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[江蘇]2020蘇州銀行零售銀行總部招聘啟事(186)號

發(fā)布時間：2020-12-24 16:56  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020蘇州銀行零售銀行總部招聘啟事(186)號
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆個貸主管崗   若干名
　　工作地點(diǎn)：吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉、常州、南京、宿遷、淮安、南通、無錫、泰州、連云港、揚(yáng)州、鹽城
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作督導(dǎo)，推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
　　2.根據(jù)零售客戶營銷計(jì)劃，參與營銷方案的推動實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；
　　3.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險；
　　4.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；
　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力。
　　◆財(cái)富主管崗   若干名
　　工作地點(diǎn)：吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉、常州、南京、宿遷、淮安、南通、無錫、泰州、連云港、揚(yáng)州、鹽城
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作督導(dǎo)，推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
　　2.根據(jù)零售客戶營銷計(jì)劃，參與營銷方案的推動實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；
　　3.執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險；
　　4.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；
　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力。
　　◆零售客戶經(jīng)理崗（個貸）    若干名
　　工作地點(diǎn)：吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉、常州、南京、宿遷、淮安、南通、無錫、泰州、連云港、揚(yáng)州、鹽城
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)零售客戶營銷計(jì)劃，參與營銷方案的推動實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；
　　2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險；
　　3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；
　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力；
　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
　　◆零售客戶經(jīng)理崗（財(cái)富）    若干名
　　工作地點(diǎn)：吳中、相城、新區(qū)、園區(qū)、吳江、張家港、常熟、昆山、太倉、常州、南京、宿遷、淮安、南通、無錫、泰州、連云港、揚(yáng)州、鹽城
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù)，根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議，開展各類營銷拓展活動，達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
　　2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險；
　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并對相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；
　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控知識；
　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
　　二、招聘流程
　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
　　三、注意事項(xiàng)
　　1. 應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2. 應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
　　1. 報(bào)名時間：即日起至2021年2月28日；
　　2. 報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
　　4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用

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