一、所有崗位必須具備的應聘條件：
 

· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：
 

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

【授信管理部】

預警監控專員崗（2名）

崗位職責：參與擬定中小企業授信業務非現場監控的方案和制度；參與制定中小企業授信的風險預警標準和管理辦法；根據非現場監控和風險預警的年度方案，負責某一區域或某一行業或某一類客戶的預警監控工作，定期或不定期草擬預警、監控報告，提出改進的措施建議，并參與進行后督；參與中小企業風險預警系統或平臺建設的業務需求和測試工作；在中小企業資產組合管理的要求下，跟蹤全行中小企業資產組合的變化，并定期或不定期發布組合限額的變動趨勢，提出針對特定資產組合、行業、區域、授信產品或個案的風險警示，并對采取的措施進行后督；參與分行風險預警監控工作的指導、督促；參與配合實施全行中小企業授信業務的風險分類與管理。

應聘條件：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具有兩年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷；熟悉商業銀行公司授信業務和風險管理實務；了解商業銀行授信風險預警監控的架構和方法；具備一定的文字綜合能力。具有商業銀行中小企業從業經驗者優先。

貸后管理專員崗（2名）

崗位職責：參與中小企業客戶貸后檢查辦法的制定，不斷提高中小企業客戶經理的貸后檢查工作質量；參與制定年度信貸檢查計劃和方案；按照貸后管理的要求，參與組織實施對中小企業信貸客戶的貸后檢查，并監督整改落實情況；根據總行貸后管理工作的統一計劃或部署，配合并參與對分行貸后管理工作的檢查和評價；根據中小企業客戶信貸檢查工作的開展情況，對分行中小企業貸后風險情況進行后督；定期跟蹤分析全行中小企業資產組合的變化情況，并及時提出資產組合管理的要求和措施，避免出現系統性集中性風險；根據中小企業信貸資產規模發展情況，逐步建立全行中小企業信貸資產組合管理政策，并實施該政策下的限額管控；配合實施催收和抵押品管理的檢查及后督；參與中心對分行中小企業經營管理考核和評價工作。

應聘條件：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具有兩年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷；熟悉商業銀行公司授信業務流程，了解商業銀行相關的授信產品和業務操作；具備一定的文字綜合能力；身體健康狀況良好，能接受經常出差的工作需要。具有商業銀行貸后管理工作經歷或中小企業從業經驗者優先。

【市場發展部】

是總行中小企業業務經營中心下設的三個機構之一。市場發展部的職能：在市場發展規劃和年度計劃的指導下，指導和協調分行營銷活動的組織實施并對其效果進行評價；對中小企業進行市場細分、市場定位分析；提出中小企業相關產品開發需求，并根據需求參與新產品的開發和推廣；總結區域中小企業金融業務方案和經驗，提升后組織實施推廣；牽頭行業協會等的交流與接觸，負責發展和推進營銷渠道建設；負責和推廣我行中小企業業務的市場品牌。

產品管理專員

崗位職責：協助建立中小企業業務產品及相關金融解決方案的發展規劃與推進目標計劃；協助建立中小企業業務產品創新，參與相關產品培訓；參與起草分析報告，為已有產品的功能、流程改進和新產品開發提供建議；參與創新開發中小企業業務產品及會簽各類涉及中小企業業務的產品制度和管理辦法；參與起草中小企業業務產品及及金融方案的批復文件，并對該產品方案的規范運作進行檢查監督；協同市場推進人員推動分行相關產品業務開展；提出配合其它業務部門開展產品交叉銷售的建議方案。

應聘條件：金融、經濟、管理、財會或相關專業本科以上學歷；年齡35周歲以下（含），5年以上（含）中外資銀行公司銀行業務從業工作經歷；有較強的組織推動能力和實務經驗；具備一定的產品研究分析能力；對金融信貸領域的各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解；大學英語4級以上。

【業務管理部】

信息管理專員（1名）

崗位職責：參與建立中小企業業務信息的管理、發布和統計制度建設，實施總行層面中小企業數據統計分析，參與指導全行中小企業業務信息統計管理；參與建立行內、行外中小企業業務信息發布平臺和渠道建設，負責中小企業業務的統計信息報送和業務分析、業務調研情況的草擬和報送，參與分行對外信息報送的協調和管理；參與中小企業業務經營指標的制定，負責對經營指標落實情況的跟蹤統計和分析；參與中小企業相關的報表平臺開發、客戶關系管理、業務管理等系統的開發建設；負責部門內部公文和綜合（行政）管理工作。

應聘條件：金融、經濟、管理專業類本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含），2年以上工作經驗，有商業銀行公司銀行綜合經營管理和經營統計分析工作經驗者優先。具有較強的溝通協調和團隊合作能力，吃苦耐勞，具備較強的處事耐心和意志力；熟悉公文處理規定，具有較強的公文處理能力和寫作能力；具備一定英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件和各種統計工具，具備嫻熟打字和圖表運用技能