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["湖北银行社区银行招聘岗位信息汇总表"]
["序号","招聘部门","招聘岗位",null,"需求\n数量","任职条件"]
[1,"\n\n\n\n\n\n\n\n\n社区银行部\n（零售金融部\n下设二级部）","业务管理部","主管岗",1,"1、年龄一般不超过40周岁;\n2、 银行从业经历一般不少于5年，其中相关管理岗位从业经历不少于3年；具有商业银行省、市级分行相关管理部门副经理及以上职务任职经历;\n3、条件特别优秀者可适当放宽。","1、具有3年及以上零售业务或小微企业金融营销管理岗位工作经验；\n2、熟悉有关零售和小微企业金融法律法规、行业监管要求；\n3、熟悉产品特点及操作流程；\n4、了解同业市场，具有敏锐的市场反应能力并具备一定的产品创新能力。\n"]
[2,null,"风险管理部",null,1,null,"1、具有3年及以上风险或授信审查管理岗位从业经历；\n2、 熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策；\n3、对经济环境、行业及市场状况有较全面、深入的了解；\n4、能较好把握客户及产品策略。"]
[3,null,"营运管理部",null,1,null,"1、具有3年及以上营业室经理从业经历；\n2、熟悉金融法律法规及有关监管规定；\n3、熟悉柜面风险控制工作及柜面各项业务操作规程；\n4、具有良好的风险控制能力。"]
[4,null,"综合管理部",null,1,null,"1、具有3年及以上人力资源或行政、机构管理工作经验；\n2、熟悉监管部门关于机构设立的相关流程；\n3、了解人力资源管理的相关规章制度和流程，熟悉财务核算与绩效考核；\n4、有行政、内勤团队管理经验者优先。"]
[5,null,"一般管理岗",null,8,"(1) 年龄一般不超过35周岁；\n(2)全日制大学本科及以上学历；\n(3) 银行从业经历一般不少于3年，其中相关岗位从业经历不少于2年；\n(4)熟悉银行信贷、营运、计财、人力或零售业务知识，具备小微、零售或结算等实际业务操作技能。"]
[6,"\n\n\n\n\n\n\n\n社区支行","行长",null,"若干","（1）年龄一般不超过40周岁；\n（2）银行从业经历一般不少于5年；\n（3）熟悉银行零售业务，既往业绩优异；\n（4）社会引进特殊人才、行内遴选员工年龄与银行从业年限可适当放宽。\n"]
[7,null,"社区经理\n(零售客户经理)",null,"若干","（1）年龄一般不超过35周岁；\n（2）银行从业经历一般不少于2年，其中零售岗位从业经历不少于1年；\n（3）熟练掌握银行个人理财、贷款等业务技能，营销气质明显，亲和力强；\n（4）既往业绩优异或AFP、CFP持证者优先；\n（5）社会资源丰富者，条件可适当放宽。"]
[8,null,"社区经理\n(对公客户经理)",null,"若干","（1）年龄一般不超过35周岁；\n（2）银行公司业务岗位从业经历不少于2年；\n（3）熟练掌握银行对公产品、贷款等业务技能，熟悉当地市场情况，无不良工作记录；\n（4）营销能力突出者，条件可适当放宽。\n"]
[9,null,"柜员",null,"若干","（1）年龄一般不超过28周岁；\n（2）银行从业经历一般不少于2年，其中柜面岗位经历不少于1年；\n（3）形象气质好，亲和力佳；\n（4）社会资源丰富者，条件可适当放宽。\n"]

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