2021年浦發銀行總行社會招聘啟事（11.09）

　　組合配置崗

　　崗位職責

　　負責建立全行資產負債管理的制度體系與資產負債組合配置管理模式，制定全行資產負債管理政策和策略；負責全行資產負債表管理，滾動制定和調整全行年度、季度和月度的資產負債組合配置策略，明確全行資源的投向與規模，明確各類產品的配置總量、配置節奏和期限結構及回報率要求或負債成本控制要求；跟蹤全行資產負債表內外項目的變化情況和同業對標情況，形成全行資產負債組合配置的調整策略；建立及調整營業收入測算模型，制定全行各類資產配置策略及業務板塊間的配置安排；對全行凈利息收入、凈息差、營業收入開展滾動測算，包括但不限于規模、利率及收益預測，提出改善營收的建議與措施，對全行資產負債配置情況進行動態調整；制定全行主動負債的配置策略，包括但不限于負債的品種、規模、期限及發行時機；建立主動負債組合管理機制及定價機制；監測全行主動負債業務開展情況和同業對標情況，形成負債調整策略；持續優化主動負債結構，有效控制負債成本，提升全行盈利水平；研究宏觀經濟、貨幣政策、財政政策和監管規定對全行資產負債配置的影響，制定對全行資產負債組合進行動態調整的應對策略；開展全行凈利息收入、凈息差和非息收入的全面管理，通過滾動預測掌握全行營收情況及變化趨勢等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業全日制大學本科及以上學歷；具有國有及股份制銀行相關工作經驗，具備宏觀分析、資產組合管理工作經驗者優先；具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力。

　　制度管理崗（法律合規）

　　崗位職責

　　牽頭建立、持續完善全行制度管理機制；組織全行開展定期制度梳理和計劃制定工作；開發、維護、完善全行制度管理系統，持續開展合規問答庫建設；建立制度意見收集機制，定期開展制度意見收集工作；組織開展全行制度管理培訓等日常管理工作；其他交辦的內控管理相關工作。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業集團相關金融法律工作經驗；具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　規劃管理崗（法律合規）

　　崗位職責

　　制定全行牽頭全行內控與法律合規管理戰略規劃；組織落實并完善全行法律合規風險管理組織架構，牽頭推進分支行合規風險管理機制和總分行聯動機制，完善法律合規隊伍建設；牽頭建立全行合規內控考核體系并組織實施；牽頭組織對分行合規部門考核工作；牽頭法律合規風險管理集團化體系建設；制訂全行法律合規風險管理年度計劃；負責部門綜合性公文寫作及人力資源事務；牽頭全行合規培訓工作的開展。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律專業全日制本科及以上學歷；5年以上銀行等金融機構/知名律所/法院/企業集團相關金融法律工作經驗；具備較扎實法律理論功底和較豐富法務實踐經驗；對銀行法律風險管理具備一定認識或研究；工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和英語水平；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　法律合規顧問崗（政策）

　　崗位職責

　　負責全行合規政策、法律政策建設工作；牽頭全行合同管理工作；牽頭負責全行法治宣傳、法律服務外包管理等工作；牽頭部門內部法律合規業務管理工作；負責對口相關子公司、相關境內分行日常聯系指導工作；承擔核銷問責的審核工作、違規和案件問責的具體調查工作；配合開展整改監督跟蹤、合規檢查、監測信息核查、信訪核查等相關工作。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業全日制本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上的商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。

　　法律合規審核崗（金融市場）

　　崗位職責

　　負責金融市場業務領域日常法律合規審核、合同管理；負責金融市場業務領域的違規和案件問責；負責對口相關子公司、境內分行日常聯系指導工作；對金融市場板塊開展日常法律合規業務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；負責配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監督、信訪核查等工作。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業全日制本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上的商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。

　　法律合規顧問崗（訴訟糾紛及知識產權）

　　崗位職責

　　牽頭全行知識產權法律風險管理工作，制定知識產權整體性管理方案，并提供相關法律服務和支撐;負責全行非業務類訴訟案件的應對處理及管理，負責全行非業務類法律風險事件和糾紛的處置工作；負責非業務板塊法律合規風險管理工作，編撰管理手冊、審查指南、風險評估報告等法律合規風險管理工具；負責全行戰略投資、房產處置等重大事項的法律風險管理和法律服務支撐，包括審查法律文本、參與項目談判等；負責全行非業務板塊法律合規審查、咨詢；參與、協助監管機構及同業自律組織的交流、調研，參與立法、司法機關涉及非業務的立法及修訂建議工作；為我行應對有權機關進行查凍扣事項提供法律支持。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業全日制本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上的商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。

　　法律合規審核崗（零售及綜合）

　　崗位職責

　　負責零售業務、運營管理、科技管理、行政管理、資產負債、人力資源、行政辦公、財務管理、董監事會等日常法律合規審核、合同管理；負責上述業務領域的違規和案件問責；負責對口相關子公司、境內分行日常聯系指導；對零售板塊開展日常法律合規業務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監督、信訪核查等工作。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業全日制本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上的商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。

　　法律合規顧問崗（涉外）

　　崗位職責

　　牽頭涉外法律合規風險管理，研究涉外法律合規政策要求，及時提示、報告；制定、完善對境外分行法律合規管理的相關制度，牽頭指導境外分行法律合規管理工作；識別、監測、分析涉外事務中的法律、合規風險；保持與境外分行的溝通聯系，分析匯總境外分行合規報告，牽頭對境外分行的檢查工作；協助對境外分行的合規內控考核。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業全日制本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上的商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。

　　法律合規審核崗（公司及風險）

　　崗位職責

　　負責公司業務、風險管理領域日常法律合規審核、合同管理；負責公司業務、風險管理領域的違規和案件問責；對相關子公司、境內分行日常聯系指導；對公司板塊開展日常法律合規業務指導與考核評價；負責核銷問責審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風險事件處置、整改監督、信訪核查等工作。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律專業全日制本科以上學歷；通過全國司法或律師資格考試；5年以上的商業銀行業務管理或法律事務工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力和團隊合作精神；具備商業銀行總行或一級分行法律或合規管理部門工作經驗者優先。