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["岗位任职条件"]
["部门名称","招聘岗位","人数","岗位职责","任职条件"]
["鄯善石油支行","营业室主任",1,"1、策划和组织网点营销活动；\n2、组织协调网点日常运营管理；\n3、规范服务操作，展示网点精神；\n4、监督现有操作与政策、程序的契合度，确保各项风险防范制度的贯彻实施，防范操作风险；\n5、协助支行长管理员工，加强员工技能培训，引导员工提高综合业务素质；\n6、管理网点绩效指标，组织分解个人绩效指标任务并负责考核实施；\n7、加强与管辖部门和业务合作部门的协调配合，合理配置网点资源；\n8、完成领导交办的其他工作。","1、大学专科以上学历；\n2、至少3年以上的银行从业经验；具备运营主管经历的优先考虑；\n3、具有较强的银行专业知识，熟悉银行尤其是营业网点的经营管理；\n4、具备良好的沟通能力和人员管理能力，具有良好的银行产品销售和组织销售的能力；\n5、从业资格证书要求：通过公共基础及专业科目的优先考虑。"]
["内控合规部","法律事务岗",1,"1、负责分行经营决策事项的法律咨询、论证；分行授权权限的新增、变更等管理工作。在上级行授权范围内承办分行民事诉讼（仲裁）案件；\n2、负责分行各项合同的洽谈、拟订和对分行信贷及非信贷类业务文本进行实时审查，提出法律意见或建议；\n3、负责及时向总行法律合规部上报各类法律工作报表等；\n4、负责合同管理与证照管理工作（与风险管理岗互为A、B角）；\n5、完成领导交办的其他工作。","1、大学本科及以上学历，法律专业优先考虑；\n2、3年以上银行从业经验，从事过信贷专业的优先考虑；\n3、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉所从事岗位的相关政策法规和管理制度，有良好的组织协调和沟通应变能力，具有较强的综合分析、公文写作水平；\n4、从业资格证书要求：通过公共基础及专业科目的优先考虑。"]
["渠道运营部（安全保卫部）","安全保卫岗",1,"1、负责分行安全保卫相关规章制度、检查考核方案、防抢劫（火、盗）等预案的制定；\n2、负责分行消防管理，完善消防管理档案及牵头分行消防志愿队演练及处理突发事件的能力；\n3、负责按照总行及监管部门要求开展分行安全保卫及消防检查工作，并及时上报相关工作总结等，按期组织开展分行各项预案的演练；\n4、负责组织分行安全保卫培训；\n5、负责部门办公用品领用、部门车辆等管理；\n6、完成领导交办的其他工作。","1、大学专科以上学历；\n2、具有较强的沟通协调能力、组织能力及语言文字表达能力；\n3、具有2年以上银行基层（营业网点）工作经历；\n4、熟悉银行业安全保卫管理工作或具有较强的学习能力，能较快适应并胜任岗位要求；\n5、从业资格证书要求：通过公共基础及专业科目的优先考虑。\n6、特别优秀者，可适当放宽条件。\n"]