天津銀行股份有限公司（簡稱天津銀行）成立于1996年，目前設有多家同城、異地分行，營業機構203個。2006年我行成功引進澳新銀行作為戰略合作伙伴，2007年，正式更名為天津銀行，并獲準跨區域經營。

    經中國銀監會批準，天津銀行成都分行獲準籌建，現向社會公開招聘優秀人才，誠邀立志于創業發展的有志之士加盟，與您共創成都分行的美好未來！

基本條件
• 符合國家銀行業監管部門有關商業銀行高級管理人員任職資格標準要求
• 具備良好的政治素質和職業道德修養，精通銀行業專業知識，遵紀守法，清正廉潔，無不良從業記錄
• 具有良好的團隊合作意識和敬業精神，責任心強
• 不屬于天津銀行規定的回避對象
• 身體健康，無重大疾病,能承受較強工作壓力

  招聘崗位

• 分行行長、副行長
  任職條件：年齡45周歲以下，金融、經濟或管理類大學本科（含）以上學歷或碩士以上學位；中級（含）以上專業技術職稱；從事銀行業工作6年以上或從事經濟工作10年以上（其中從事銀行業工作3年以上）。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及掌控風險管理，熟悉銀行產品；熟悉當地金融市場狀況，了解客戶需求；具有較豐富的商業銀行分支行管理經驗，市場開拓能力強，社會資源廣泛；具有較強的組織協調能力和領導能力。具有成都地區5年以上工作經驗；具有省級分行副行長工作經歷或部門總經理級3年以上任職經歷的優先。特別優秀者，年齡條件可以適當放寬。

• 部門總經理（若干）（公司業務管理部、零售業務部、風險管理部、運營管理部、綜合管理部、營業部）
  任職條件：年齡45周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上專業技術職稱，5年（含）以上銀行相關崗位從業經歷，具有良好的管理、協調、溝通能力和市場開拓能力。具有分行部門副總經理和支行副行長以上任職經歷者優先。特別優秀者年齡條件可以適當放寬。

• 公司業務營銷團隊負責人（若干）
  任職條件：45周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，中級以上專業技術職稱，5年（含）以上銀行相關崗位從業經歷。具有較強的團隊管理能力和市場開拓能力，熟悉成都地區相關市場，客戶資源豐富者優先。

• 分行職能部門業務管理崗位（公司、中小、國際、零售業務管理崗，結算管理崗、信息科技崗，授信、出賬、風險、貸后管理崗，法律、合規、內審崗，人力資源、行政、文秘、計劃統計、財務管理崗），分行營業部業務主管（若干）
  任職條件：35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，3年（含）以上銀行相關崗位從業經歷，掌握應聘崗位的專業知識、工作流程及業務技能。其中應聘人力資源、黨務等相關崗位人員應為中共黨員。

• 分行營業部柜員（若干）
  任職條件：35周歲（含）以下，大學專科（含）以上學歷，1年（含）以上銀行相關崗位從業經歷，熟悉銀行本外幣會計、出納、儲蓄業務流程，儀表端莊、有親和力。

• 公司業務、零售業務客戶經理（若干）
  任職條件：40周歲（含）以下，大學專科（含）以上學歷，有銀行相關崗位從業經歷，客戶資源豐富者優先。

報名方法：
• 下載《天津銀行成都分行應聘報名表》,填寫完整（簽名需手工填寫）并準備下列資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、外語等級證書、職稱證書、技能證書和獲獎證書等復印件及近期全身生活照一張。
• 應聘材料請郵寄至“天津市河西區友誼路15號天津銀行人力資源部” 郵政編碼300201，或發送電子郵件至 zhaopinchengdu@163.com
• 應聘分行行長、副行長崗位的應聘時間截至2011年1月17日；應聘分行部門總經理崗位的應聘時間截至2011年2月11日；應聘其他崗位的應聘時間截至2011年2月18日。
• 經初審合格者另行通知考試時間。應聘材料恕不退還，我行代為保密。
• 謝絕來電來訪