臺(tái)州銀行總行面向重慶市銅梁地區(qū)誠(chéng)聘人才
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。
臺(tái)州銀行是中國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)領(lǐng)先銀行，傾力為小企業(yè)、微小企業(yè)、個(gè)體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員提供“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。《銀行家》雜志最新公布的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名，臺(tái)州銀行榮獲“全國(guó)中型城市商業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名第一名”。
為更好地服務(wù)“三農(nóng)”，支持中小企業(yè)發(fā)展，臺(tái)州銀行現(xiàn)面向重慶銅梁及銅梁周邊地區(qū)招聘正式員工，我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。
應(yīng)聘基本條件
身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠(chéng)信，富有開拓精神，勇于挑戰(zhàn)困難，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良行為記錄，在重慶銅梁或銅梁周邊區(qū)域有固定的住所，愿意長(zhǎng)期在銅梁地區(qū)工作。
招聘崗位及要求
●高級(jí)管理人員（副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理）：大專及以上學(xué)歷，42周歲以下，銀行從業(yè)六年以上，其中擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人四年以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，市場(chǎng)開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
●辦公室主任（1名）：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會(huì)議組織及督促檢查等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，為人穩(wěn)重踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●財(cái)務(wù)部總經(jīng)理（1名）：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)技術(shù)職稱，二年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有建立銀行財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制、財(cái)務(wù)分析工作體系的能力，工作思路清晰；有會(huì)計(jì)（審計(jì)）師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理（3名）：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對(duì)當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。
●人力資源管理崗（1名）：本科及以上學(xué)歷，金融、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利及績(jī)效考評(píng)等工作，有銀行或企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●授信業(yè)務(wù)崗（1名）：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)；具有較全面的金融知識(shí)和一定業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直。
●業(yè)務(wù)稽核崗（2名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗(yàn)；銀行業(yè)務(wù)知識(shí)比較豐富，對(duì)信貸或前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)范有一定的了解，具有較強(qiáng)的內(nèi)部稽核、風(fēng)險(xiǎn)防控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
●前臺(tái)內(nèi)務(wù)主管（1名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上技術(shù)職稱，二年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織管理和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，熟練掌握銀行金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及操作系統(tǒng)，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)。
●信貸人員（20名）：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有進(jìn)取精神；在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬年齡限制。
●電子設(shè)備管理崗（1名）：大專及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)，32周歲以下；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運(yùn)行及硬件日常維護(hù)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。
應(yīng)聘方式：
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)登陸臺(tái)州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”欄目按要求填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2、郵寄報(bào)名：將簡(jiǎn)歷郵寄至“重慶市渝北區(qū)龍山街道龍山路19號(hào)，重慶渝北銀座村鎮(zhèn)銀行人力資源部收（臺(tái)州銀行駐重慶招聘組）”，郵編401120，在郵件封面右下角注明應(yīng)聘崗位、應(yīng)聘地點(diǎn)為墊江，內(nèi)附標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件、1寸近照1張。應(yīng)聘綜合柜員崗位需另附五寸生活照一張。
信貸崗位招聘流程：報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。報(bào)名結(jié)束后，我行將在臺(tái)州銀行網(wǎng)站公布信貸崗位應(yīng)聘人員筆試名單及筆試科目、時(shí)間，筆試、面試地點(diǎn)均安排在重慶銅梁，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站。
其他崗位應(yīng)聘人員我行簡(jiǎn)歷篩選后將約定時(shí)間面談。
應(yīng)聘截止時(shí)間：即日起至2012年3月14日
咨詢電話：（023）67778050（陳女士）、67778263（張先生）
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密；如未錄用，應(yīng)聘材料恕不退還。
- 高級(jí)管理人員（副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理）我要應(yīng)聘
- 辦公室主任我要應(yīng)聘
- 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理我要應(yīng)聘
- 業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理我要應(yīng)聘
- 人力資源管理崗我要應(yīng)聘
- 授信業(yè)務(wù)崗我要應(yīng)聘
- 業(yè)務(wù)稽核崗我要應(yīng)聘
- 前臺(tái)內(nèi)務(wù)主管我要應(yīng)聘
- 信貸人員我要應(yīng)聘
- 電子設(shè)備管理崗我要應(yīng)聘
來(lái)源：http://www.tzbank.com/recruitment-detail.jsp?zpid=54
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