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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > 上海浦東發(fā)展銀行上海分行招聘

上海浦東發(fā)展銀行上海分行招聘

發(fā)布時(shí)間：2010-06-04 22:19 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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上海浦東發(fā)展銀行上海分行是負(fù)責(zé)上海地區(qū)經(jīng)營管理的分行級(jí)機(jī)構(gòu)，在浦發(fā)銀行中具有重要地位和作用。秉承“新思維.心服務(wù)”的核心理念，穩(wěn)健經(jīng)營，快速發(fā)展�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)營管理需要，公開招聘業(yè)務(wù)人才。誠邀有志于浦發(fā)銀行的精英加盟。

一、應(yīng)聘條件：

1、共性要求

?1975年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

?金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，英語水平良好。

?具有三年（含）以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶�，熟悉银行业务政策法箣偓有较强的实务经验／垙s附锨康拇蔥亂饈逗痛蔥履芰�，现钢X還ぷ饕導(dǎo)己謾?/div>

?有良好的溝通表達(dá)、綜合分析、文字組織能力及較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。身心健康，能承受一定工作壓力。

?在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄。

2、崗位專業(yè)要求：

（1）網(wǎng)絡(luò)管理員（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)中心網(wǎng)絡(luò)和通信系統(tǒng)日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，解決各類網(wǎng)絡(luò)故障，制定和實(shí)施運(yùn)維計(jì)劃，編寫網(wǎng)絡(luò)管理文檔，設(shè)計(jì)和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)變更方案，完善知識(shí)庫。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控，合理設(shè)置監(jiān)控點(diǎn)和監(jiān)控閾值，完善網(wǎng)絡(luò)安全策略，保障網(wǎng)絡(luò)安全。配合各業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)建設(shè)和上線等工作。

任職條件：計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有三年以上網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCP/IP通信協(xié)議和各類廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、電信傳輸技術(shù)，掌握主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)技能，具有網(wǎng)絡(luò)管理和分析系統(tǒng)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織能力、業(yè)務(wù)分析能力；具有CISCO高級(jí)網(wǎng)絡(luò)CCIE證書、熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先。

（2）前臺(tái)系統(tǒng)管理員（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)在分行的推廣和應(yīng)用，負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備和系統(tǒng)安裝、調(diào)試、日常維護(hù)工作；制定和實(shí)施運(yùn)維計(jì)劃，解決前臺(tái)系統(tǒng)故障，設(shè)計(jì)和實(shí)施前臺(tái)系統(tǒng)變更方案，完善知識(shí)庫；開展運(yùn)行監(jiān)控，保障系統(tǒng)運(yùn)行安全；參加各業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)建設(shè)和上線等工作。

任職條件：計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有2年以上系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉 unix操作系統(tǒng)，掌握shell程序編寫；具有windows編程基礎(chǔ)（掌握1-2種開發(fā)工具），熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫語言，具有windows系統(tǒng)和主要辦公軟件的管理和故障處置經(jīng)驗(yàn)；掌握系統(tǒng)安全原理和病毒防范機(jī)制；具有PC和外設(shè)的使用和硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、組織能力、業(yè)務(wù)分析能力；具有相關(guān)證書、熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先。

（3）公司銀行客戶經(jīng)理（8人）

崗位職責(zé)：從事各類公司類客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)營銷，制訂和實(shí)施營銷服務(wù)方案，開展客戶關(guān)系管理與維護(hù)；從事市場(chǎng)、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，開展對(duì)公司類客戶評(píng)估評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)談判、授信申報(bào)和發(fā)放；從事信貸資產(chǎn)分類、質(zhì)量管理、收貸收息和信貸風(fēng)險(xiǎn)防范、控制與化解等。從事公司金融客戶經(jīng)理的其它工作。

任職條件：年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；任職期間工作業(yè)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、社會(huì)活動(dòng)能力，較強(qiáng)的營銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)，能承受較大工作壓力。有一定社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。

（4）二級(jí)支行運(yùn)營副行長(zhǎng)，工作地點(diǎn)金山、南匯、崇明（5人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常業(yè)務(wù)及人員管理，配合促進(jìn)全行的業(yè)務(wù)發(fā)展，組織柜員給客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；承擔(dān)會(huì)計(jì)、出納、個(gè)金或外匯等有關(guān)業(yè)務(wù)的授權(quán)、檢查及操作管理，對(duì)各類專業(yè)產(chǎn)品及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)，按照制度規(guī)定定期完成轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的檢查和輔導(dǎo)工作。

任職條件：年齡35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及及以上學(xué)歷，3年以上銀行分、支行本外幣結(jié)算等相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷，至少1年以上商業(yè)銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管部門的本外幣結(jié)算制度及操作流程；具有較豐富的銀行運(yùn)營實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)運(yùn)營特點(diǎn)及政策法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性具有較強(qiáng)的把控能力；有一定團(tuán)隊(duì)管理能力及處理突發(fā)事件的能力。

三、薪酬待遇：在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，具體與本人工作績(jī)效掛鉤。

四、報(bào)名方式：

凡符合上述應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄我行主頁網(wǎng)址www.spdb.com.cn，“***（崗位）—***（姓名）”。點(diǎn)擊“招聘信息”欄中“上海浦東發(fā)展銀行上海分行招聘啟事”，下載并填寫附件《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），于2010年6月20日前以附件形式發(fā)送至：shhr@spdb.com.cn。為使的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題和簡(jiǎn)歷（word文檔）名稱按如下樣式填寫：

我行將通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

上海浦東發(fā)展銀行

上海分行人力資源部

2010年6月

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