天津銀行上海分行（籌）招聘啟事
天津銀行股份有限公司（簡稱天津銀行）成立于1996年，目前設有多家同城、異地分行，直屬支行60余家，營業機構184個。2006年我行成功引進澳新銀行作為戰略合作伙伴，成為全國首家單一外資持股比例最高的中資商業銀行；2007年，正式更名為天津銀行，并獲準跨區域經營。經中國銀監會批準，天津銀行上海分行獲準籌建，現向社會公開招聘優秀人才，誠邀立志于創業發展的有志之士加盟，與您共創上海分行的美好未來！
一、招聘崗位
部門
崗位名稱
綜合管理部
總經理綜合文秘崗
人力資源崗行政安保崗
黨群管理崗機構管理崗
合規內審部
總經理法律事務崗
合規內審崗
公司業務管理部
總經理考核管理崗
業務支持崗國際業務崗
票據業務崗
個人業務管理部
總經理儲蓄管理崗
渠道開發崗理財管理崗
個貸管理崗
計劃財務部
總經理計劃考核崗
頭寸管理崗財務管理崗
風險管理部
總經理風險管理崗
授信審批崗貸后管理崗
放款管理崗
同業業務部
總經理融資業務崗
債券業務崗代理業務崗
會計結算部
總經理結算管理崗
運營管理崗監督輔導崗

信息科技崗
公司業務營銷部
總經理副總經理
公司業務營銷主管公司客戶經理
風險經理業務助理
分行營業部
總經理副總經理
綜合管理崗公司業務營銷主管
公司客戶經理風險經理
業務助理個人業務營銷主管
個人客戶經理儲蓄業務主管
結算業務主管柜員
二、崗位描述
(一)綜合管理部
1、總經理
(1)組織制訂分行文秘、人事、后勤、安全保衛和機構發展相關制度；
(2)負責分行公文和印章管理、對外宣傳和聯絡；
(3)負責組織分行人力資源管理和機構發展；
(4)組織分行后勤管理、安全保衛及本部日常工作；
(5)負責本部門日常管理。
2、綜合文秘崗
(1)開展分行公文、印章和檔案管理工作；
(2)協助安排會議日程，撰寫會議材料，做好會議記錄；
(3)收集和報送行務信息,開展對外宣傳工作。
3、人力資源崗
(1)參與制訂分行人力資源管理相關制度；
(2)開展分行薪酬福利、人員招聘及日常管理、企業文化建設；
(3)開展分行轄內金融高管的任職資格申報工作。
4、行政安保崗
(1)協助制訂和實施行政后勤及安全保衛相關制度；
(2)開展辦公用品的管理和采購；
(3)聯絡公安及消防部門，開展分行安保、消防工作。

5、黨群管理崗
(1)起草和管理分行黨委文件；
(2)開展分行思想政治宣傳工作及分行黨務信息管理；
(3)開展分行工會和共青團的日常工作。
6、機構管理崗
(1)協助制訂和實施分行營業機構建設計劃，起草機構發展所涉及的各類材料；
(2)負責分支機構的選址及工程組織，協調做好開業前的準備工作；
(3)負責協調設計、招標、施工及協調落實安防、消防驗收工作。
(二)合規內審部
1、總經理
(1)負責建立和維護分行合規、法務和稽核管理體系，制訂和完善相關制度；
(2)組織開展分行合規、法務和稽核工作；
(3)監督和落實相關部門問題整改工作；
(4)負責本部門日常管理。
2、法律事務崗
(1)協助開展分行法律事務管理體系的建立和完善,制訂相關規章制度；
(2)開展各類授權、決議、合同的法律合規性審查；
(3)開展法律事務日常咨詢和監督工作。
3、合規內審崗
(1)審核分行規章制度、操作流程的合規性；
(2)組織、推動反洗錢工作的開展；
(3)開展分行各類項目內審工作。
(三)公司業務管理部
1、總經理
(1)制定分行公司業務經營規劃及營銷策略；
(2)協助分行副行長制訂公司業務規章制度；
(3)負責公司業務運作管理和營銷支持工作;
(4)負責本部門日常管理。
2、考核管理崗
(1)協助建立及維護公司業務考核體系；
(2)進行公司業務的數據收集和分析；
(3)協助開展公司業務業績考核工作。
3、業務支持崗
(1)開展公司業務市場調研和信息分析；
(2)協助制訂公司業務營銷方案；
(3)開展產品優化及開發工作。
4、國際業務崗
(1)開展國際業務營銷支持工作；
(2)開展國際結算業務、進出口單證的審核和處理；
(3)開展貿易融資業務和外匯資金業務操作。
5、票據業務崗
(1)開展票據業務營銷支持工作；
(2)審核票據融資資料的真實性、合規性；
(3)辦理票據貼現、轉貼現業務。
(四)個人業務管理部
1、總經理
(1)制定分行個人業務經營規劃及營銷策略；
(2)協助分行副行長制訂個人業務規章制度；
(3)負責個人業務的營運管理和營銷支持工作;
(4)負責本部門日常管理。
2、儲蓄管理崗
(1)協助起草分行儲蓄業務管理制度；
(2)協助落實儲蓄業務相關監管要求；
(3)開展儲蓄業務營銷支持。
3、渠道開發崗
(1)挖掘個人業務營銷和服務渠道；
(2)開展個人業務渠道的日常維護；
(3)進行數據分析為渠道開發提供依據。
4、理財管理崗
(1)參與制訂個人理財業務發展規劃;
(2)參與個人理財培訓課程的規劃、編制與執行；
(3)開展個人理財產品售前服務。
5、個貸管理崗
(1)制訂和實施個貸業務規章制度；
(2)開展個貸業務營銷支持和培訓；
(3)協助開展個貸業務的貸前調查和貸后管理。
(五)計劃財務部
1、總經理
(1)制訂分行計劃財務管理制度，并監督和檢查執行情況;
(2)分解落實經營計劃，制定分行績效考核辦法并監督實施;
(3)負責分行預算、資金管理、稅務和財務管理；
(4)負責本部門日常管理。
2、計劃考核崗
(1)協助制訂分行經營計劃并加以落實;
(2)協助建立和維護分行預算管理和績效考核制度和體系并組織實施；
(3)向監管部門報送業務報表。
3、頭寸管理崗
(1)開展頭寸調撥和現金頭寸管理；
(2)協助制訂分行利率及匯率管理制度；
(3)分析、監測資產負債結構變化情況。
4、財務管理崗
(1)協助制訂分行財務管理制度，建立和維護分行財務管理體系；
(2)負責日常記賬、報銷及納稅申報；
(3)分析和監控各部門財務制度執行情況。
(六)風險管理部
1、總經理
(1)制定和完善分行風險管理制度，監督和檢查執行情況;
(2)負責授信業務的客戶準入、評級、風險分類及不良資產處置；
(3)負責分行信貸人員的資質管理;
(4)負責本部門日常管理。
2、風險管理崗
(1)協助開展分行信貸人員的資質管理；
(2)開展信用、操作、市場風險的識別、預警、評估工作；
(3)制訂分行各部門授權方案,并開展授權工作的監督和管理。
3、授信審批崗
(1)開展分行權限內的授信業務審查及超分行權限業務的初審;
(2)開展中間業務的審批工作；
(3)開展信貸項目的盡職調查，分析、識別和控制風險。