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["附件2："]
["管理培训生招聘条件"]
["招聘机构：宁波分行"]
["招聘岗位",null,"岗位描述","基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业要求","其他条件"]
["分行本部-管理培训生",null,"培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。\n\n2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。","以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。","熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。"]

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["附件2："]
["各类业务岗位招聘条件"]
["招聘机构：宁波分行"]
["招聘岗位","岗位描述","基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业要求","其他条件"]
["金融科技","分行本部：主要负责应用系统的需求分析、功能设计、系统设计、程序编码、技术测试、推广及维护等技术支持工作，并完成相关技术文档的编写。","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。\n\n2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。","以电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业为主","熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。"]
[null,"二级分行/一级支行：主要负责系统和硬件的运行维护和管理等工作。"]
["对公业务","主要负责金融市场、投资银行、国际业务、贵金属业务、资产管理等对公业务的营销策划和产品推广等工作。",{"$nulls":3},"以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主"]
["零售业务","主要负责个人客户产品营销策划，牵头储蓄存款、个人结算、借记卡、银行类理财、私人银行等产品的推广和业务管理工作。",{"$nulls":3},"以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主"]
["互联网金融","主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作，包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。",{"$nulls":3},"以计算机、网络工程、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术、电子商务、市场营销、物流管理、项目管理、广告学、新闻学、传播学、数字媒体技术、设计及其他经济、理工类相关专业为主"]
["综合管理","主要负责法律事务、文秘综合等工作。",{"$nulls":3},"以法学、中国语言文学、新闻学、社会学等相关专业为主。法律事务岗优先考虑司法考试通过者。"]
["客户经理","主要负责客户关系开发和维护、营销方案策划、产品销售以及客户金融资产提升等工作。",{"$nulls":3},"专业不限"]

{"sheet":"附件2-客服经理岗位招聘条件","index":2,"n_rows":5,"n_cols":8,"rows_kept":5,"merged":[[0,0,0,1],[1,0,1,7],[2,0,2,3],[3,0,3,1],[4,0,4,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件2："]
["客服经理岗位招聘条件"]
["招聘机构：宁波分行"]
["招聘岗位",null,"岗位描述","基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业要求","其他条件"]
["客服经理",null,"根据网点业务运营需要，客服类岗位实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。","不要求外语条件","专业不限","熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。"]