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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中原銀行招聘 > [河南]2019年中原銀行信用卡中心社會招聘啟事

[河南]2019年中原銀行信用卡中心社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-10-30 14:45 來源：中原銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2019年中原銀行信用卡中心社會招聘啟事

　　反欺詐數(shù)據(jù)分析師（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)欺詐模型的設(shè)計和開發(fā)工作；

　　2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，及時發(fā)現(xiàn)和分析欺詐風(fēng)險，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；

　　3、通過數(shù)據(jù)分析，及時給相關(guān)部門反饋意見。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備至少一年以上的風(fēng)險管理經(jīng)驗，有信用卡風(fēng)險管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，了解銀行業(yè)風(fēng)險管理與審查審批流程，對互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻理解；

　　4、具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，SAS、python等分析軟件至少熟練使用其中一種；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。

　　貸中貸后數(shù)據(jù)分析師（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)建立風(fēng)險管理相關(guān)模型；

　　2、對已有的模型運行情況進行監(jiān)控，優(yōu)化和驗證；

　　3、對運行數(shù)據(jù)進行分析和評估。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有一定銀行信用卡或消費金融貸中貸后工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務(wù)，有交易監(jiān)測、風(fēng)險預(yù)警、財務(wù)分析等模型建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、掌握Python，R，SAS等至少一種建模軟件工具；具備較強數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)和金融服務(wù)數(shù)據(jù)模型。

　　高級案件調(diào)查及渠道偵查崗（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、通過各種途徑進行案件調(diào)查，獲取相關(guān)證據(jù)；

　　2、調(diào)查結(jié)果收集及分析，出具可執(zhí)行的結(jié)論報告，為信用卡風(fēng)險政策制定和案件處置提供依據(jù)；

　　3、研究各類風(fēng)險案件的特征，并提出相應(yīng)的防范建議，協(xié)助優(yōu)化信用卡業(yè)務(wù)流程。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、刑偵等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有三年以上金融行業(yè)相關(guān)案件調(diào)查經(jīng)驗或銀行信用卡風(fēng)險案件調(diào)查經(jīng)驗；

　　4、具備敏銳的觀察分析能力與判斷力，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差和駐外工作。

　　交易監(jiān)測崗（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、按要求對我行信用卡實時風(fēng)險交易進行審查及處理；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)處理要求，對于部分風(fēng)險交易提交欺詐管理部門做進一步調(diào)查；

　　3、開展各類交易風(fēng)險監(jiān)測排查工作，及時提出交易風(fēng)險監(jiān)控業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有信用卡交易監(jiān)測相關(guān)經(jīng)驗一年以上；能夠熟練掌握監(jiān)控、授權(quán)、調(diào)額等業(yè)務(wù)規(guī)則及流程；

　　4、工作認真負責(zé)，能承受一定的壓力，有較強的學(xué)習(xí)能力；具有較強的風(fēng)險防范意識和邏輯思維能力；善于與客戶溝通，具有較強的在線應(yīng)變能力。

　　貸后運營管理崗（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)根據(jù)催收計劃，按時制定團隊催收策略和方案；

　　2、負責(zé)管理和監(jiān)控團隊成員催收過程，適時調(diào)整催收策略和作業(yè)模式，提高催收產(chǎn)能，督導(dǎo)團隊成員完成分中心催收任務(wù)指標(biāo)；

　　3、負責(zé)團隊日常管理，輔導(dǎo)團隊成員業(yè)務(wù)知識和催收技巧。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；法學(xué)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有2年及以上金融風(fēng)險從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行不良資產(chǎn)管理政策法規(guī)，有不良貸款催收尤其他行信用卡中心催收經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識，有能力參與團隊學(xué)習(xí)和采用敏捷的思維方式進行工作；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。

　　貸后策略師（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化；

　　2、負責(zé)信用卡中心清收策略系統(tǒng)的優(yōu)化及日常維護；

　　3、負責(zé)信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)的測算及分析。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

　　3、擁有三年以上銀行信用卡逾期風(fēng)險處置、委外催收管理或催收策略制定部署經(jīng)驗；具有全流程信用卡催收管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認真負責(zé)；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，能承受一定的工作壓力。

　　貸中策略師（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)搭建與完善貸中風(fēng)險監(jiān)測體系，確保體系運轉(zhuǎn)成為機制化運行模式；

　　2、負責(zé)分析制定貸中客戶風(fēng)險監(jiān)測與處置的策略；

　　3、跟蹤分析策略效果及風(fēng)險指標(biāo)完成情況，并對政策與策略進行優(yōu)化調(diào)整。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有1年以上的商業(yè)銀行信用卡風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉銀行業(yè)風(fēng)險決策引擎開發(fā)，對規(guī)則引擎的整體應(yīng)用方案和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、引擎內(nèi)部的核心算法與處理機制等具有一定的了解；

　　5、熟練操作辦公軟件、MySQL數(shù)據(jù)庫，具備SAS等數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用能力；思維敏捷，具有良好的邏輯分析、問題解決、溝通、學(xué)習(xí)能力。

　　反欺詐策略師（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)信用卡產(chǎn)品欺詐風(fēng)險的偵測與防范；

　　2、負責(zé)欺詐風(fēng)險操作流程設(shè)計、實施及優(yōu)化；

　　3、牽頭搭建欺詐風(fēng)險數(shù)據(jù)收集及分析平臺。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備至少2年以上的風(fēng)險管理經(jīng)驗，有信用卡風(fēng)險管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，了解銀行業(yè)風(fēng)險管理與審查審批流程，對互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻理解；

　　4、具備敏銳的觀察分析能力與判斷力、以及數(shù)據(jù)處理和分析能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力，工作主動積極，具備良好的抗壓能力。

　　UI設(shè)計師（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)信用卡產(chǎn)品、活動宣傳、廣告的視覺設(shè)計工作；

　　2、負責(zé)信用卡微信公眾號、手機銀行等渠道界面的設(shè)計制作；

　　3、對交互設(shè)計和用戶體驗有較深理解,基于用戶研究對UI界面進行設(shè)計和優(yōu)化。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有一定的手繪能力。

　　3、兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI設(shè)計經(jīng)驗。

　　4、熟悉PC和手機UI設(shè)計,精通Photoshop, Illustrator等設(shè)計類軟件；有良好的UI界面導(dǎo)向設(shè)計能力, 對視覺設(shè)計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力。

　　5、對于特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　用戶體驗崗（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)信用卡業(yè)務(wù)全流程、全渠道體驗設(shè)計和完善，組織用戶研究、可用性評估與測試等相關(guān)工作的開展；

　　2、分析用戶操作習(xí)慣和偏好，從用戶的角度出發(fā)，制作交互操作流程，對流程進行可用性設(shè)計和測試，有效推動設(shè)計方案的落實；

　　3、負責(zé)研究同業(yè)信用卡產(chǎn)品的客戶體驗、視覺設(shè)計，總結(jié)借鑒先進經(jīng)驗；

　　4、負責(zé)采集并反饋客戶對于我行信用卡產(chǎn)品的體驗需求，并持續(xù)進行設(shè)計優(yōu)化。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；美術(shù)、設(shè)計藝術(shù)、交互涉及、人機界面設(shè)計、設(shè)計心理學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　3、參與過用戶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計，精通人機交互理論和原則，可以根據(jù)需求設(shè)計合理的界面原型及交互流程；

　　4、對交互設(shè)計以及用戶體驗問題敏感，有較強的理解和邏輯思維能力，具有相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對于特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（總行信用卡中心）

　　工作內(nèi)容: 1、負責(zé)信用卡卡類產(chǎn)品、生息產(chǎn)品同業(yè)調(diào)研，對行業(yè)趨勢、成本收益、風(fēng)險控制等信息進行搜集和分析；

　　2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)交互、功能規(guī)劃、測試驗證、上線推廣等工作

　　3、負責(zé)產(chǎn)品用戶體驗跟蹤，產(chǎn)品功能迭代、優(yōu)化升級。任職要求: 1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)。

　　3、有金融產(chǎn)品設(shè)計、渠道對接、需求跟進等經(jīng)驗；有消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、科技公司相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉個人信貸產(chǎn)品優(yōu)先。

　　4、擁有良好溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，具有創(chuàng)新意識，工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度責(zé)任感,執(zhí)行力強。

　　工作地點: 鄭州市

　　學(xué)　歷: 本科及以上

　　招聘人數(shù): 若干

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