蘇州銀行微小貸款客戶經(jīng)理2014校園招聘公告

蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結構、雄厚的資本實力、健全的法人治理結構和廣泛的客戶基礎，業(yè)務蓬勃發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善。

小微金融事業(yè)部作為蘇州銀行總行一級部門，專業(yè)從事微小企業(yè)貸款，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠招派遣制微貸客戶經(jīng)理，歡迎校園精英加盟。一經(jīng)錄用，我行將提供全面的微貸業(yè)務培訓、良好的薪酬待遇及明確的個人職業(yè)發(fā)展通道。表現(xiàn)優(yōu)異者，每年可按一定比例轉(zhuǎn)為我行編內(nèi)員工，共同建立客戶價值、員工價值和諧發(fā)展的企業(yè)文化。

一、招聘崗位

微小貸款客戶經(jīng)理   60名

業(yè)務培訓生         10名

二、崗位職責

微小貸款客戶經(jīng)理：

1.開展微小企業(yè)貸款營銷工作，管理客戶相關業(yè)務關系；

2.調(diào)查微小企業(yè)經(jīng)營情況，評估客戶貸款風險；

3.把控貸款組合風險，提升貸款業(yè)績；

4.進行業(yè)務宣傳并受理客戶咨詢。

 

業(yè)務培訓生：

1.開展微小企業(yè)貸款營銷及業(yè)務宣傳；

2.調(diào)查微小企業(yè)經(jīng)營情況、把控貸款組合風險；

3.組織、輔導、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的客戶經(jīng)理進行市場營銷、業(yè)務拓展及客戶維護；

4.參與權限范圍內(nèi)審貸會會議，參與小微業(yè)務的評審工作；

5.根據(jù)相關信貸管理與風險管理制度、流程，負責所轄團隊業(yè)務運作中的風險管理。

 

三、招聘崗位及要求

1.全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，報考業(yè)務培訓生須為第一批次本科畢業(yè)；

2.境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷和學位，在2014年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；
境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷和學位，在2013年1月至2014年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證;

3.身體健康，具有良好的道德操守，遵紀守法、誠實守信；

4.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神；

5.性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力；

6.熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件；

7.中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生者優(yōu)先。

 

四、工作地點

蘇州地區(qū)                   50名（微小貸款客戶經(jīng)理）

南通地區(qū)                    5名（業(yè)務培訓生）

常州地區(qū)                    5名（業(yè)務培訓生）

淮安地區(qū)                   10名（微小貸款客戶經(jīng)理）

 

五、報名時間及方式

1.報名時間：2013年11月15日至2013年12月14日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網(wǎng)上申請，網(wǎng)申為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.報考人員應按相關要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳相關資料，包括報考者本人近期免冠電子正面照片(證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下)及學生證；

4．請適當提前投報簡歷，避免因臨近截止時間考生集中報名造成網(wǎng)絡擁擠，難以登陸。

 

六、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→初面→筆試→復試

招聘時間：初定于2013年12月下半月，具體時間以短信通知為準。

 

七、注意事項

1.恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知面試時間，通過筆試、面試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應聘者，我行不再另行通知；

2.未錄用人員應聘材料，我行將代為保密，恕不退還；

3.應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格;

4.應聘者應服從我行在大市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配；

5.應聘者可兼報蘇州銀行/東吳村鎮(zhèn)銀行2014年度大學生招聘崗位。

聯(lián)系人：沈先生     電話：65631357