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["中国工商银行天津分行2019年度校园招聘岗位表"]
["招聘岗位类别","招聘岗位","职位描述","职位要求"]
[{"$nulls":3},"基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业条件","其他条件"]
["管理培训生","管理培训生","培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。入职后即进入分行干部培养工程开展系统锻炼。通过名单式管理、导师制辅导，优先参加总、分行高端培训。入职一年内：须在基层网点的两个（含）以上的岗位锻炼。入职两年内：须在基层网点和支行机关部室之间的四个（含）以上的岗位锻炼。其中机关部室的岗位锻炼需覆盖前台和中后台岗位。入职三年内：按照个人培养方向，进行适岗锻炼。结合入职两年的年度考核情况，适时交流到分行或总行相关专业部室工作，拓宽视野，丰富经历。入职三年以上，可根据工作需要、个人专业特长及工作能力，竞聘分、支行和网点中级管理或非管理类业务职务。","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。\n\n5.对于报名“管理培训生”人员，在满足上述要求的基础上，应为国内外重点大学硕士研究生及以上学历，博士优先。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。\n\n2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。","以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。","熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。"]
["业务类岗位","对公业务","主要负责大、中、小微型公司类客户产品营销管理以及大客户直接营销和牵头营销，公司类客户产品的营销策划和组织推动，参与产品创新和业务管理等。",{"$nulls":3},"以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主"]
[null,"零售业务","主要负责个人客户产品营销策划和组织推动、产品创新和业务管理，牵头储蓄存款、个人结算、借记卡、银行类理财等产品的业务管理和组织推动。",{"$nulls":3},"以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主"]
[null,"对公客户经理","主要负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。",{"$nulls":3},"以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主"]
[null,"个人客户经理","主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。",{"$nulls":3},"以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主"]