微（含个人经营性贷款，下同）产品研发年度工作计划；\n2、负责全行小微产品的设计、研发和线上化改造，协助业务管理部门营销与推广；\n3、负责制定、完善相应小微业务产品管理制度；\n4、负责与其他业务管理部门协调产品和系统开发；\n5、负责建立大数据自动化审批风控模型。\n互联网方向：\n1、负责互联网金融产品调研工作，收集相关需求，提供有助于决策的市场依据和建议；\n2、负责互联网金融产品设计、业务测试、上线等工作；\n3、负责互联网渠道的建设、管理、推广以及业务培训等工作；\n4、负责规划互联网金融产品战略发展方向，制定长期的竞争策略；\n5、负责互联网金融产品日常运营工作，包括但不限于相关产品问题咨询、问题跟踪解决、分析优化、运营数据分析报送；\n6、负责行业应用个性化场景金融产品设计。"]
[20,"公司银行部","业务营销管理岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上金融行业从业经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉银行公司业务业务知识及法律法规：\n（2）有较强的学习能力、逻辑思辩能力、数据分析能力、沟通能力和文字表达能力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。   ","1、负责行政事业机构业务的组织与推动；\n2、负责我行特色机构业务研究、管理和推动；              \n3、负责推进银政战略合作项目，牵头优质客户营销工作；   \n4、负责公司资产负债业务关系管理。"]
[21,"公司银行部","综合管理岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上40周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上金融行业从业经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉银行公司业务业务知识及法律法规：\n（2）有较强的学习能力、逻辑思辩能力、数据分析能力、沟通能力和文字表达能力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。   ","1、负责制定公司业务大客户管理及数据分析；\n2、牵头研究重点产品与业务模式的营销推广策略和方案，组织实施各项营销推广活动；\n3、负责公司业务重点产品与业务模式的培训组织、业务推广、案例编写等工作；\n4、负责我行特色机构业务研究、管理和推动；\n5、负责做好部门内部的综合性事务工作。"]
[22,"小企业银行部（普惠金融事业部）","业务经理","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行信贷工作经验；\n4、其他要求：\n（1）熟悉小微业务的政策、规定、监管指标等；\n（2）具备较好的文字功底；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责撰写行内外小微有关书面汇报、调研、总结和整改材料；\n2、 负责数据仓库、信贷系统等系统相关报表开发需求的提出和维护；\n3、负责小企业信贷业务的综合统计分析工作，编制汇总小企业业务报表，撰写小企业业务综合分析材料，为管理层决策提供参考依据；\n4、负责统计监管部门对我行小微相关指标的完成情况及小微数据的预判；\n5、负责撰写我行小企业业务发展的相关报告；\n6、负责建立全行小企业业务授信授权体系，下发各机构的小企业授权文件。"]
[23,"信用卡部","风险经理","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上金融行业从业经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉银行信用卡、信贷相关业务知识及法律法规：\n（2）具备较强的数据分析、写作能力，有较强的责任心和执行力；\n（3）有银行风控、法律工作从业经历者优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。   ","1、负责制定信用卡相关风险管理政策；\n2、负责分支机构信用卡风险预警监测的监督与指导；\n3、负责分支机构信用卡不良指标的监测，指导、监督及考核分支机构信用卡风险管理制度的有效落实；\n4、负责分支机构信用卡不良风险化解方案及息费减免的合规审核；\n5、负责组织信用卡业务检查，以及牵头对接内部与外部监管部门开展的内控检查工作；\n6、负责组织信用卡风险培训工作。"]
[24,"信用卡部","出卡审核岗","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；   \n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：5年以上金融行业从业经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉信用卡相关业务知识及法律法规、监管政策；\n（2）具备较强的逻辑思辩能力、数据分析能力以及较好的沟通及文字表达能力，有较强的责任心和执行力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责指导各机构做好信用卡进件业务的管理、内控制度的贯彻落实，总结分析业务风险点，适时发布风险预警提示等；\n2、负责信用卡授信政策、业务准入标准和条件、报批流程等规章制度的制定、修订和完善工作；\n3、负责信用卡出卡、续卡和超分行审批权限的业务审查及审批，包括额度调整工作；\n4、负责授信审查、审批等内部流程的制定，配合系统相关业务流程的建设及维护优化工作；\n5、负责涉及业务审查、审批环节的相关业务数据统计报告与分析；\n6、负责机构业务差异化转授权、业务经办权的停复牌的发起和前期工作。"]
[25,"金融市场部","交易员","杭州/上海","1、教育水平：全日制研究生及以上学历；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：2年以上金融机构从事利率衍生品交易/外汇交易（含衍生品）/贵金属交易经验；\n4、其他要求：\n（1）具有较强的研究分析、文字表达能力，工作责任心强，团队合作意识； \n（2）需适应经常出差（主要为杭州/上海）；\n（3）有大型金融机构或者股份制银行总部工作经验者优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","本币衍生品方向：\n1、负责衍生品自营和代客交易；\n2、负责衍生品交易资格申请等；\n3、负责衍生品交易系统开发等。\n外汇衍生品方向：\n1、负责分析外汇市场和政策走势；\n2、负责外汇即期、远期、掉期、期权等交易。\n贵金属方向：\n1、 负责制定贵金属交易策略及具体交易操作；\n2、 负责开展贵金属市场分析和研究；\n3、 负责完成交易相关报表编制及报送工作。"]
[26,"金融市场部","衍生品风险管理岗","杭州/上海","1、教育水平：全日制研究生及以上学历，风险管理、财务管理、工商管理、会计等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：2年以上商业银行市场风险管理经验；\n4、其他要求：\n（1）熟悉本外币金融衍生交易产品的风险管理；\n（2）具有严谨的工作态度与良好的团队合作能力；\n（3）需适应经常出差（主要为杭州/上海）；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责拟定金融衍生品业务风险管理政策和制度；\n2、负责金融衍生品交易相关管理系统开发与建设；\n3、负责对金融衍生产品市场风险日常监控；\n4、负责金融衍生品的估值和风险模型研究。"]
[27,"金融同业部","投资系统维护员","温州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，经济、电子信息、软件开发等相关专业；\n2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下；\n3、经验要求：3年以上银行工作经历；\n4、其他要求：\n（1）熟悉信贷资产投放流程及产品；\n（2）具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，抗压力强，能够适应快节奏、高强度的工作内容；\n（3）具有量好的沟通和协调能力、表达能力及写作能力；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责投资系统建设需求、系统优化、数据维护，提高业务处理的工作效率；\n2、负责全行自营投资业务系统的数据导出和核对工作；\n3、协助完成全行同业业务运行情况分析报告，对投资系统 业务运行中出现的新情况、新问题进行系统地分析，并提出相关建议和解决方案；\n4、配合人行、银监、金融办、内外部审计等部门做好相关数据的检查、调研工作，整理上报相关数据、报告等材料。"]
[28,"投行与资产管理部","投资经理","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、会计等相关专业；\n2、年龄要求：原则上30周岁（含）以下；                          3、经验要求：2年以上信贷从业或投资经验；               4、其他要求：\n（1）具备较强的市场分析判断能力及风险控制意识；\n（2）具有较强的责任心，抗压力强，能够适应快节奏、高强度的工作内容；\n（3）具备银行间市场交易员资格、证券业从业人员一般从业资格、中级经济师资格优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责理财产品负债与资产的配置；\n2、负责制定投资交易策略，并组织实施；\n3、负责理财资产日常流动性管理；\n4、负责理财资产台账的登记与信息维护。"]
[29,"投行与资产管理部","估值管理员","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、会计等相关专业；\n2、年龄要求：原则上30周岁（含）以下；                          3、经验要求：2年以上信贷从业或投资经验；\n4、其他要求：\n（1）严谨、细致、具有较强的责任心，抗压力强，能够适应快节奏、高强度的工作内容；\n（2）具有较强的规范意识和风险意识；\n（3）具备会计从业资格，基金、证券从业资格者优先，具备估值经验者优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、负责理财产品估值与核算；\n2、负责理财产品信息披露报告及各类估值数据报送；\n3、负责理财估值、核算系统的需求申请、系统测试等；\n4、理财产品投资、划款指令复核。"]
[30,"投行与资产管理部","综合管理员","温州/杭州","1、教育水平：全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、会计等相关专业；\n2、年龄要求：原则上30周岁（含）以下；                          3、经验要求：2年以上信贷从业或投资经验；\n4、其他要求：\n（1）逻辑思维能力强，具有良好的沟通、协调能力；\n（2）具有较强的责任心，抗压力强，能够适应快节奏、高强度的工作内容；\n（3）有金融机构系统运维工作经历者优先；\n5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。","1、学习和掌握业务流程，调研、分析、总结业务需求，提出系统需求；\n2、与科技开发人员对接投资管理系统项目的整体规划、系统开发与日常维护工作；\n3、牵头负责各功能模块相关功能的测试和维护。"]