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[江蘇]2022蘇州銀行常熟支行招聘啟事(035)號

發布時間:2022-03-14 18:07   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  因業務發展需要,現蘇州銀行常熟支行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆支行行長兼公司團隊負責人   1名
  工作地點: 常熟經濟技術開發區
  崗位職責:
  1.根據區域公司業務要求,負責對團隊內人員日常管理、培訓、績效考核;
  2.負責業務管理,明確業務發展及管理意圖,合理配置資源,帶領相關重點客戶的開發與維護;
  3.負責制訂并組織實施市場營銷計劃,努力完成區域下達的各項經營指標等。
  任職條件:
  1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備5年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄究突вぷ骶椋?年及以上銀行業務管理工作經驗;
  3.具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力,具備豐富的營銷與管理經驗,具備豐富的客戶資源者優先。
  ◆零售支行行長   1名
  工作地點: 常熟經濟技術開發區
  崗位職責:
  1.根據經營管理目標,制定支行營銷計劃、分解營銷任務并組織實施;
  2.管理網點客戶資源,深度開發本地市場,組織實施各項營銷活動;
  3.負責所在支行網點管理及團隊建設工作,不斷提高網點服務質量和營銷團隊營銷能力;
  4.負責網點內控管理工作,落實相關內控措施,防范各項經營風險;
  5.負責網點人員日常管理、培訓、考核及績效分配等工作;
  6.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備5年及以上商業銀行營銷工作經驗,3年及以上商業銀行管理工作經驗,熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程;
  3.熟悉銀行相關業務知識,掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識;
  4.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力,具備較強的事業進取心和工作責任心,具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2022年3月31日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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