[天津]2022年天津銀行第三中心支行招聘啟事（7.22）
2022年天津銀行第三中心支行招聘啟事（7.22）
天津銀行第三中心支行坐落于天津市南開區，下轄 24家網點，因業務發展需要，現面向社會公開招聘理財經理、零售資產經理、零售外拓經理及營運（服務）經理。為響應中央和我市穩崗就業政策，做好高校畢業生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優秀人才，本次招聘崗位同步面向2022 年本科及以上金融相關專業應屆畢業生。
一、招聘崗位
（一）理財經理
崗位職責：
1.負責以駐網點廳堂為主的形式，營銷各類零售業務產品，有效識別廳堂客戶，提升客戶個人綜合金融資產規模，為客戶提供綜合金融服務；
2.負責按照個人客戶分層管理的具體要求，做好所在網點的客戶維護和提升工作。負責通過分析客戶信息、財務規劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質量的業務服務并進行綜合理財配臵，負責通過使用超級柜臺、理財銷售專區合規執行廳堂財富管理類產品銷售流程，落實財富管理類產品全生命周期服務，發展和增進長期的客戶關系；
3.負責及時響應客戶零售資產業務的需求，向零售資產經理進行轉介紹；
4.承擔大堂經理角色職責，開展客戶引導、分流，指導并輔助客戶使用超級柜臺辦理業務；做好廳堂內的業務咨詢和服務投訴處理；負責進行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作；
5.負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，防范業務風險；
6.完成領導交辦的其他任務。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡 35 周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4.具備特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(AFP/CFP)、以及基金、保險等從業資格證書者優先；
5.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。
7.對于 2022 年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
（二）零售資產經理
崗位職責：
1.負責零售資產業務的開發及維護，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經營性貸款，普惠類線上自營產品及信用卡分期業務；
2.根據本行貸后制度對已發放貸款進行維護，及時對借款人的償債能力及抵（質）押物價值的變化進行跟蹤檢查，出現可能危及貸款安全的情況時，應當及時采取保全措施，確保本行資產安全；
3.負責拓展客戶及場景業務渠道，并結合客戶需要向理財經理進行業務轉介紹；協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務；
4.負責按照管理及營銷要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，提升網點產能；
5.完成領導交辦的其他任務。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡 35 周歲（含）以下；
2.具有一年及以上銀行從業經歷或兩年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。
6.對于 2022 年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
（三）零售外拓經理
崗位職責：
1.負責利用移動展業設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業務，并進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業務；
2.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道，協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務，并結合客戶需要向理財經理、零售資產經理進行業務轉介紹；
3.負責按照考核管理的要求，認真制定并執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規范、標準，防范業務風險；
4.負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；
5.完成領導交辦的其他任務。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡 35 周歲（含）以下；
2.具有銀行從業經歷或基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷者優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶、財富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
4.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。
6.對于 2022 年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
（四）營運（服務）經理
崗位職責：
1.負責準確、高效受理高（低）柜各項客戶業務，按照本行服務標準做好服務，提升客戶滿意度；
2.負責保管各類業務印章、重要空白憑證，庫存現金，并按規定使用和交接等;
3.負責相關賬務、數據的整理錄入、影像掃描以及各類運營工作報表、報告的打印、登記、裝訂、統計和編制工作；
4.負責進行智能設備和自助設備的相關憑證、現金的領入、上繳與加清；負責運營類設備日常管理，保障設備正常運行；
5.落實總、分行運營管理各項工作要求，對于客服工單、事中預警及事后差錯做好核實、處理和反饋工作；
6.落實消費者權益保護相關工作；
7.完成運營方面的其他工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡 35 周歲（含）以下，金融相關專業優先；
2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運營業務從業經驗者優先；
3.具備良好的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力，熟悉銀行運營類業務與相關法律法規，有較強的服務意識和風險意識；
4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定；遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形。
5.對于 2022 年應屆畢業生職業經驗可不做要求。
二、報名時間及方式
報名時間：2022 年 7 月 21 日至 2022 年 8 月 7 日
報名方式：請在報名時間內下載并填寫《天津銀行分支機構應聘報名表》，連同本人身份證、畢業證、學位證及教育 部 學 歷 證 書 電 子 注 冊 備 案 表 發 送 至sanzhongzhihr@163.com 郵箱。郵件及附件主題統一為“姓名+應聘單位+應聘崗位”，每人限報一個崗位。
三、溫馨提示
1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格；
3.本行在招聘過程中不會收取任何費用，謹防上當受騙。
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