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[江蘇]2018年蘇州銀行零售銀行總部風險合規部招聘啟事

發布時間:2018-06-20 09:57  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2018年蘇州銀行零售銀行總部風險合規部招聘啟事
  為滿足業務發展需要,現蘇州銀行零售銀行總部風險合規部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆風險合規部風險管理中心
  風險政策崗  若干名
  崗位職責:
  1.協助產品經理、客戶經理完成平行作業,對項目進行現場勘查;
  2.負責對我行代理的集合信托資金收付業務及我行代銷的資產管理計劃進行合規風險、法律風險、信用風險等方面的審查,并出具獨立的審查報告;
  3.負責對所審查的業務的投后管理工作,督促財富管理部按季上報投后管理報告,審閱報告并出具投后管理意見和建議;
  4.不定期對所審查的業務和項目進行抽查,出具檢查報告并提出相應的管控措施;
  5.對于日常管理中發現的風險點,及時進行風險提示;
  6.對業務部門進行相關業務的指導交流;
  7.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1.年齡40周歲以下,全日制本科及以上的學歷,金融學、法律、財務管理類專業優先;
  2.金融行業從業年限不低于7年,其中貸款審查從業年限不低于3年,擅長項目貸款審查者優先,具有較好的風險識別和風險管控能力;
  3.熟悉相關業務的政策法規;
  4.具備良好的溝通能力和報告撰寫能力。
  ◆風險合規部風險管理中心
  貸后管理崗    若干名
  崗位職責:
  1.開展個人貸款貸后管理工作,包括現場與非現場方式抽檢,出具獨立的貸后檢查報告,并完善風險管控措施;
  2.對接各子事業部,收集與審核重點項目(房地產項目、商圈、平臺)貸后監控報告;
  3.負責對客戶經理及其他相關人員進行貸后管理相關培訓及指導;
  4.針對主要產品出具貸后不良分析報告,提出策略調整建議;
  5.對業務部門進行相關業務的指導交流;
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上的學歷,金融學、法律、財務管理類專業優先;
  2.具有3年以上的信貸相關業務經驗,熟悉相關業務的政策法規,有較好的風險識別和風險管控能力;
  3.具有良好的文字功底和報告撰寫能力。
  ◆風險合規部放款中心
  放款審核崗    若干名
  崗位職責:
  1.負責個人貸款放款審核,對客戶經理提交放款材料的完整性、合規性、有效性進行審核,把控風險;
  2.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上的學歷,金融學、法律、財務管理類專業優先;
  2.從事信貸或風險管理工作滿3年,了解經濟金融政策、法律法規,具有一定的銀行風險管理基本政策制度、信貸業務操作流程、企業財務分析等信貸業務應具備的能力;
  3.身心健康,具有較強的責任心和風險意識,具備良好的職業操守,遵紀守法,無不良記錄;
  4.具備分析判斷、溝通協調的能力,具有合作意識和團隊精神。
  ◆風險合規部
  綜合事務崗    若干名
  崗位職責:
  1.對申請離職人員進行風險審核,存在疑問的可采用分支機構現場查閱檔案,電話核實等方式,并對離職人員的不良貸款出具責任評議報告;
  2.牽頭權限內不良貸款問責調查工作,完成事實確認;
  3.對各子事業部的風險管理狀況進行監督和檢查,對各區域組織實施信貸業務信用風險、合規風險、操作風險方面的檢查,出具檢查報告,并跟進后續整改;
  4.完成領導交辦的其他工作。
  任職條件:
  1.年齡40周歲以下,本科及以上的學歷,經濟類相關專業;
  2.具有5年以上的信貸工作經驗,熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等知識,熟悉信貸業務基本流程;
  3.較好的組織管理能力、文字表達能力、溝通協調能力、執行力,較強的風險意識。
  ◆小微事業部
  授信審批中心審查審批崗    若干名
  崗位職責:
  1.負責個人經營性貸款審查審批,對客戶經理提交資料的完整性、合規性、有效性進行審核,對所提供資料不完整或存在疑問的,有權要求補充收集或提供證明材料;
  2.負責參照授信盡職調查工作制度等相關規定以現場或非現場的方式實施貸前調查,并獨立進行風險評價;
  3.完成領導交辦的其他事項,正確、完整地履行崗位職責。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
  2.從事金融工作2年及以上的經驗,其中從事信貸或風險管理工作滿1年,了解經濟金融政策、法律法規,具有一定的銀行風險管理基本政策制度、信貸業務操作流程、企業財務分析等信貸業務應具備的能力;
  3.具有良好的品質和職業操守,遵紀守法,無不良紀錄,遵循客觀、公正、全面、誠信的原則;
  4.身心健康,具有較強的責任心和風險意識;
  5.具備調查印證、分析判斷、溝通協調和文字寫作等能力,具有合作意識和團隊精神。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2018年7月20日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.蘇州銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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