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[上海]2022年上海農商銀行總行公司金融部社會招聘啟事（6.17）

發布時間：2022-06-17 15:28 來源：上海農商銀行招聘查看：次打印關閉

2022年上海農商銀行總行公司金融部社會招聘啟事（6.17）

　　總行公司金融部銷售管理崗

　　工作職責

　　1、負責根據本行公司業務經營思路及要求，制定所管產品/業務年度經營計劃及銷售策略；

　　2、監測并定期分析所負責產品/業務的銷售、運行及效能狀況，為產品創新及優化提供分析報告及決策依據；

　　3、負責根據產品經營目標，分解下達各經營機構的產品銷售指標，做好產品銷售過程管理及數據監控，出具營銷指導意見；

　　4、負責根據經營目標做好各經營機構的考核管理，開展定期跟蹤、數據排摸、進度督促等工作；

　　5、負責收集同業對標產品信息采集、開展同業調研，配合產品經理進行產品及客戶體驗優化研究分析；

　　6、定期開展分支行調研工作，進行公司條線客戶經理意見征求與問題梳理，了解產品營銷推進過程中的痛點、難點，配合產品經理進行產品及流程優化工作。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷，統計、數學、計算機、經濟學金融等相關專業；

　　2、具備數倉建模、數據分析、人工智能等理論知識，有數據分析及銷售管理經驗，能熟練運用SQL、SAS、python等分析工具者優先；

　　3、邏輯能力強，有清晰的思路，思維縝密，做事認真嚴謹；

　　4、具備高度責任心和較強的內驅力，具有良好的協調溝通能力和團隊意識。

　　總行公司金融部產品經理崗（供應鏈金融）

　　工作職責

　　1、負責供應鏈金融產品方案設計（保理、商票包買、保函、訂單融資、動產融資等）及相應數字化系統建設；

　　2、負責產品及業務需求的編寫，并完成對應測試案列編寫及UAT測試；

　　3、負責產品和用戶數據分析，相關產品的營銷推廣，跟蹤同業動態和市場變化，提出針對性的策略，不斷優化業務流程與體驗；

　　4、負責產品培訓，不斷提升分支行客戶經理營銷能力；協助經營單位走訪供應鏈金融客戶，針對重點客戶個性化需求進行業務模式設計。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具有三年以上金融行業、金融科技行業供應鏈金融相關領域的工作經驗，有同業工作經驗的優先；

　　3、有完整參與過交易銀行產品開發、系統建設、運營管理等相關經驗者優先考慮；

　　4、熟悉公司信貸相關政策法規，掌握公司表內外信貸產品，具備較好的創新意識和風險把控意識，具有較強的溝通能力和文字能力，能承受一定工作壓力；

　　5、能熟練應用辦公軟件，具備較強的數據處理和挖掘分析能力。

　　總行公司金融部營銷企劃科營銷管理崗

　　工作職責

　　1、負責牽頭分支機構公司金融項目實施的指導聯絡工作，協同分支機構業務營銷、市場拓展、客戶關系維護，推進重點客戶、重點項目的前期調查和營銷，為客戶設計一攬子金融服務方案或投標方案；

　　2、深度牽頭對接2-3家分支機構，與分支機構實行聯合辦公并定期駐點對接機構，向分支機構解讀、指導全行公司金融業務發展方向，并根據所屬區域特色向分支機構出具專屬公司金融業務發展規劃；

　　3、負責開展公司客戶整體經營管理，牽頭全行鎮村工作調研與方案推進、綠色金融營銷推進、上海市“3+6”先進制造行業（集成電路、生物醫藥、人工智能、電子信息、生命健康、汽車、高端裝備、先進材料等）、上市及擬上市企業、“專精特新”企業、產業園區企業等，加載經營策略和差異化服務方案，牽頭推廣、協調與推進；

　　4、負責牽頭機構公司條線中場建設相關工作，做好指導、支持和支撐；

　　5、負責牽頭機構主體指標對公存、貸款的數據統計、排摸分析、規模預測等。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具有5年以上的商業銀行或其他金融行業工作經驗，具備公司信貸營銷崗位工作經驗者優先；

　　3、具有良好的溝通能力與寫作能力，熟悉銀行對公業務基本流程、相關產品知識及政策法規；

　　4、工作積極主動，具有較好的團隊合作精神；

　　5、特別優秀的可適當放寬條件。

　　總行公司金融部產品經理崗（票據業務）

　　工作職責

　　1、負責制訂票據直貼、再貼現業務等管理辦法及配套商業匯票系統的功能開發、優化，組織推動分支行實施，對分支行客戶經理進行產品培訓及業務指導；

　　2、負責票據池等創新線上產品設計、編寫并提交相應需求，完成對應測試案列編寫及UAT測試；

　　3、負責就票據直貼、再貼現等業務與人行、票交所的系統對接建設。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具有三年以上銀行業票據業務相關領域的工作經驗；

　　3、有完整參與過票據系統、資產池產品開發、系統建設、運營管理等相關經驗者優先考慮；

　　5、能熟練應用辦公軟件，具備較強的數據處理和挖掘分析能力。

　　6、具備較強的組織推動、營銷管理、溝通協調、語言表達以及市場拓展能力，具備較好的團隊協作意識。

　　總行公司金融部數據支持團隊數據治理崗

　　工作職責

　　1、負責公金條線數據治理工作；

　　2、牽頭行內ECIF中對公客戶信息數據管理工作，包括統一客戶信息采集與維護，統籌公司板塊內的管理需求和制度要求；

　　3、開展EAST、人行等監管報送規則及數據校驗工作，并負責配套需求開發；

　　4、根據業務發展及監管要求開展條線數據質量排查，主動檢查發現問題及時整改，提升對公數據質量；

　　5、開展數據治理條線管理及考評工作，開展公金業務版塊部室及分支行數據質量管控及評價。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、熟悉銀行對公存款、貸款業務流程及產品，有二年以上的銀行柜面及客戶經理的基層工作經歷者優先；

　　3、對數據和業務敏感，邏輯能力強，有清晰的思路，思維縝密，做事認真嚴謹；

　　4、有較強的文字功底；

　　5、具備高度責任心和較強的內驅力，能承受較強的工作壓力，具有良好的協調溝通能力和較好的團隊精神。

　　總行公司金融部數據支持團隊系統管理崗

　　工作職責

　　1、負責對公客戶關系管理系統（CRM）及移動展業平臺相關應用渠道建設工作，開展業務需求收集整理、立項等流程；

　　2、負責對公客戶關系管理系統、客戶經理移動展業平臺系統及相關聯動系統的測試驗證；

　　3、負責對公業務系統運維、日常用戶管理、撰寫操作說明、制定規則，對分支行開展培訓及日常答疑；

　　4、負責總結、歸納系統運營過程中所收集的分支行中場及客戶經理需求，完善優化系統功能；

　　5、配合完成公司業務數據中臺的開發、測試及優化改進。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷，統計、數學、計算機、經濟學等相關專業者優先；

　　2、熟悉銀行對公存款、貸款產品及業務流程，有一年以上的對公客戶經理的基層工作經歷或有過銀行相關系統開發工作經驗者優先；

　　3、對數據和業務敏感，邏輯能力強，有清晰的思路，思維縝密，做事認真嚴謹；

　　4、具備高度責任心和較強的內驅力，能承受較強的工作壓力，具有良好的協調溝通能力和較好的團隊精神。

　　總行公司金融部業務管理科隊伍管理崗

　　工作職責

　　1、培訓支持：根據年度公司金融條線隊伍建設培訓規劃，推進培訓賦能全流程工作，包括供應商對接、培訓方案設計、培訓項目開展、競賽活動組織等支持工作；

　　2、數據治理：做好公司金融條線人力資源全模塊數據支持工作，包含人員基礎數據、招聘配置、培訓賦能、人才盤點、績效考核等重要數據統計、維護和分析等支持工作；

　　3、系統維護：做好招聘系統、績效系統、培訓系統等核心系統在優化迭代過程中的需求反饋、系統測試等支持工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，本科及以上學歷；

　　2、對人力資源培訓模塊有一定了解，有計算機復合背景優先考慮；

　　3、具有較強的數據處理能力，熟練掌握SQL語言者優先考慮；

　　4、具有較強的溝通協作能力、組織協調能力、工作責任心及團隊合作精神，工作認真細致，可以承受較高的工作壓力；

　　5、對于條件特別優秀者，上述任職要求可適當放寬。

　　總行公司金融部票據業務部產品經理崗

　　工作職責

　　1、負責日常票據產品業務管理，優化業務流程、交互及體驗流程的設計；

　　2、負責制訂票據業務計劃、制定政策并組織推動分支行實施，對分支行客戶經理進行產品培訓及業務指導；

　　3、負責票據用戶調研，市場分析，研究票據產品創新方向；

　　4、負責就票據相關業務和人民銀行、票據交易所等的溝通聯系。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具有三年以上銀行業票據業務相關領域的工作經驗；

　　3、熟悉公司信貸相關政策法規，掌握公司表內外信貸產品，具備較好的創新意識和風險把控意識，具有較強的溝通能力和文字能力，能承受一定工作壓力；

　　4、能熟練應用辦公軟件，具備較強的數據處理和挖掘分析能力。

　　總行公司金融部風險管理崗（票據業務）

　　工作職責

　　1、負責落實票據業務相關風險管理制度要求，持續完善票據業務風險管理和風險監控的流程，并推動實施；

　　2、負責票據業務的操作風險、合規風險的日常監控與管理，配合內外部審計工作的高效開展；

　　3、負責監測票據業務相關同業授信使用情況，定期開展用信情況后評估工作，并根據風險管理需要動態調整授信額度；

　　4、負責根據總行風險管理和監管部門要求，撰寫票據業務風險管理相關報告；

　　5、負責了解業務發展動向，溝通風險管理政策和要求，交流同業風險管理經驗。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、經濟、數學、統計、法律等相關專業；

　　2、具有2年以上風險管理工作經驗，在金融市場、票據業務等方面具備較強的實踐與風險管理經驗者優先；

　　3、熟悉我行信貸管理、風險控制、合規內控等相關業務，具備法律、風險管理等方面專業證書者優先；

　　4、具有較強的溝通及文字處理能力，具有較強的數理功底及數量化分析能力；

　　5、工作態度認真、嚴謹，具備較好的個人素質和團隊意識。

　　總行公司金融部風險及綜合管理科集中審核崗

　　工作職責

　　1、負責市區支行和單網點支行的單位人民幣結算賬戶開戶前盡職調查業務的線上審核工作，通過線上資料審閱、公開信息查詢、電話核實等方式開展審核工作；

　　2、負責開戶前盡職調查線上任務的分配、催辦等管理工作；

　　3、負責盡職調查專營團隊線上系統的人員管理、崗位配置、角色配置；

　　4、負責盡職調查專營團隊的業務量及差錯統計、臺賬登記、信息報送等工作；

　　5、負責盡職調查專營團隊日常工作相關的資料保存及交接工作；

　　6、負責配合做好分支機構盡調工作的日常輔導、檢查工作；

　　7、負責配合做好盡職調查線上系統的合理化建議收集及系統優化相關工作；

　　8、嚴格落實客戶信息保密職責，做好對客戶信息查詢、收集和使用的保護工作。

　　任職要求

　　1、法律、經濟等相關專業畢業，本科及以上學歷，年齡一般不超過40周歲，條件特別優秀者可適當放寬年齡標準；

　　2、具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；

　　3、熟悉國家金融政策法規，具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能；

　　4、從事合規（含法律）、反洗錢、運營管理等工作滿一年或從事其他管理工作滿3年以上；

　　5、熟悉金融法律、法規和監管規定；

　　6、有較強的溝通協調及文字能力。

　　總行公司金融部票據業務部業務經理崗

　　工作職責

　　1、負責票據直貼、行內轉貼業務的定價管理，研究分析利率走勢；

　　2、負責承兌行額度管理、同業授信申報事宜；

　　3、負責票據市場分析、用戶數據分析支持全行票據業務發展；

　　4、配合票據業務相關報表的數據報送事宜；

　　5、配合開展分支行票據業務檢查等相關事宜。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具有三年以上銀行業票據業務相關領域的工作經驗；

　　3、掌握一定數據統計及分析工具者優先考慮；

　　5、能熟練應用辦公軟件，具備較強的數據處理和挖掘分析能力。

　　總行公司金融部票據業務部系統管理崗

　　工作職責

　　1、負責牽頭完善我行商業匯票管理系統、企業網銀票據部分等相關票據系統的需求撰寫，完成對應測試案列編寫及UAT測試；

　　2、負責票據池等創新線上產品的系統方案設計、編寫并提交相應需求，完成對應測試案列編寫及UAT測試；

　　3、負責票據相關系統的運營管理事宜。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具有三年以上銀行業票據業務相關領域的工作經驗；

　　3、有完整參與過票據系統、資產池產品開發、系統建設、運營管理等相關經驗者優先考慮；

　　5、能熟練應用辦公軟件，具備較強的數據處理和挖掘分析能力。

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