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["附件："]
["湖北银行中层管理人员招聘岗位职责及任职条件情况表"]
["序号","职位","人数","岗位职责","任职条件"]
[1,"总行发展研究部\n总经理","1人","1.负责全行发展战略研究，拟订全行中长期战略规划,并对战略进行宣导、监测及评价；\n2.负责全行综合性文字材料；\n3.负责组织开展经营管理活动专题调查研究，全年撰写12篇以上有价值的调研报告，至少有10项提议被高管决策时采纳；\n4.牵头全行产品创新工作，全年至少推出4款创新产品，且至少2项产品效果显著，对业务有明显推动；\n5.完成部门三年目标责任状，每年度完成核心指标。","1.大学本科及以上学历；\n2.具有商业银行一级分行部室副总经理或市州分行副行长相当职务及以上，且任职年限满2年；\n3.有良好的职业操守，未受到党纪政纪处分、组织处理，或者受到党纪政纪处分、组织处理，但影响期已满。\n4.具有较强的综合分析、总结归纳的能力，文字功底好。具有较强的前瞻性思维能力，善于把握经济金融走势，学习能力较好。有良好的职业操守，无不良记录。\n"]
[2,"总行公司金融部\n总经理","1人","1.负责根据总行战略规划，制定全行公司业务发展规划、管理制度、业务标准和流程，拟订相应的营销策略和措施，并组织实施；\n2.负责全行公司业务和机构业务营销，能在机构业务拓展方面取得突破；\n3.负责牵头推进“深耕四区”工作，负责总行级系统性客户的牵头营销、直接营销，负责集团客户管理、国际结算、客户准入、产品创新等工作；\n4.负责开展投资银行业务重点客户、重点领域的牵头营销、业务实施、考核和管理等工作，完成投行业务全年净利润目标计划；\n5.完成部门三年目标责任状，每年度完成核心指标。","1.大学本科及以上学历；\n2.具有商业银行一级分行部室副总经理或市州分行副行长相当职务及以上，且任职年限满2年；\n3.有良好的职业操守，未受到党纪政纪处分、组织处理，或者受到党纪政纪处分、组织处理，但影响期已满；\n4.营销能力强，善于沟通协调，资源丰富，营销有韧劲、黏度高，能与客户打成一片，熟悉机构业务，精通公司业务，能够准确分析、把握公司业务发展走势，善于带队伍、抓管理，有较强的组织协调能力。"]
[3,"总行信用卡中心\n总经理","1人","1.按事业部模式，承担全行信用卡业务所有经营指标；\n2.负责制定全行信用卡业务发展规划，并组织推动。负责分支经营机构信用卡催收及监督；\n3.负责落实银监会监管要求，制定全行信用卡业务操作流程和操作规范，确保信用卡业务操作符合监管规定；\n4.负责根据市场情况，对信用卡业务进行研判，提供业务决策参考意见；\n5.完成部门三年目标责任状，每年度完成核心指标。\n","\n1.大学本科及以上学历；\n2.具有商业银行一级分行部室总经理助理或市州分行行长助理相当职务及以上，且任职年限满2年；\n3.有良好的职业操守，未受到党纪政纪处分、组织处理，或者受到党纪政纪处分、组织处理，但影响期已满；\n4.熟悉信用卡业务，熟悉银行零售业务和各类信用卡产品，能准确把握信用卡业务市场发展趋势和业务走向，有较强的组织协调能力、创新能力和解决问题的能力。有良好的职业操守，无不良记录。"]
[4,"鄂州分行（筹）\n行长","1人","1.负责鄂州地区市场开拓、业务发展和风险防控等工作；\n2.负责抓好鄂州分行党建工作和党风廉政建设，落实党建工作主体责任，抓好班子建设和队伍建设；\n3.完成三年经营目标责任状。\n","1.大学本科及以上学历；\n2.具有商业银行一级分行部室总经理助理或市州分行行长助理相当职务及以上，且任职年限满2年；\n3.有良好的职业操守，未受到党纪政纪处分、组织处理，或者受到党纪政纪处分、组织处理，但影响期已满；\n4.具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感；熟悉市州经济发展情况，了解我行业务产品和流程，具有良好的客户和人脉资源；具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、沟通协调能力和风险识别能力。"]