[江西]2024年樟樹順銀村鎮銀行普惠業務及管理人才招聘公告（7.15）
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2024年樟樹順銀村鎮銀行普惠業務及管理人才招聘公告（7.15）
為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘普惠業務團隊主管、客戶經理若干名，招聘崗位及具體要求如下：
客戶經理
（一）招聘人數：14人
（二）崗位要求：
1.全日制大專（含）以上學歷，專業不限，年齡35周歲（含）以下。
2.工作經驗要求：2022年至2024年畢業生，無需工作經驗；2018年至2021年畢業生，需具備1年工作經驗；其他歷屆畢業生，需具備2年及以上工作經驗。
3.踏實肯干，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神。
4.現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先，具有客戶資源者優先。
5.符合我行履職回避要求。
（三）崗位職責：
1.負責拓展和維護普惠業務目標客戶，完成相關考核指標。
2.開展普惠業務的調查、發放、管理和回收，控制資產質量。
3.負責貸款客戶賬戶的資金監測、信貸資金流向監測等工作。
（四）成長路徑：
1.管理成長路徑：專注提升管理能力。
客戶經理-導師（高潛質）-團隊負責人-區域負責人。
2.專業成長路徑：專注提升專業能力。
見習客戶經理-初級客戶經理-中級客戶經理-高級客戶經理。
普惠業務團隊主管
（一）招聘人數：2人
（二）崗位要求：
1.全日制大專（含）以上學歷，專業不限，年齡40周歲（含）以下。
2.具備3年及以上金融業營銷經驗，具有三農/小微金融業務經驗。
3.熟悉銀行信貸業務操作，熟悉商圈、行業、產業鏈業務拓展方式方法，具有較強的風險控制和市場拓展能力，客戶關系維護能力較強。
4.符合我行履職回避要求。
（三）崗位職責：
1.負責帶領營銷團隊開展存貸業務拓展，完成相關考核指標。
2.負責營銷團隊培訓和日常管理，制定并實施團隊營銷計劃。
3.負責權限內普惠業務審查工作，控制貸款質量。
薪酬福利
1.基本工資+績效獎金+年終獎金，提供有競爭力的崗位薪酬；
2.基本福利：五險一金、十三薪、工齡工資、商業險、降溫取暖費等;
3.節日福利：春節、中秋、端午、生日福利、員工子女福利等;
4.休假福利：法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假等。
用工形式
行員制
招聘流程及時間安排
招聘公告全年有效，合則約見，額滿即止。經初審合適者，將以電話或短信方式通知招聘安排事項。
應聘方式
一、報名方法：凡符合應聘條件并有意應聘者，請掃碼下載《應聘信息登記表》并填寫完整，可通過紙質或電子郵箱的形式投遞。
二、投遞資料包括：《應聘信息登記表》、自制個人簡歷、3R近期個人全身生活彩照1張、相關證書復印件或掃描件（身份證正反面、畢業證、學位證、其他等級證書等）。
四、電子郵箱投遞地址：
shunyinzhangshu@163.com，所有資料應放入以“應聘者姓名+應聘崗位”為名的文件夾中，打包壓縮，并發送至上述郵箱，所有附件圖片必須加以壓縮，文件總大小不得超過2M。
五、其他說明：
1.資料保密，恕不退回。
2.我行所有招聘工作不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防被騙。
3.請應聘人員如實、詳盡填寫相關信息，并對填報信息真實性負責。如發現應聘者提供信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
聯系方式
徐女士：0795-7566609、7566608
原標題：樟樹順銀村鎮銀行普惠業務及管理人才招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DL7PAVSCZrV3HSwG9tWgtw
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