2020年浦發(fā)銀行總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　· 誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　　· 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　· 具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題及應(yīng)聘報(bào)名表（word 文檔）文件名請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；不要修改應(yīng)聘報(bào)名表（word 文檔）格式內(nèi)容及填表須知。

　　三、招聘崗位列表 （主要面向上海地區(qū)招聘）

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　反洗錢崗（檢查監(jiān)測(cè)）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行反洗錢現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、整改監(jiān)督、問(wèn)責(zé)處理等工作；牽頭制訂并組織實(shí)施全行反洗錢相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃；組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部反洗錢現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟蹤、評(píng)估總行部門、分支機(jī)構(gòu)、集團(tuán)子公司反洗錢相關(guān)整改、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)工作的開(kāi)展情況；牽頭組織開(kāi)展全行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)反洗錢評(píng)估工作，并提供檢查監(jiān)測(cè)分析支持；負(fù)責(zé)監(jiān)管部門關(guān)系日常溝通、維護(hù)；負(fù)責(zé)開(kāi)展反洗錢檢查監(jiān)測(cè)相關(guān)技能培訓(xùn)；配合系統(tǒng)崗協(xié)作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)檢查-整改-監(jiān)督-問(wèn)責(zé)，流程自動(dòng)化和產(chǎn)品化的目標(biāo)等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或同等語(yǔ)言水平；5 年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行仿斵o�管理相关工作经验，熟悉国闹I夥聰辭�相关的监管法规要求，熟悉银行业务政策、管理要求、基本流程�歡韻辭�犯诅毿为特睁棦动机、模式又x�本痊F(xiàn)�，惰�突Ъ敖灰紫辭�房z輾婪隊(duì)薪仙鈦芯浚還ぷ髑詵芴な擔(dān)�具有较强的讬┋管理能力、协调沟通能力、文字睗湾U芰�和团队韩I(xiàn)骶�神／堖有良好的聡`�思维能力、问田傪q瞿芰Α⑷撾窆婊�紛W涫的芰Γ換竦?CAMS 認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　　合規(guī)監(jiān)測(cè)崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行反洗錢信息系統(tǒng)監(jiān)測(cè)管理工作；建立全行員工違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制，明確管理和運(yùn)行規(guī)則；負(fù)責(zé)共性員工違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)特征提取及模型建設(shè)；責(zé)全行員工違規(guī)行為統(tǒng)計(jì)分析，提供員工行為管理建議；負(fù)責(zé)員工違規(guī)行為調(diào)查及核實(shí)；負(fù)責(zé)員工違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警統(tǒng)計(jì)；提出系統(tǒng)優(yōu)化需求、分析員工違規(guī)模型和特征、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及測(cè)試驗(yàn)證；指導(dǎo)分行開(kāi)展預(yù)警排查工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具

　　有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等語(yǔ)言水平；3 年以上合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；從事審計(jì)、檢查、監(jiān)測(cè)工作或具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行合規(guī)管理部門系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　反洗錢崗（業(yè)務(wù)管理）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理工作；牽頭制訂全行反洗錢管理制度和業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估全行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和研究分析狀況，提出反洗錢業(yè)務(wù)流程和管理措施；負(fù)責(zé)制訂監(jiān)管部門洗錢風(fēng)險(xiǎn)提示控制措施，并跟蹤落實(shí)；研究、識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、跨境業(yè)務(wù)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域洗錢風(fēng)險(xiǎn)，分析提出監(jiān)控規(guī)則及模型、處理流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建議；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理洗錢風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，咨詢、審核；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品洗錢風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)需求；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試；負(fù)責(zé)監(jiān)管部門關(guān)系日常溝通、維護(hù)；牽頭制訂并實(shí)施全行反洗錢培訓(xùn)宣傳計(jì)劃等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或同等語(yǔ)言水平；5 年以上商業(yè)銀行反洗錢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外反洗錢相關(guān)的監(jiān)管法規(guī)要求，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策、管理要求、基本流程；對(duì)洗錢犯罪行為特征、動(dòng)機(jī)、模式有基本認(rèn)知，對(duì)客戶及交易洗錢風(fēng)險(xiǎn)防范有較深研究；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力、任務(wù)規(guī)劃及落實(shí)能力；獲得 CAMS 認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　　反洗錢崗（系統(tǒng)管理）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行反洗錢信息系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)和管理工作；牽頭負(fù)責(zé)反洗錢可疑交易報(bào)告監(jiān)測(cè)規(guī)則、模型的設(shè)計(jì)和驗(yàn)證；負(fù)責(zé)全行反洗錢基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的梳理，制定反洗錢數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢數(shù)據(jù)有效性評(píng)估工作；負(fù)責(zé)反洗錢監(jiān)測(cè)算法的創(chuàng)新和優(yōu)化；牽頭全行反洗錢信息系統(tǒng)相關(guān)的其他工作；負(fù)責(zé)監(jiān)管部門關(guān)系日常溝通、維護(hù)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或同等語(yǔ)言水平；3 年以上商業(yè)銀行反洗錢信息系統(tǒng)建設(shè)或反洗錢數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析軟件；熟練使用至少一種面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)軟件；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，掌握結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行合規(guī)管理部門系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　反洗錢崗（涉敏管理）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行涉敏業(yè)務(wù)、制裁事務(wù)管理工作；牽頭制訂完善全行反洗錢敏感名單事務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)涉敏業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別及評(píng)估分析，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施，跟蹤監(jiān)督落實(shí)情況；負(fù)責(zé)制裁政策研究、負(fù)責(zé)金融制裁事務(wù)管理及報(bào)告，涉敏業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)咨詢；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)敏感名單監(jiān)測(cè)系統(tǒng)需求；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試；牽頭協(xié)助監(jiān)管部門開(kāi)展涉敏業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查及報(bào)告；協(xié)助采購(gòu)部門負(fù)責(zé)敏感名單采購(gòu)等相關(guān)工

　　作；負(fù)責(zé)監(jiān)管部門關(guān)系日常溝通、維護(hù)；負(fù)責(zé)全行涉敏業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)和宣傳；協(xié)助進(jìn)行境外分行管理；以及其他和涉敏業(yè)務(wù)相關(guān)的工作等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或同等語(yǔ)言水平；5 年以上商業(yè)銀行反洗錢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外反洗錢相關(guān)的監(jiān)管法規(guī)要求，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策、管理要求、基本流程；對(duì)洗錢犯罪行為特征、動(dòng)機(jī)、模式有基本認(rèn)知，對(duì)客戶及交易洗錢風(fēng)險(xiǎn)防范有較深研究；工作勤奮踏實(shí)，具有較好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力、任務(wù)規(guī)劃及落實(shí)能力；獲得 CAMS 認(rèn)證資格者優(yōu)先。

　　問(wèn)責(zé)管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行信貸風(fēng)險(xiǎn)、員工業(yè)務(wù)違規(guī)問(wèn)責(zé)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)全行問(wèn)責(zé)工作有關(guān)制度的執(zhí)行；牽頭組織調(diào)查涉及總行直管干部、總行本部員工信貸風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)違規(guī)的問(wèn)責(zé)事項(xiàng)，牽頭組織對(duì)分行問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行檢查；牽頭組織總行信貸風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定及追究的審核工作；負(fù)責(zé)全行問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的督辦落實(shí)；負(fù)責(zé)全行的問(wèn)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)組織全行的問(wèn)責(zé)培訓(xùn)等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上管理部門工作經(jīng)驗(yàn)，有法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)、公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟練掌握計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、文字綜合能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

　　合規(guī)管理崗（零售）

　　崗位職責(zé)：完善本行零售業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)全流程管理；負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)制度及創(chuàng)新業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審核，跟蹤評(píng)估重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)意見(jiàn)的落實(shí)情況及業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)性，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)隱患提出完善及整改建議；牽頭組織全行零售板塊規(guī)章制度體系建設(shè)和管理；制定全行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審核管理制度，并組織開(kāi)展涉及零售業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，確保全行業(yè)務(wù)合規(guī)審核人員的專業(yè)勝任能力；制訂并持續(xù)完善零售業(yè)務(wù)合規(guī)手冊(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策進(jìn)行解讀提示、跟蹤分析；對(duì)零售業(yè)務(wù)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析，結(jié)合內(nèi)外部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)，確定重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)檢查計(jì)劃并實(shí)施；定期監(jiān)督和評(píng)估零售業(yè)務(wù)的合規(guī)管理政策及程序的充足性和合理性；開(kāi)展對(duì)零售業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)及宣導(dǎo)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。