臺州銀行總行誠聘英才公告 

臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。正快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創美好明天，共享成功榮耀。

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

 

二、總行職能部門主管崗位及要求

1．總行業務發展處理財管理崗：
全日制本科及以上學歷，38周歲以下；
熟悉金融行業法律法規；
熟悉商業銀行各項業務產品及流程；
熟悉銀行理財產品，對業務運行、產品創新有一定的實際工作及管理能力；
較強的溝通、協調能力及文字表達能力；5年以上銀行工作經驗。

2．總行業務發展處運營管理崗：
全日制本科及以下學歷，38周歲以下；
熟悉銀行分支機構規劃管理和日常運營，對銀行分支機構運營有一定實際工作及管理經驗，
具備良好的文字表達和案例總結分析能力；5年以上銀行工作經驗。

3．總行風險管理處授信風險管理崗：
全日制本科及以上學歷，38周歲以下；
熟悉相關制度政策；
精通信貸專業領域知識和技能；
掌握銀行業法律法規和運營知識；
較強的授信業務風險管理能力（資信調查、財務分析、風險判斷）、信息歸納分析能力；
5年以上銀行工作經驗。

4．總行信息科技處信息安全管理崗：
全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，38周歲以下，3年以上計算機信息安全管理經驗；
熟悉IT系統架構，熟悉銀行業務知識，有較強的組織領導和溝通協調能力。

5．總行行政保衛處保衛管理崗：
中專及以上學歷，40周歲以下，男性，具有較強的事業心和責任感，
掌握安全技防專業知識及設施操作，具有安全預案制定和實施能力；
具備良好的軍事素質；軍隊轉業干部優先。

 

三、總行職能部門管理崗位及要求

1．總行人力資源處員工招聘崗：
全日制本科及以上學歷，35周歲以下，心理學、人力資源管理、企業管理或經濟類相關專業，
兩年以上企業員工招聘工作經驗，熟悉企業招聘規劃、員工招聘流程、人員面試甄選等人力資源工作。

2．總行人力資源處領導力培訓崗：
全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或經濟類相關專業畢業，35周歲以下，
兩年以上企業員工培訓工作經驗，熟悉員工培訓與發展等人力資源工作或具有大專院校教學經歷與教學管理經驗。

3．總行業務發展處業務創新崗：
全日制本科及以上學歷，38周歲以下；
3年及以上銀行工作經驗，熟悉銀行業法律法規，
熟悉商業銀行各項產品開發流程，對金融產品有高度的敏感性，具有較強的文字表達能力。

4．總行業務發展處營銷策劃崗：
全日制本科及以上學歷，38周歲以下，2年以上市場推廣、營銷策劃等相關工作經驗，
對銀行業務有一定了解和認識，思維活躍，具有較強的文字表達能力。

5．總行業務發展處員工培訓崗：
全日制本科及以上學歷，38周歲以下；
有3年以上銀行信貸從業經驗，在員工培訓體系建設、課程開發及培訓管理等方面具有一定的實際工作經驗積累。

6．總行風險管理處政策研究及市場分析崗：
全日制本科及以上學歷，38周歲以下，3年以上銀行工作經驗，
包括客戶經理和風險管理方面經驗，對國家經濟發展態勢有清晰的認識，
能夠根據自身對監管政策的解讀，開展銀行風險業務的分析和建議；
具有較強的分析和邏輯思維能力、溝通表達能力，文字功底良好。

7．總行風險管理處授信業務風險崗：
全日制本科及以上學歷，38周歲以下，3年以上銀行信貸工作經驗，
熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，
掌握風險管控的相關專業技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，
具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。

8．總行風險管理處操作風險崗：
全日制本科及以上學歷，38周歲以下；3年以上銀行工作經驗，
善于評估各類銀行操作制度風險，
了解銀行各類業務流程及可能出現的操作風險疏漏點，具有良好的風險控制意識和敏銳的洞察力。

9．總行風險管理處信用卡業務風險崗：
全日制本科及以上學歷，35周歲以下；3年以上銀行工作經驗，
熟悉國內銀行卡業務和發展模式，
掌握銀行卡業務相關流程和風險控制要點，具有較強的風險控制意識和敏銳的洞察力。

10．總行風險管理處需求及系統管理崗：
全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，35周歲以下，3年及以上銀行工作經驗，
熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，
具有良好的溝通能力、協調能力及文字表達能力；具有IT工作經歷者優先。

11．總行稽核處授信業務稽核崗：
全日制本科及以上學歷，35周歲以下，3年及以上銀行信貸工作經驗，
熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，
掌握風險管控的相關專業技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，
具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。

12．總行信息科技處項目分析崗：
全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，38周歲以下，
3年及以上項目開發、項目管理或需求管理工作經驗；
熟悉金融行業信息科技發展趨勢；
熟悉應用系統開發的方法和管理流程；
對銀行業務產品及管理流程有一定了解；
具有一定的溝通協調能力。

13．總行信息科技處質量管理崗：
全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，38周歲以下，
5年及以上項目開發、項目管理或需求管理工作經驗，
熟悉ITIL/ISO20000/CMMI等體系，深入理解IT服務管理流程（測試管理、配置管理、缺陷管理、需求管理等質量管理方面的理論、方法、技術和工具），
有相關流程建設、優化及審計經驗；具有較好的計劃、控制能力，
具有一定的協調管理和溝通能力，具有良好的系統思維能力和判斷力，具有良好的口頭表達能力與文字水平。

14．總行信息科技處軟件開發崗：
碩士學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下，2年及以上計算機系統開發經驗；
熟悉計算機操作系統、數據庫理論、信息系統相關安全和風險管理知識，
掌握操作系統、數據庫、中間件、網絡等相關知識，具有較強的溝通交流和文字表達能力。

15．總行信息科技處系統運行崗：
全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；
3年及以上相關工作經驗，熟悉銀行系統規劃設計、日常維護、應急解決等信息維護方案和操作辦法的制訂。

16．總行信息科技處網絡維護崗：
全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；
3年及以上相關工作經驗，熟悉銀行網絡系統的日常建設和維護工作，掌握網絡設備、網絡布線和網絡接入等維護技能。

17．總行信息科技處安全設備崗：
全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；
3年及以上相關工作經驗，熟悉銀行安全系統和設備的日常建設和維護工作，掌握防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御等安全加固，
加密機、簽名驗簽、證書、令牌等安全認證，防水墻、上網行為管理、運維審計系統等內容管理系統維護。

18．總行稽核處監控崗：
大專及以上學歷，32周歲以下，男性，掌握基本的計算機應用及操作，肯吃苦，能從事夜班工作。

19．總行電子銀行客服崗：
大專及以上學歷，28周歲以下，善于溝通交流，反應靈敏，具有良好的語言溝通能力；
普通話達到國家二乙及以上標準者或現從事客戶座席服務崗位工作者優先，男性優先。

 

四、應聘流程

報名→簡歷篩選→筆試（部分崗位）→面試→背景調查→體檢→綜合評估后擇優錄用 

 

五、應聘方式、截止時間

1．網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

2、截止時間：2013年8月31日。根據應聘情況，在報名截止后未接到我行筆試或面試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行不再另行通知。

 

六、筆試、面試安排

 我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試或面試，具體名單以網絡公布和電話通知為準。

 

七、申明

我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。

 

八、聯系方式

臺州銀行總行地址：臺州市路橋區南官大道92號

臺州銀行總行人力資源處電話：（0576）13777662037（公司商務通座機，非上班時間）