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[江蘇]2024年蘇州銀行總行零售業務部招聘啟事(058)號

發布時間：2024-07-03 09:09 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年蘇州銀行總行零售業務部招聘啟事(058)號

　　因業務發展需要，現蘇州銀行總行零售業務部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆綜合管理部-業務規劃崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責根據總行的戰略要求，制定零售業務發展規劃，并定期分析、評價各業務部門的戰略執行情況，提出改進意見；

　　2.負責對零售各項業務情況進行分析，撰寫經營情況分析報告，及時反映零售業務經營情況；

　　3.負責組織撰寫各類總結、報告及監管材料等，并按時完成資料報送；

　　4.負責協調運用行內各項資源，搭建業務聯動和信息共享平臺；

　　5.深入研究行業動態，開展同業交流，組織業務部門召開業務研討；

　　6.完成其他相關工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷，金融類、經濟類、管理類等相關專業優先；

　　2.2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗，同時具備1年及以上的商業銀行分行及以上管理部門工作經驗；

　　3.熟悉零售業務相關知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規，掌握營銷策劃相關知識，對零售業務和零售市場具有較為敏銳的觀察力；

　　4.具備較強的溝通協調及綜合分析能力，有較好的工作責任心；

　　5.有較強的文字功底，能夠較好的完成各類總結、報告及監管材料的撰寫工作；

　　6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰等）；

　　7.符合本集團親屬回避相關要求。

　　◆ 市場營銷部-產品經理崗 1名

　　崗位職責:

　　1.負責研判代發市場趨勢，協助制訂我行代發業務拓展及客群經營發展規劃；

　　2.負責全行代發業務營銷推動管理，具體包括代發業務拓展和代發客群經營；

　　3.負責全行代發相關的流程優化和產品創設，不斷優化業務流程體驗，完善業務拓展經營全鏈管理；

　　4.負責關注監管政策變化、同業產品及服務趨勢，因地制宜形成分析報告，為代發業務的拓展以及客戶經營提供依據；

　　5.負責協調公司及零售板塊各業務部門，一體化推動代發拓展及經營；

　　6.做好數據及文字報告報送、系統對接、對賬、結算、差錯處理、投訴處理等工作，推動、協助相關系統的規劃、開發、測試和驗收工作；

　　7.完成其他相關工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷；

　　2.2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗，具有1年及以上分行市場營銷或客群經營工作經驗者優先；

　　3.掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；熟悉銀行零售產品體系和客群經營體系者優先;

　　4.工作思路清晰、積極主動、細致耐心，具備較強的執行力、抗壓力、溝通協調能力及表達能力，富有團隊精神及創新精神；

　　5.掌握一定的數據統計、分析、挖掘能力，具有較強的文字分析和表達能力；能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

　　6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰等）；

　　7.符合本集團親屬回避相關要求。

　　◆客群經營部-產品經理崗 1名

　　崗位職責:

　　1.負責關注客群經營項目相關市場與同業的發展動態，協助研判目標市場發展趨勢，制定客群經營策略；

　　2.負責落地客群經營項目的一體化經營實踐，整體規劃特定客群產品設計及服務流程，推進渠道及經營體系建設；

　　3.負責牽頭擬訂客群經營項目的推動指引工作，制定、推進及執行業務營銷活動；

　　4.負責跟蹤客群經營項目全流程體驗，定期回溯經營項目，推動產品持續迭代優化；

　　5.負責客群經營項目日常業務的管理與日常運維，包括解答操作疑問、對分支機構推動業務進行指導；

　　6.負責指導分支機構組織管轄客群營銷活動，組織策劃重大營銷活動；

　　7.對客群經營項目進行經營所需統計分析、價值挖掘，以實現數字化高效經營；

　　8.完成其他相關工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷；

　　2.2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗，具有1年及以上分行市場營銷或客群經營工作經驗者優先；

　　3.具備良好的邏輯分析思維、組織協調能力和營銷推動能力，富有團隊精神，工作積極主動，細致耐心，具有吃苦耐勞的精神；

　　4.掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；熟悉銀行零售客群經營等相關知識者優先；

　　5.工作思路清晰、積極主動、細致耐心，具備較強的執行力、抗壓力、溝通協調能力及表達能力，富有團隊精神及創新精神；

　　6.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件，具有較好的文字功底；

　　7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰等）；

　　8.符合本集團親屬回避相關要求。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2024年7月16日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

　　原標題：蘇州銀行總行零售業務部招聘啟事【2024(058)號】

　　文章來源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=

　　findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZTNjODA4NTAxOTA3MzI4YjI1MzI1OTU=&csrftoken=YmIwMWQyMGQ=

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