微小貸款信貸員（以下簡稱微貸人員）

微貸人員依據(jù)銀行的行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策，對(duì)目標(biāo)客戶群體（如微小型企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營者等）推介信貸產(chǎn)品、提供全面信貸服務(wù)，并致力于維護(hù)和發(fā)展銀企關(guān)系。

1、年齡：28周歲（含）以下，具有本科以上學(xué)歷（含本科學(xué)歷）；

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、較高的金融政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

3、身體健康、五官端正；

4、有一定的外語水平，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；

5、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力；

6、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，不要求有銀行經(jīng)驗(yàn)；

7、歡迎未畢業(yè)學(xué)生到行進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。

初步入圍人員將進(jìn)入培訓(xùn)期3個(gè)月，考核通過后，進(jìn)入3個(gè)月試用期，考核通過后，進(jìn)入6個(gè)月考核期，在此期間我行與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同合計(jì)1年。即我行微貸人員管理團(tuán)隊(duì)將每三個(gè)月對(duì)微貸人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，一年內(nèi)（含勞務(wù)派遣制培訓(xùn)期、試用期及考核期）符合要求的晉升至初級(jí)經(jīng)理，并與我行簽訂正式勞動(dòng)合同；不符合要求的解除勞務(wù)派遣制用工合同，退回勞務(wù)派遣公司，不轉(zhuǎn)崗、不延期試用，并以后永不錄用。勞務(wù)派遣期結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行評(píng)價(jià)、測(cè)試、考核，考核合格后，作為我行正式微小貸款信貸員，獨(dú)立拓展微小貸款業(yè)務(wù)，與唐山市商業(yè)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事檔案關(guān)系。

1、應(yīng)聘者請(qǐng)下載《唐山市商業(yè)銀行微貸中心信貸客戶經(jīng)理招聘報(bào)名表》（含報(bào)名表1和報(bào)名表2，注意添加一寸照），加入QQ群126927678，在共享中下載報(bào)名表；

2、填寫完畢后以附件形式發(fā)送以下郵箱：TSMFIS@gmail.com；

3、郵件及報(bào)名表名稱：“微貸人員+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+年齡”；

4、報(bào)名截止日期：2010年12月7日。（我行定期每三個(gè)月招聘一次）；

5、本次招聘筆試時(shí)間將定于2010年12月11日上午九點(diǎn)舉行，時(shí)間二小時(shí)。下午兩點(diǎn)公布考試結(jié)果，12月11日下午兩點(diǎn)半開始面試，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布合格者名單。12月12日上午九點(diǎn)開始進(jìn)行最終面試，晚上公布招聘結(jié)果。

6、對(duì)于簡歷合格者，在我行網(wǎng)站公布考試名單及在QQ群發(fā)布名單通知，安排180至200人參加筆試、面試并最終錄取。如報(bào)名人數(shù)超出預(yù)定額度，超出部分自動(dòng)轉(zhuǎn)移到下批報(bào)名人員中。本次招聘將只通知250人，符合條件的報(bào)名考試人員名額滿后自動(dòng)停止，對(duì)于其他報(bào)名人員可關(guān)注我行下一期（三個(gè)月后）的報(bào)名，希望大家予以理解。

5、有關(guān)薪酬待遇和用工具體制度詳情請(qǐng)撥打：

咨詢電話：0315-2813303。

為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：

1、應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要重復(fù)發(fā)送郵件；

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收；

3、我行不接收紙質(zhì)版簡歷，不接受來訪，但接受來電，如應(yīng)聘成功，不解決食宿；

4、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；

5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格