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[上海]2017年盛京銀行上海分行招聘啟事

發(fā)布時間:2017-03-02 15:11  來源:盛京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年盛京銀行上海分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年3月31日,詳情如下:
  2017年盛京銀行上海分行招聘啟事
  盛京銀行是東北地區(qū)成立最早、規(guī)模最大、實力雄厚的股份制商業(yè)銀行,2014年12月29日在香港成功上市,總部位于沈陽。盛京銀行連續(xù)多年健康、快速發(fā)展,經(jīng)營規(guī)模日益壯大,資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高,盈利能力顯著增強。截止當前,已在北京、上海、天津長春遼寧省內(nèi)14個城市設立了18家分行,品牌影響力和市場競爭力大幅提升,綜合經(jīng)營實力位居全國城商行前列。
  盛京銀行上海分行于2011年1月23日正式開業(yè),現(xiàn)已在黃浦、普陀、松江、浦東、長寧、徐匯、楊浦等區(qū)域設立了8家分支機構。為滿足分行業(yè)務快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘英才。誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的有志之士加入我們的行列,盛京銀行上海分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務拓展平臺。
  一、基本條件
  (一)身體健康,具備崗位要求的相關專業(yè)技能。
  (二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無不良行為記錄。
  (三)熟悉上海市場,社會資源豐富,具有較強的協(xié)調(diào)溝通、語言和文字表達能力。
  (四)全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、會計、財務管理、風險控制、證券、投資、數(shù)學、計算機、法律和文秘等相關專業(yè)畢業(yè)。
  (五)具有滬籍或銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  (六)工作地點:黃浦、普陀、松江、浦東、長寧、徐匯、楊浦、靜安。
  二、招聘崗位及要求
  (一)支行籌備辦公室主任(1人)
  1.40周歲以下;
  2.具有10年以上銀行工作經(jīng)驗,5年以上銀行經(jīng)營機構負責人工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項業(yè)務;
  3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、團隊管理及業(yè)務創(chuàng)新能力;
  4.具有業(yè)務專長和特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
  (二)投行業(yè)務部總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1人)
  1.40周歲以下;
  2.金融理論知識扎實,具有較強的投資分析和決策能力,熟練掌握各種分析工具和決策模型;
  3.具有較強的財務風險控制能力,精通股權投資、產(chǎn)業(yè)投資或金融產(chǎn)品投資;
  4.具有5年以上投資行業(yè)管理經(jīng)驗,具有項目投、融資的成功操作經(jīng)驗和實踐案例者優(yōu)先考慮;
  5.熟悉資本市場業(yè)務,具有良好的產(chǎn)業(yè)投資研發(fā)分析能力;
  6.熟悉各種信息資源和信息渠道,在行業(yè)內(nèi)外具有廣泛的人脈關系和項目資源。
  (三)同業(yè)票據(jù)業(yè)務崗(1人)
  1.35周歲以下;
  2.具有3年以上票據(jù)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,有投行、信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有產(chǎn)業(yè)基金、并購基金、各類債券承銷產(chǎn)品設計等工作經(jīng)驗尤佳;
  3.熟悉票據(jù)業(yè)務,能夠獨立制定票據(jù)業(yè)務制度體系,能夠合理規(guī)劃部署發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施;
  4.熟悉金融市場產(chǎn)品和操作流程,熟悉銀行與非銀行同業(yè)機構合作模式;
  5.熟悉銀行風險管理的政策、制度、流程和技術,熟悉監(jiān)管政策,具備較強的風險防控和產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
  6.熟悉上海及周邊地區(qū)金融市場環(huán)境,有較強的營銷公關能力。
  (四)小微企業(yè)貸款審查崗(1人)
  1.35周歲以下;
  2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟練掌握銀行信貸業(yè)務知識,具有豐富的貸款審查經(jīng)驗;
  3.具有較強的信貸業(yè)務風險控制水平,熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代銀行業(yè)務知識。
  (五)現(xiàn)場檢查督導崗(1人)
  1.35周歲以下;
  2.具有5年以上銀行運營工作經(jīng)歷;
  3.熟練掌握銀行結算業(yè)務知識,精通對公及零售核算、結算業(yè)務,具有豐富的柜面操作及管理經(jīng)驗;
  4.具有較強的支付結算風險控制水平,熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識;
  5.具有分行運營管理部門或基層網(wǎng)點會計主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  (六)運營管理崗(1人)
  1.35周歲以下;
  2.具有3年以上銀行運營工作經(jīng)歷,具備會計上崗資格證書;
  3.熟練掌握銀行結算業(yè)務知識,精通對公及零售核算、結算業(yè)務,具有豐富的柜面操作及管理經(jīng)驗;
  4.具有較強的支付結算風險控制水平,熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識;
  5.具有分行運營管理部門或基層網(wǎng)點會計主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  (七)統(tǒng)計分析崗(1人)
  1.35周歲以下;
  2.具有5年以上銀行運營工作經(jīng)歷;
  3.具有較強的文字綜合能力和語言表達能力,熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識;
  4.具有分行運營管理部門或基層網(wǎng)點會計主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  (八)營業(yè)室主管崗/副主管/主管助理(1人)
  1.35周歲以下;
  2.具有10年以上銀行工作經(jīng)驗,5年以上銀行會計工作經(jīng)歷;
  3.精通會計、儲蓄、出納等業(yè)務,熟悉柜面業(yè)務操作及風險控制,熟悉經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識,熟練掌握銀行結算業(yè)務知識;
  4.具有會計主管或分行運營條線管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  (九)支行營銷崗(3人)
  1.35周歲以下;
  2.具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力,具有公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務、金融市場業(yè)務、投行業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
  3.熟悉國內(nèi)金融監(jiān)管政策、相關法律法規(guī)及風險管理要求,有良好的文字綜合能力和信貸業(yè)務風險分析能力;
  4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術,熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品、流程,熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī),具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識。
  (十)綜合柜員崗(3人)
  1.28周歲以下;
  2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗,掌握一定的會計、本外幣業(yè)務知識,業(yè)務技能熟練;
  3.個人形象良好、服務意識強,具備較強的親和力和溝通應變能力;
  4.熟悉票據(jù)、支付結算業(yè)務及相關法律法規(guī);
  5.持有銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
  (十一)綜合秘書崗(1人)
  1.35周歲以下,男性;
  2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉銀行經(jīng)營管理及業(yè)務操作,具備行業(yè)發(fā)展趨勢判斷和解讀能力;
  3.具有良好的公文寫作知識和能力,能獨立完成各類講話稿、宣傳文案、論壇文章等重大文字材料的撰寫和組稿等;
  4.具有良好的組織推動能力、表達能力、溝通能力,工作嚴謹,思維活躍,善于學習、善于鉆研,具有較強的工作責任心和團隊合作精神;
  5.從事過金融文案工作3年以上,具有銀行文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  (十二)系統(tǒng)管理崗(1人)
  1.35周歲以下;
  2.具有1年以上計算機、網(wǎng)管等相關工作經(jīng)歷;
  3.熟悉Windows或Linux操作系統(tǒng);
  4.持有CCNP證書者優(yōu)先考慮。
  三、應聘須知
  (一)應聘者請登錄前程無憂網(wǎng)站,在“公司名”欄目內(nèi)搜索“盛京銀行股份有限公司上海分行”;或點擊“http://companyadc.51job.com/companyads/2017/sh/shengjing0301_7221wh/index.htm  ”鏈接,申請應聘崗位。招聘時間截止至2017年3月31日。
  (二)初審合格者,分行將另行通知筆試、面試時間,兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結束十日后銷毀。
  (三)盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,分行不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
  (四)謝絕來電來訪。
  (五)應聘者須對個人提供信息的真實性負責,若背景調(diào)查與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

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