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培訓管理崗
崗位職責:
參與制訂全行關鍵崗位分類、分層(階)混合式培訓課程體系;負責領導力培養(yǎng)、總行新員工培訓、境內(nèi)外培訓等總行組織的各類關鍵崗位和重點培訓項目的具體實施、跟蹤和評估,并參與后續(xù)優(yōu)化和改進工作;指導并協(xié)助總行各部門組織實施其它各類面授培訓項目等。
應聘條件:
40周歲以下;經(jīng)濟、金融、法律、管理、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上培訓管理工作經(jīng)驗;對銀行核心業(yè)務有一定的了解;具有一定的培訓組織管理經(jīng)驗;具有良好的口頭表達能力;掌握并熟練運用word、excel、outlook等辦公軟件;具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。