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[浙江]臺(tái)州銀行2014年總行管理處室招賢納士公告

發(fā)布時(shí)間:2014-01-08 09:51  來(lái)源:臺(tái)州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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臺(tái)州銀行2014年總行管理處室招賢納士公告
臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場(chǎng)定位,形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式,建立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。
在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)歷次全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)比中,臺(tái)州銀行均獲得表彰;在《銀行家》雜志評(píng)選的中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力城市商業(yè)銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國(guó)性銀行。
臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念,“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制,為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn),致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè),重視員工職業(yè)發(fā)展,通過(guò)對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo),為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。臺(tái)州銀行充滿活力。    
正快速發(fā)展的臺(tái)州銀行現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟,共創(chuàng)美好明天,共享成功榮耀。
一、應(yīng)聘基本條件
身體健康,品貌端正,誠(chéng)信敬業(yè),富有開(kāi)拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良行為記錄。
 
二、總行職能部門主管崗位及要求
1.總行業(yè)務(wù)發(fā)展處理財(cái)管理崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,38周歲以下;
熟悉金融行業(yè)法律法規(guī);熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行、產(chǎn)品創(chuàng)新有一定的實(shí)際工作及管理能力;
較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

2.總行風(fēng)險(xiǎn)管理處綜合風(fēng)險(xiǎn)管理崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,38周歲以下;
熟悉相關(guān)制度政策;精通信貸專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能;
掌握銀行業(yè)法律法規(guī)和運(yùn)營(yíng)知識(shí);
較強(qiáng)的綜合風(fēng)險(xiǎn)(流動(dòng)性及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn))管理能力、信息歸納分析能力;
5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

3.總行品牌宣傳處外宣管理崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),40周歲以下;
五年以上對(duì)外宣傳及管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉宣傳策劃和企業(yè)品牌建設(shè);
具有良好的公共關(guān)系能力,有較好的文字功底。有媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.總行法律合規(guī)處資產(chǎn)保全管理崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,38周歲以下;
熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),掌握風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的保全、催討、訴訟或轉(zhuǎn)化的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;
具有不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn),社會(huì)活動(dòng)能力較強(qiáng);有銀行資產(chǎn)保全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.總行行政保衛(wèi)處保衛(wèi)管理崗:
中專及以上學(xué)歷,40周歲以下,男性;
具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,掌握安全技防專業(yè)知識(shí)及設(shè)施操作,具有安全預(yù)案制定和實(shí)施能力;
具備良好的軍事素質(zhì);軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部?jī)?yōu)先。
 
三、總行職能部門管理崗位及要求
1.總行辦公室信息架構(gòu)崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),具有信息傳遞策劃和規(guī)劃能力,熟悉辦公室信息運(yùn)轉(zhuǎn)和信息調(diào)研工作;
具有銀行辦公室信息工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.總行業(yè)務(wù)發(fā)展處戰(zhàn)略研究崗:
全日制碩士及以上學(xué)歷,38周歲以下;
了解國(guó)內(nèi)外小微企業(yè)金融產(chǎn)品及服務(wù),善于進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析并制定相應(yīng)行動(dòng)方案;
思維活躍,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

3.總行風(fēng)險(xiǎn)管理處風(fēng)險(xiǎn)研究崗:
全日制碩士及以上學(xué)歷,38周歲以下;
3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),包括客戶經(jīng)理和風(fēng)險(xiǎn)管理方面經(jīng)驗(yàn);
能夠根據(jù)自身對(duì)監(jiān)管政策的解讀,開(kāi)展銀行風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的分析和建議;
具有較強(qiáng)的分析和邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力,文字功底良好。

4.總行風(fēng)險(xiǎn)管理處業(yè)務(wù)發(fā)展崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉授信制度、業(yè)務(wù)推進(jìn)、信貸規(guī)模控制和風(fēng)險(xiǎn)控制等;
具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和敏銳的洞察力。

5.總行信息科技處架構(gòu)體系崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),38周歲以下;
5年及以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或需求管理工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行整體IT架構(gòu),熟悉主流架構(gòu)理論知識(shí);
了解銀行主要應(yīng)用開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的功能和定位,熟悉一些重要技術(shù);
參與過(guò)重大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,具有良好的溝通能力和授課能力;
參加過(guò)項(xiàng)目群實(shí)施,具有一定系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

6.總行信息科技處項(xiàng)目分析崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),38周歲以下;
3年及以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或需求管理工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉金融行業(yè)信息科技發(fā)展趨勢(shì);熟悉應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的方法和管理流程;
對(duì)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及管理流程有一定了解;具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

7.總行信息科技處軟件開(kāi)發(fā)崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;
2年及以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)理論、信息系統(tǒng)相關(guān)安全和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力。

8.總行信息科技處運(yùn)行維護(hù)崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;
3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、日常維護(hù)、應(yīng)急解決等信息維護(hù)方案和操作辦法的制訂。

9.總行信息科技處安全設(shè)備維護(hù)崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;
3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行安全系統(tǒng)和設(shè)備的日常建設(shè)和維護(hù)工作;
掌握防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御等安全加固;
加密機(jī)、簽名驗(yàn)簽、證書、令牌等安全認(rèn)證,防水墻、上網(wǎng)行為管理、運(yùn)維審計(jì)系統(tǒng)等內(nèi)容管理系統(tǒng)維護(hù)。

10.總行行政保衛(wèi)處施工現(xiàn)場(chǎng)崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,38周歲以下,男性,工民建或室內(nèi)裝潢相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
有兩年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理、裝潢經(jīng)驗(yàn),熟悉裝潢工程施工工藝、行業(yè)規(guī)范和預(yù)決算編制;
或掌握房產(chǎn)建筑、結(jié)構(gòu)、裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。現(xiàn)從事房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、施工監(jiān)理及裝潢等工作者優(yōu)先。

11.總行電子銀行客服崗:
全日制大專及以上學(xué)歷,28周歲以下,善于溝通交流,反應(yīng)靈敏,具有良好的語(yǔ)言溝通能力;
普通話達(dá)到國(guó)家二乙及以上標(biāo)準(zhǔn)者或現(xiàn)從事客戶座席服務(wù)崗位工作者優(yōu)先,男性優(yōu)先。

12.總行人力資源崗:
全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),38周歲以下;
有3年及以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有良好執(zhí)行力能力和溝通交流能力;男性優(yōu)先。
 
四、應(yīng)聘流程 
報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試(部分崗位)→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用
 
五、應(yīng)聘方式、截止時(shí)間 
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸臺(tái)州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。

2、截止時(shí)間:
2014年4月30日。

根據(jù)應(yīng)聘情況,在報(bào)名截止后未接到我行筆試或面試通知的,已在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行不再另行通知。
 
六、筆試、面試安排
我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分批安排筆試或面試,分批吸收。
 
七、申明 
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,如未錄用,應(yīng)聘材料將予以銷毀,恕不退還。
 
八、聯(lián)系方式
臺(tái)州銀行總行地址:臺(tái)州市路橋區(qū)南官大道92號(hào)
臺(tái)州銀行總行人力資源處電話:(0576)82444031、13777662037

臺(tái)州銀行期待您的參與!

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