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[江蘇]2016年蘇州銀行招聘公司銀行無(wú)錫區(qū)域啟事[2016(30)號(hào)]

發(fā)布時(shí)間:2016-05-17 11:44  來(lái)源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  [江蘇]2016年蘇州銀行招聘公司銀行無(wú)錫區(qū)域啟事[2016(30)號(hào)]
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行公司銀行無(wú)錫區(qū)域面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
  一、招聘崗位及任職條件
  ◆公司銀行無(wú)錫區(qū)域總裁辦公室
  業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1名
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)搜集分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境及市場(chǎng)情況,為無(wú)錫區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)劃提供依據(jù),制訂具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
  2.負(fù)責(zé)無(wú)錫區(qū)域業(yè)務(wù)信貸規(guī)模等經(jīng)營(yíng)資源的優(yōu)化配置,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;
  3.按照相關(guān)規(guī)定,推動(dòng)無(wú)錫區(qū)域業(yè)績(jī)發(fā)展,定期提供區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況分析,為總部和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);跟蹤推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況;按照總部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)績(jī)效考核政策,細(xì)化經(jīng)營(yíng)指標(biāo),協(xié)助組織實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和對(duì)區(qū)域各業(yè)務(wù)部門的定期考核、跟蹤分析考核結(jié)果;
  4.負(fù)責(zé)無(wú)錫區(qū)域客戶的管理維護(hù)與市場(chǎng)營(yíng)銷,落實(shí)與執(zhí)行總部層面相關(guān)客戶管理辦法,并推動(dòng)實(shí)施;
  5.協(xié)助進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理和團(tuán)隊(duì)管理;
  6.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)工作。
  任職條件:
  1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴窆ぷ骶椋煜す疽滴窳鞒碳敖鶉詵傘⒎ü婧鴕幸導(dǎo)喙艿墓娑ǎ煜ど桃狄泄疽滴窈凸靜分叮?/span>
  3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。
  ◆外匯會(huì)計(jì) 1名
  崗位職責(zé):
  1.熟悉人民銀行、外管局的相關(guān)政策和辦理離岸、在岸各類國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)具體單證審核細(xì)則要求;
  2.辦理對(duì)公即期、遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù),各類進(jìn)出口收、付匯業(yè)務(wù);
  3.根據(jù)外匯業(yè)務(wù)相關(guān)制度落實(shí)外匯賬戶管理,各類外匯賬戶的開立、變更和銷戶業(yè)務(wù);
  4.辦理各類跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù);
  5.在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中,識(shí)別客戶及其業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn),履行客戶盡職調(diào)查以及報(bào)告異常,配合反洗錢工作;
  6.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送國(guó)際收支申報(bào)和各類內(nèi)外部外匯業(yè)務(wù)報(bào)表;
  7.外匯業(yè)務(wù)檔案管理及其他相關(guān)工作。
  任職條件:
  1.年齡40周歲以下,金融、財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
  2.具備3年以上銀行外匯工作經(jīng)驗(yàn),具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),熟悉銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度要求;
  3.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算及監(jiān)管部門政策,收支申報(bào)的各項(xiàng)規(guī)定;
  4. 具有較強(qiáng)的規(guī)范操作和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)以及工作責(zé)任心。
  ◆公司客戶經(jīng)理 15名
  (其中面向江陰地區(qū)5-6名)
  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);
  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
  3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;
  4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃,具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施;
  5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
  6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保客戶和我行的資金安全。
  任職條件:
  1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具備2年以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
  3.熟悉無(wú)錫地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系;
  4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
  二、報(bào)名方式
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年6月10日
  2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷
  3.未錄用人員應(yīng)聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

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