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[新疆]2025年浦發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（5.9）

發(fā)布時(shí)間：2025-05-09 15:05   來源：浦發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2025年浦發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（5.9）
　　運(yùn)營主管崗
　　崗位職責(zé)
　　根據(jù)分行運(yùn)營管理工作要求，落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營工作目標(biāo)，確保網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
　　貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和總分行運(yùn)營條線業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程，組織網(wǎng)點(diǎn)正確開展運(yùn)營業(yè)務(wù)核算，定期組織相關(guān)賬務(wù)核對和清理工作，監(jiān)督落實(shí)核算執(zhí)行情況，保證業(yè)務(wù)核算合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；
　　組織開展網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營內(nèi)控管理，嚴(yán)格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內(nèi)案件防控政策，落實(shí)賬戶管理、清算結(jié)算、運(yùn)營要素、信用運(yùn)營等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)的授權(quán)業(yè)務(wù)，并做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理，防范運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)；
　　對網(wǎng)點(diǎn)各崗位的運(yùn)營操作進(jìn)行觀察和監(jiān)督，及時(shí)開展現(xiàn)場檢查輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止糾正；
　　檢查核對現(xiàn)金、憑證、印章、機(jī)具、檔案等運(yùn)營要素管理情況；
　　落實(shí)整改內(nèi)外部檢查及審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問題；
　　落實(shí)自助渠道運(yùn)營業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理；
　　做好柜面6S服務(wù)管理，以及業(yè)務(wù)差錯、事故及其他特殊事項(xiàng)的應(yīng)急處置及報(bào)告等。
　　應(yīng)聘條件
　　本科及以上學(xué)歷；
　　2年以上同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　熟悉并自覺遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)和行紀(jì)行規(guī)；
　　工作地點(diǎn)僅限以下區(qū)域：阿克蘇。
　　辦公室（保衛(wèi)部/黨委辦公室）副總經(jīng)理
　　崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定本部門工作規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評估目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；
　　2.協(xié)助組織制定辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；
　　3.協(xié)助組織做好綜合協(xié)調(diào)和輔助決策作用，承辦分行黨委日常工作與分行意識形態(tài)建設(shè)，服務(wù)好分行黨委和經(jīng)營工作；
　　4.協(xié)助推動綜合辦公運(yùn)轉(zhuǎn)、品牌管理、服務(wù)管理、消費(fèi)者權(quán)益管理體系、行政保障、安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作；
　　5.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項(xiàng)工作；
　　6.參與組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.2年以上金融機(jī)構(gòu)行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3.精通行政事務(wù)統(tǒng)籌，包括會議組織、后勤保障、檔案管理及跨部門協(xié)作，能高效應(yīng)對突發(fā)事件；
　　4.具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維、組織協(xié)調(diào)與溝通能力，熟練使用OA系統(tǒng)、協(xié)同辦公平臺及智能化管理工具，推動行政流程標(biāo)準(zhǔn)化、線上化，能有效對接總行、監(jiān)管部門及外部合作機(jī)構(gòu)；
　　5.出色的公文寫作能力，可獨(dú)立撰寫重要報(bào)告、制度文件及領(lǐng)導(dǎo)講話材料。
　　運(yùn)營主管崗
　　崗位職責(zé)
　　根據(jù)分行運(yùn)營管理工作要求，落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營工作目標(biāo)，確保網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
　　貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和總分行運(yùn)營條線業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程，組織網(wǎng)點(diǎn)正確開展運(yùn)營業(yè)務(wù)核算，定期組織相關(guān)賬務(wù)核對和清理工作，監(jiān)督落實(shí)核算執(zhí)行情況，保證業(yè)務(wù)核算合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；
　　組織開展網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營內(nèi)控管理，嚴(yán)格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內(nèi)案件防控政策，落實(shí)賬戶管理、清算結(jié)算、運(yùn)營要素、信用運(yùn)營等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)的授權(quán)業(yè)務(wù)，并做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理，防范運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)；
　　對網(wǎng)點(diǎn)各崗位的運(yùn)營操作進(jìn)行觀察和監(jiān)督，及時(shí)開展現(xiàn)場檢查輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止糾正；
　　檢查核對現(xiàn)金、憑證、印章、機(jī)具、檔案等運(yùn)營要素管理情況；
　　落實(shí)整改內(nèi)外部檢查及審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問題；
　　落實(shí)自助渠道運(yùn)營業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理；
　　做好柜面6S服務(wù)管理，以及業(yè)務(wù)差錯、事故及其他特殊事項(xiàng)的應(yīng)急處置及報(bào)告等。
　　應(yīng)聘條件
　　本科及以上學(xué)歷；
　　2年以上同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　熟悉并自覺遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)和行紀(jì)行規(guī)；
　　工作地點(diǎn)僅限以下區(qū)域：圖木舒克。



 

報(bào)名入口

 

　　原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob

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