浦發(fā)銀行私人銀行部是負(fù)責(zé)建設(shè)私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)體系、對(duì)高凈值客戶進(jìn)行拓展和梯度維護(hù)的經(jīng)營(yíng)管理部門，是具備經(jīng)營(yíng)和管理雙重職能的總行一級(jí)部門。

作為一家總行設(shè)在上海的股份制商業(yè)銀行，浦發(fā)銀行力求抓住上海金融中心建設(shè)的機(jī)遇，積極發(fā)展私人銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)向社會(huì)各界誠(chéng)招優(yōu)秀人才加盟。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報(bào)名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與總行風(fēng)險(xiǎn)管理部溝通明確私人銀行風(fēng)險(xiǎn)管理權(quán)限；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工、配合、指導(dǎo)；與私人銀行其他部門密切配合，推動(dòng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效開展。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)流程，對(duì)私人銀行風(fēng)險(xiǎn)管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有10年以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)富顧問

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的高凈值客戶開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)落實(shí)私人銀行客戶營(yíng)銷目標(biāo)；指導(dǎo)分行理財(cái)經(jīng)理提升高凈值客戶服務(wù)水平；做好客戶需求的收集、整理，并協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同滿足客戶需求，組織和開展客戶服務(wù)活動(dòng)及各類營(yíng)銷活動(dòng)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷；當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)擁有較好的客戶基礎(chǔ)；具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧；形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；具有自我學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；熟悉私人銀行客戶消費(fèi)行為特征，具備較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)；擁有金融領(lǐng)域?qū)�業(yè)資格認(rèn)證，例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶資源與客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道拓展專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立跨行業(yè)的渠道關(guān)系，搭建客戶營(yíng)銷平臺(tái)。通過合作或共享的方式，開拓有效的私人銀行客戶獲取渠道；借助渠道合作者的力量，組織客戶營(yíng)銷活動(dòng)，為開展客戶拓展活動(dòng)搭建平臺(tái)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的客戶拓展渠道資源，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，勇于開拓，3年以上市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)。

風(fēng)險(xiǎn)管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)私人銀行涉及的相關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)私人銀行專屬產(chǎn)品的前沿和后續(xù)市場(chǎng)進(jìn)行必要的評(píng)估，參與私人銀行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理，參與私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的制定。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學(xué)歷；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)流程，熟悉私人銀行相關(guān)政策法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)制度，有5年以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

投資類產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場(chǎng)行情，制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；與行外金融機(jī)構(gòu)保持密切接觸，追蹤境內(nèi)金融市場(chǎng)的最新投資價(jià)值，并提出具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或采購(gòu)需求；為客戶的權(quán)益類投資提供資訊支持；在產(chǎn)品線細(xì)分基礎(chǔ)上梳理完善不同風(fēng)險(xiǎn)水平的理財(cái)產(chǎn)品引入及銷售流程；根據(jù)產(chǎn)品特性，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷售中的參數(shù)維護(hù)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上資本市場(chǎng)投資管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，基金、證券等機(jī)構(gòu)從事投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)家的有關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入政策和結(jié)構(gòu)要求、最新的監(jiān)管政策精神和指引，探索建立包括私募股權(quán)投資、藝術(shù)品投資、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、期權(quán)、期貨在內(nèi)的另類投資及衍生投資產(chǎn)品線；建立創(chuàng)新類產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及交易對(duì)手篩選標(biāo)準(zhǔn)；研究境外投資市場(chǎng)，探索境外資產(chǎn)配置渠道；根據(jù)產(chǎn)品銷售需求，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負(fù)責(zé)銷售中的參數(shù)維護(hù)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，能用英語(yǔ)進(jìn)行專業(yè)閱讀與交流，具有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉高端客戶市場(chǎng)金融消費(fèi)行為，具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

增值服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)追蹤和研究私人銀行非金融服務(wù)的最新發(fā)展，根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求，制定統(tǒng)一的增值服務(wù)方案；建立有效的第三方服務(wù)采購(gòu)渠道，在對(duì)外采購(gòu)中選擇有競(jìng)爭(zhēng)力的增值服務(wù)供應(yīng)商；根據(jù)客戶使用習(xí)慣，制定增值服務(wù)的收費(fèi)模式和標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)分部上報(bào)的區(qū)域性增值服務(wù)進(jìn)行審核。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；本科（含）以上學(xué)歷，熟悉高端客戶消費(fèi)行為習(xí)慣，具備良好溝通能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

投資顧問

崗位職責(zé)：根據(jù)客戶需求，結(jié)合我行目前提供的服務(wù)，為客戶提供專業(yè)咨詢支持、擬定資產(chǎn)管理服務(wù)方案；對(duì)資產(chǎn)管理方案或理財(cái)策劃方案的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，保證方案執(zhí)行的質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)方案效果的反饋；對(duì)各類金融產(chǎn)品進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品完整信息針對(duì)性地傳遞給財(cái)富顧問；負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)，通過行內(nèi)渠道和外部渠道為財(cái)富顧問提供資訊支持，為財(cái)富顧問和客戶提供市場(chǎng)操作指引。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學(xué)歷，具有5年以上個(gè)人金融、金融市場(chǎng)、投資銀行、公司業(yè)務(wù)等專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；持有CFA資格證者優(yōu)先。

大堂經(jīng)理

崗位職責(zé)：承擔(dān)總行旗艦店的服務(wù)及流程管理，能夠根據(jù)客戶的需求，進(jìn)行各項(xiàng)服務(wù)資源的調(diào)配，確保旗艦店的各項(xiàng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)支撐到位，包括保安、保潔、前臺(tái)接待、代泊人員以及運(yùn)營(yíng)支持人員的調(diào)配；對(duì)旗艦店的服務(wù)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保旗艦店的對(duì)外服務(wù)品質(zhì)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲（含）以下，男女不限；品行端正，作風(fēng)正派，外表莊重，修養(yǎng)良好，英語(yǔ)會(huì)話水平較高，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具親和力，熟悉金融行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品，了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，有著較高的金融從業(yè)人員素質(zhì)，有銀行大堂經(jīng)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先