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[江蘇]2022蘇州銀行公司銀行總部企劃綜合部招聘啟事(145)號

發布時間:2022-11-01 16:40   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022蘇州銀行公司銀行總部企劃綜合部招聘啟事(145)號
  因業務發展需要,現蘇州銀行公司銀行總部企劃綜合部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆策略規劃中心—策略規劃崗   2名
  崗位職責:
  1.研究經濟、金融、產業趨勢,熟悉監管政策并洞察監管動態,關注同業業務方向動態,開展同業交流,形成分析報告,提出策略建議;
  2.根據總行及總部的戰略要求,制定公司業務發展規劃,并定期分析、評價各業務部門的戰略執行情況,提出改進意見,對公司各項業務情況進行分析,撰寫經營情況分析報告,及時反映公司業務經營情況;
  3.資產負債規模、定價管理,風險限額管理及相應的業務策略的制定與跟蹤執行;
  4.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備2年及以上銀行、證券、基金等金融行業業務營銷、推動管理、業務分析相關經驗或者2年及以上會計師事務所、律師事務所工作經驗,同時具備1年及以上業務推動或管理工作經驗;
  3.熟悉銀行業務相關知識,掌握國家相關監管政策、金融法律法規,掌握營銷策劃相關知識,對公司業務和公司市場具有較為敏銳的觀察力;
  4.具備較強的溝通協調及綜合分析能力,有較好的工作責任心;
  5.有較強的文字功底,能夠較好地完成各類總結、報告及監管材料的撰寫工作。
  ◆客群經營中心——客戶分析崗    1名
  崗位職責:
  1.負責制定客群體系規劃、客群管理邊界,牽頭各類客群的需求調研,持續改進業務模式、服務標準;
  2.建立分類分層管理體系,牽頭建設客戶標簽庫、數據分析模型與營銷模型,推動客群的挖掘與開發以及客戶體驗優化;
  3.負責對公客戶關系管理系統(CRM)的需求開發、迭代和維護;
  4.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,金融類、經濟類、理工類等相關專業優先;
  2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗,1年及以上客戶推廣營銷、產品創新工作經驗,有數據建模和應用工作經驗者優先;
  3.具備較強的責任心、良好的溝通和協調能力及報告編寫能力;
  4.關注市場和客戶體驗,具備一定的組織推動能力。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2022年12月31日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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