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浦發(fā)銀行總行個人銀行總部招聘

發(fā)布時間:2010-10-31 13:03   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新;

· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;


二、報名方式:
 

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。


三、招聘崗位列表

部門 崗位 數(shù)量 主要工作地點
個人銀行總部 電子渠道部 手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理 1 上海
發(fā)展管理部 法律事務(wù)及內(nèi)控崗 1 上海

四、招聘崗位詳細信息:
 

【電子渠道部】

手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé):根據(jù)手機銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)我行手機銀行和手機支付產(chǎn)品的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)和業(yè)務(wù)管理等工作;根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求,制定及修訂手機銀行理財產(chǎn)品各項規(guī)章制度,完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系;配合相關(guān)部門,完成相關(guān)產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營銷推廣等。

應(yīng)聘條件:35周歲以下(含),本科以上學(xué)歷;三年以上移動電子支付、手機銀行產(chǎn)品研發(fā)和管理經(jīng)驗。對市場反應(yīng)敏銳,具有較強的金融創(chuàng)新意識,責(zé)任心強、富有進取創(chuàng)新精神和較強的團隊合作意識。


 

【發(fā)展管理部】

法律事務(wù)及內(nèi)控崗

崗位職責(zé):從法律規(guī)范性角度,參與個人銀行總部的相關(guān)規(guī)章制度的制訂,通過及時傳達與落實立法及監(jiān)管機構(gòu)的最新法律與監(jiān)管規(guī)定;建立個人銀行總部各項內(nèi)控體系制度,執(zhí)行個人銀行業(yè)務(wù)的內(nèi)控檢查工作;按照總行案件專項治理辦公室的要求,開展案件專項治理的檢查工作。

應(yīng)聘條件:35周歲以下(含),本科以上學(xué)歷;商業(yè)銀行及其它金融機構(gòu)從事法務(wù)或合規(guī)等工作三年以上;熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,專業(yè)能力強,注重團隊合作

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