[廣東]2023年深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事（2.23）
2023年深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事（2.23）
銀行客戶經(jīng)理（無需資源+正式編制）
職位描述
1、積極開展我行的各項金融產(chǎn)品營銷工作；
2、根據(jù)我行制度規(guī)定，開展貸款調(diào)查，分析客戶貸款風險，提供對象金融服務；
3、做好客戶維護及記錄工作，及時反饋貸后風險，積極催討各項應收貸款工作。
4、根據(jù)我行的各項相關(guān)政策，積極的開發(fā)各類目標客戶，完成各項業(yè)務指標；
任職要求
1、專業(yè)不限；性格外向，有較強表達溝通及邏輯思維能力；
2、無需資源、無需關(guān)系、無需經(jīng)驗，只要踏實肯干，有一定的抗壓能力；
3、客戶服務意識較強，樂于同小微客戶打交道；
4、工作態(tài)度積極，熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心。
電子設備崗
職位描述
1、負責電腦周邊設備及電信電路的采購；
2、負責各類電子硬件設備的運營維護；
3、負責轄區(qū)電子設備的安裝與檢修；
4、負責轄區(qū)機構(gòu)人員的科技類設備、系統(tǒng)操作指導。
任職要求
1、2年以上計算機維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科以上，計算機、網(wǎng)絡相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。若2年以上崗位專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至大專。
員工配置崗
職位描述
主責：
1、制訂機構(gòu)員工招聘配置計劃并實施；
2、負責招聘與選聘渠道建立、招聘配置方案設計與組織實施；
3、根據(jù)專業(yè)化、周邊化招聘配置策略，組織實施行外招聘，開展行內(nèi)選聘；
職責：
1、根據(jù)人力資源招聘的工作要求，拓寬招聘渠道，有效開展招聘工作，并對渠道進行維護；
2、負責外部人員的應聘接待、初選、筆試、面試、觀摩、體檢、政審的工作開展，根據(jù)招聘流程，完成招聘工作；
3、負責入行人員的資料收集與上報，確保按時按量入行，完成招聘工作的及時性；
4、負責轄區(qū)內(nèi)員工錄用、離職等管理工作；
5、指導、培訓支行有效開展招聘工作。
任職要求
1、本科以上。若3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，可放寬至大專。
2、2年以上人力資源招聘、配置相關(guān)工作經(jīng)驗。
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