臺州銀行是一家長期專注于中小客戶、微小企業、創業人員融資服務的股份制商業銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價，先后榮獲“第十四屆全國企業管理現代化創新成果一等獎”、“中國金融業年度創新獎”等一系列重大榮譽；《銀行家》雜志最新公布的綜合競爭力排名，我行榮獲“全國中型城市商業銀行綜合競爭力排名第一名”。

　　臺州銀行具有良好的業界信譽和廣闊的發展前景。舟山分行、溫州分行、杭州分行及由本行作為主發起人的深圳福田銀座村鎮銀行、江西贛州銀座村鎮銀行在今年已開業。

　　現因跨區域發展需要，在上海誠邀上海籍、臺州籍、溫州籍各界優秀人才加盟。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創美好明天。

　　應聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，敬業誠信，富有開拓，勇于挑戰，具有較強的事業心和責任感，無不良行為記錄。

　　招聘崗位及要求

　　●高級管理人員

　　1、分行行長：本科及以上學歷，45周歲以下，具有經濟或會計等中級技術職稱；銀行從業經驗十二年以上，其中擔任銀行分行部門主管及以上職務六年以上。熟悉商業銀行經營管理，德才兼備，具有豐富的銀行工作經驗和較強的組織領導能力，經營決策、市場開拓和社會交際能力較強。優秀人員年齡可適當放寬。

　　2、分行副行長：本科及以上學歷，42周歲以下，具有經濟或會計等中級技術職稱；要求銀行從業經驗十年以上，其中擔任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經營管理，德才兼備，具有較強的市場開拓、分析調研、組織推進和溝通協調能力，在任職地具有良好的社會基礎。

　　●部門主管

　　1、分行辦公室主任：大專及以上學歷，40周歲以下；具有較豐富的行政管理工作經驗，具有較強的管理和綜合分析、溝通協調、文字表達能力，有一定的公文處理實際經驗；有銀行同職或大中型企業人力資源管理工作經驗者優先。

　　2、分行業務管理部總經理：大專及以上學歷，40周歲以下，五年以上信貸審查、風險控制工作經驗；熟悉銀行信貸業務流程和操作規程，熟悉國家相關法律法規和金融監管規定，具有較強的分析判斷和信貸風險管理能力，工作思路清晰。

　　3、分行稽核部總經理：大專及以上學歷，38周歲以下，三年以上銀行內審部門管理經驗；熟悉金融相關法律法規及銀行內部控制制度，精通與銀行內部審計相關的專業知識，具有較強的管理策劃、團隊領導和組織協調能力；具有審計或會計專業技術中級職稱者優先。

　　4、分行業務拓展部總經理：大專及以上學歷，40周歲以下；銀行支行或支行部門管理經驗二年以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的區域市場營銷、風險控制和組織領導能力，客戶關系維護能力較強；能迅速在當地拓展業務；有銀行營銷團隊管理工作經驗者優先錄用。

　　5、分行營業部總經理：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上銀行會計結算部門管理工作經驗；具有較強的溝通交流、組織管理和風險把控能力，熟練掌握銀行金融產品、業務流程及操作系統，具有良好的商務禮儀修養。

　　以上各管理崗位應聘方式：登錄臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”欄目填寫個人簡歷。聯系電話：13671610768（楊先生）。應聘截止后，我行進行簡歷篩選，再約定時間面談。

　　●其他崗位

　　1、分行人力資源管理崗：本科及以上學歷，金融、人力資源、工商管理等專業畢業，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利及績效考評等工作，有銀行或企業人力資源工作經驗者優先。

　　2、分行法律合規崗：本科及以上學歷，金融、法律及經濟管理類相關專業畢業，35周歲以下，具有律師資格或通過國家司法考試；熟悉金融法律法規，具有較強的合規風險識別、分析和判斷能力，有一定的組織協調能力；具有律師事務所工作經驗者優先。

　　3、分行財務管理崗：本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，35周歲以下，具有會計或審計中級技術職稱；熟悉計算機辦公系統，有企業財務、會計師事務所工作經驗者優先。

　　4、分行信貸風險管理崗：大專及以上學歷，35周歲以下，三年以上信貸審查、風險控制工作經驗；熟悉銀行內部運作及信貸業務管理，銀行業務知識比較豐富，具有較強的信貸風險識別、防范能力，對金融監管規定有一定的了解。

　　5、分行業務稽核崗：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上銀行內審部門工作經驗；銀行業務知識比較豐富，了解信貸或前臺業務操作規范，具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。

　　6、分行信用卡業務崗：本科及以上學歷，金融、會計學、財務管理等專業畢業，35周歲以下；熟悉國內外信用卡業務和發展的基本模式，具有一定的信用卡業務風險分析和判斷能力,市場營銷策劃及營銷管理能力較強，具有一定的業務管理和指導能力。

　　7、分行電子設備管理崗：電子信息、計算機專業本科學歷，32周歲以下；熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及日常維護，具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。

　　8、分行信貸人員：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；具有銀行工作經歷者優先；具有豐富的客戶資源者，可適當降低條件，優先錄用。

　　9、分行綜合柜員：大專及以上學歷，26周歲以下；形象氣質佳，陽光富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強；具有銀行工作經歷者優先。

　　其他崗位應聘方式：可登錄臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”欄目填寫個人簡歷。

　　報名結束后，我行將在臺州銀行網站公布參加筆試名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網站（www.tzbank.com）。

　　以上各崗位應聘者，有大客戶資源的，優先錄用、優先安排崗位。