2021浦發銀行長沙分行社會招聘啟事

　　上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。至2020年6月末，公司總資產規模達7.5萬億元。目前，浦發銀行已在境內外設立了41家一級分行、近1700家營業機構，其中境內分行覆蓋內地所有省級行政區域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和倫敦分行，擁有5.5萬名員工，已架構起全國性、國際化商業銀行的經營服務格局。

　　2020年2月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行品牌500強”排名，浦發銀行位列第17位，居上榜中資銀行第7位，品牌價值139.47億美元。7月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行位列全球第20位，居上榜中資銀行第7位。

　　浦發銀行長沙分行成立于2004年6月，入湘16年來，秉承“篤守誠信、創造卓越”的經營理念，以專業化的綜合金融服務能力，保持了快速、全面、可持續發展的良好局面。分行下轄株洲、湘潭、郴州、衡陽、岳陽5家二級分行，20家同城支行，20家社區銀行，擁有一支年輕化、專業化、知識化的高素質隊伍。

　　企業文化：

　　我們的使命：金融為美好生活創造價值

　　我們的愿景：建設具有國際競爭力的一流股份制商業銀行

　　組織氛圍：陽光簡單，協同共享

　　管理者形象：正氣大氣，引領擔當

　　員工形象：敬業專業，創新有為

　　一、應聘基礎條件：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、身心健康，有較強的責任感、抗壓能力和學習能力，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力和創新意識；

　　4、具有較強的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、全日制本科及以上學歷；2年以上銀行相關工作經驗；

　　6、原則上男性年齡不超過45周歲；女性不超過40周歲；

　　7、在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　8、符合我行親屬回避的要求；

　　9、特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘崗位詳細信息

　　二級分行行長

　　崗位職責：負責分行全面經營管理工作；負責各項業務經營指標的完成；促進各項業務全面、健康發展；牽頭實施市場業務開拓及客戶管理工作；防范業務及經營風險，合規經營；加強干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業工作經驗，具有銀行分行市場部門負責人或支行正副行長工作經歷；熟悉銀行全面業務；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業績優秀。

　　同城支行行長

　　崗位職責：負責支行全面經營管理工作；負責各項業務經營指標的完成；促進各項業務全面、健康發展；牽頭實施市場業務開拓及客戶管理工作；防范業務及經營風險，合規經營；加強干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業工作經驗，具有銀行分行市場部門負責人或支行正副行長工作經歷；熟悉銀行全面業務；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業績優秀。

　　同城支行副行長

　　崗位職責：協助支行行長完成項業務經營指標；促進各項業務全面、健康發展；開展市場業務開拓及客戶管理工作；防范業務及經營風險，合規經營；加強干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業工作經驗，具有銀行分行市場部門或支行團隊主管及以上崗位工作經歷；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業績優秀。

　　戰略客戶部總經理

　　崗位職責：負責部門日常經營管理工作；統籌制定部門發展規劃和工作計劃；牽頭實施分行戰略客戶的經營管理；搭建從客戶準入至業務落地全流程的營銷服務體系。

　　應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷，5年以上銀行相關工作經驗，具有銀行分行市場部門負責人或支行正副行長工作經歷；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，有戰略客戶資源者優先。

　　戰略客戶部高級經理

　　崗位職責：負責分行戰略客戶的經營管理；以深耕戰略客戶為手段，帶動公司業務主要規模指標跨越式發展；利用集團客戶體系衍生金融市場、零售業務機遇，跨條線輸送客戶及業務資源。

　　應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷，具備3年以上銀行相關工作經驗；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰；良好的語言表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，有戰略客戶資源者優先。

　　機構客戶部總經理

　　崗位職責：負責部門日常經營管理工作；統籌制定部門發展規劃和工作計劃；牽頭實施分行重點機構客戶及總行聯營的名單制機構客戶的直營，并對經營目標和指標負責；負責分行重點機構客戶的渠道建設、業務資質獲取、系統對接的營銷落地和牽頭推進；負責機構客戶生態圈搭建，協助二級分行和支行的機構客戶和重點業務場景營銷推進。

　　應聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷，5年以上銀行相關工作經驗，具有銀行分行市場部門負責人或支行正副行長工作經歷；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，有機構客戶資源者優先。

　　機構客戶部高級經理

　　崗位職責：負責分行重點機構客戶及總行聯營的名單制機構客戶的直營，并對經營目標和指標負責；負責分行重點機構客戶的渠道建設、業務資質獲取、系統對接的營銷落地和牽頭推進；負責地方債、弱周期客群等重點項目和業務場景的營銷和推動；負責機構客戶生態圈搭建，協助二級分行和支行的機構客戶和重點業務場景營銷推進。

　　應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷，具備3年以上銀行相關工作經驗；了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉公司業務信貸制度及業務流程；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰；良好的語言表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，有機構客戶資源者優先。

　　二級支行行長

　　崗位職責：負責支行經營管理工作；負責各項業務經營計劃指標的完成；促進各項業務全面、健康發展；牽頭實施支行范圍內的市場業務開拓及客戶管理工作；防范業務及經營風險，合規經營；加強干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；５年以上銀行或應聘行業從業工作經驗，熟悉行業渠道和發展環境；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業績優秀。

　　公司業務團隊經理崗

　　崗位職責：根據業務營銷方向，帶領客戶經理拓展資源、尋找客戶，發展業務，完成團隊各項業務指標；督導業務團隊日常工作，對下屬客戶經理的績效管理工作做出評價；防范業務及經營風險，合規經營。

　　應聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行或應聘行業從業工作經驗，熟悉行業渠道和發展環境；具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業績優秀。

　　客戶經理崗（公司）

　　崗位職責：主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；防范業務及經營風險，合規經營。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序；能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；客戶資源豐富，業績優秀。

　　產品經理崗（投行、交易銀行、金融市場）

　　崗位職責：負責分行銀行業務的市場推動，開展對分行營銷人員的營銷指導、培訓推廣；根據分行重點目標客戶群或關鍵客戶需求設計業務營銷解決方案，支持、督促分行營銷團隊和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，提供專業服務；根據分行市場特點、客戶需求，開展銀行產品屬地化改良、設計，及產品的組合推廣；確保分行各項業務的規范運作，配合相關部門對各類風險進行檢查監督；根據分行整體要求，協助其它部門、支行開展產品交叉銷售。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行相關工作經驗；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；具有較強的溝通協調、組織策劃、數據統計分析及文案編寫能力；思維敏捷，市場敏感度強，富有鉆研精神。

　　投資顧問崗（私人銀行）

　　崗位職責：制定經營策略，穿透和指導區域內經營機構落實客戶經營計劃，推動私人銀行客戶數、金融資產規模、綜合貢獻度的全面提升；為私人銀行客戶經理及一線營銷人員提供客戶資產配置、營銷技巧、市場投資研究、合規銷售等培訓和實戰帶教；支撐私人銀行客戶經理及一線營銷人員為客戶提供投融資綜合服務方案以及顧問咨詢等專業服務等。

　　應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有5年以上專業工作經驗，包括在證券公司、基金公司、投資銀行或商業銀行從事財富管理設計或銷售工作；熟悉掌握各投資領域的業務知識和操作技能，熟悉掌握各種私人銀行投資理財產品專業知識等。具有CFP國際金融理財師、CFA特許注冊金融分析師、CPA注冊會計師資格證書者優先。

　　網絡運維工程師

　　崗位職責：負責分行網絡系統的建設、實施、日常維護及管理工作；負責分行數據中心機房的日常管理及運維工作；完成系統基礎架構運維工作，完成系統基礎架構變更工作，及時處理故障，保證系統安全穩定運行；參與制定和執行應急計劃，完成年度應急演練操作，保證各系統業務連續性。

　　應聘條件：35周歲以下；計算機及相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上網絡運維工作經驗，掌握TCP/IP原理，精通網絡路由協議及交換技術；熟悉思科、華為等主流網絡設備以及主流安全設備的配置產品及管理，能獨立對設備進行安裝、調試及故障排查；工作態度認真，有責任心，具備良好的溝通、團隊合作及學習能力；熟悉Linux操作系統、數據庫、服務器、存儲等維護管理優先，具備網絡認證優先。

　　無貸戶客戶經理

　　崗位職責：根據經營單位經營計劃完成無貸客戶維護、新客戶營銷拓展；為公司客戶的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務，承擔起廳堂日常客戶溝通接待、操作業務處理中的數據統計、資料收集、信息錄入、文案處理、前中后臺的業務銜接等基礎性工作。

　　應聘條件：30周歲以下；全日制本科學歷，經濟、金融、管理類相關專業；誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新，具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力。

　　客戶經理助理

　　崗位職責：為客戶經理的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務，承擔起廳堂日常客戶溝通接待、操作業務處理中的數據統計、資料收集、信息錄入、文案處理、前中后臺的業務銜接等基礎性工作。

　　應聘條件：30周歲以下；全日制本科學歷，經濟、金融、管理類相關專業；誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新，具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力。

　　報名方式

　　1、符合條件的應聘者，可登陸浦發銀行網站，點擊“今日浦發-浦發招聘”欄，進行在線簡歷填寫與投遞。

　　2、我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回。