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[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2012(47)號(hào)]

發(fā)布時(shí)間:2012-08-17 16:50  來(lái)源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行園區(qū)支行(總行直屬支行)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及要求
◆公司業(yè)務(wù)部 
業(yè)務(wù)管理崗  1名
崗位職責(zé):

1.收集市場(chǎng)信息,調(diào)研、分析所轄范圍內(nèi)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議;
2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)了解和掌握所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)的情況,對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并形成分析報(bào)告,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行所轄范圍內(nèi)公司客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,與授信管理部對(duì)接客戶的貸后管理工作
5.組織所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6.組織控制和防范所轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作及公司業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
2.具備3年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴窆ぷ骶煜す疽滴竦牧鞒碳敖鶉詵傘⒎ü婧鴕幸導(dǎo)喙艿墓娑ǎ煜ど桃狄泄疽滴窈凸靜分叮?br /> 3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力,能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)崗  1名
崗位職責(zé):

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略,確保公司業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,協(xié)助進(jìn)行全行交叉銷(xiāo)售;同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。
5. 維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系,做好渠道建設(shè)工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,
熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí);
3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備良好的客戶溝通和分析策劃能力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力。
◆風(fēng)險(xiǎn)授信部
 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗  1名
崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和跟蹤工作,并定期組織調(diào)研及研究;
2.負(fù)責(zé)所轄范圍操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表的編制,提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議;
3.落實(shí)外部風(fēng)險(xiǎn)提示和案例分析,定期進(jìn)行跟蹤和監(jiān)測(cè);
4.負(fù)責(zé)定期或者不定期監(jiān)控各種風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的變化,生成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
5.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)除操作風(fēng)險(xiǎn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表的編制,提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
2.具備3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作經(jīng)歷,掌握良好風(fēng)險(xiǎn)管理方面知識(shí),熟練掌握各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和計(jì)量相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作;
3.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
授信審查崗  1名
崗位職責(zé):

1.按照本行制定的信貸管理制度要求,獨(dú)立履行權(quán)限范圍內(nèi)審查職責(zé),對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的評(píng)級(jí)、授信項(xiàng)目進(jìn)行審查,審查送審材料的完整性、合規(guī)性,提出審查意見(jiàn)供決策領(lǐng)導(dǎo)作決策依據(jù).
2.根據(jù)審查情況對(duì)評(píng)級(jí)、授信的合法性、安全性、盈利性進(jìn)行綜合評(píng)定并提出審查意見(jiàn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)資料不完整,反映的情況有疑義的,應(yīng)予以退回,責(zé)成客戶經(jīng)理重新收集資料及評(píng)價(jià).
4.協(xié)助對(duì)客戶(或項(xiàng)目)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,了解貸后管理情況.
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
2.具備3年以上商業(yè)銀行授信審查工作經(jīng)歷,熟悉信貸知識(shí)、財(cái)務(wù)、法律知識(shí),熟悉銀行信貸審批的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)防范操作規(guī)范;
3.具備較好的分析判斷、口頭與書(shū)面溝通能力。
以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式
 有意者,請(qǐng)于2012年9月16日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)報(bào)名(2012年8月17日—9月16日報(bào)名平臺(tái)開(kāi)放)。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密,恕不退還。
 

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