2021年鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行社會招聘簡章（8.21）

　　鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行于2011年2月26日正式掛牌成立，秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念，立足“三農(nóng)”和小微，圍繞“做小、做散、做優(yōu)”的市場定位，將支持地方經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)發(fā)展壯大為己任，積極做好公眾金融服務(wù)，做鎮(zhèn)江人民自己的銀行，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展�，F(xiàn)全行共有33家營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)范圍覆蓋鎮(zhèn)江市京口區(qū)、潤州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)和鎮(zhèn)江高新區(qū)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行”），擬面向社會公開招聘以下人員。

　　一、招聘職位

　　人力資源部專員1人

　　招聘條件：

　　1.35周歲以下，1986年8月1日以后出生；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），須獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　3.人力資源管理相關(guān)專業(yè);

　　4.具有人力資源配置與管理、員工培訓(xùn)、薪酬績效管理、人才盤點和人才選拔培養(yǎng)等人力資源工作經(jīng)驗2年以上;

　　5.應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無不良記錄；責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神；能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健；

　　6.有銀行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗或有銀行人力資源管理、績效薪酬項目者優(yōu)先考慮；

　　7.符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；

　　8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　普惠客戶經(jīng)理12人

　　招聘條件：

　　1.28周歲以下（1993年8月1日后出生）；

　　2.全日制本科及以上（境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），須在2021年8月1日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　3.金融、經(jīng)濟、管理、財會、審計等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先；

　　4.應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無不良記錄；責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神；能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)��；

　　5.具有業(yè)務(wù)營銷和拓展客戶的能力，鎮(zhèn)江（含轄市區(qū)）戶籍者優(yōu)先；

　　6.符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘程序和方法

　�。ㄒ唬﹫竺�工作

　　1.報名方式

　　本次報名工作均采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

　　（1）人力資源專員應(yīng)聘者，需填寫《江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報名登記表》，并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡歷，簡歷內(nèi)容包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，歷年獲獎證書復(fù)印件，在專業(yè)崗位的突出業(yè)績說明等材料（統(tǒng)一用pdf掃描形式），發(fā)送至zrcbhr@126.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘人力資源專員職位”。

　�。�2）普惠客戶經(jīng)理應(yīng)聘者，報名及電子照片上傳均通過填寫《江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報名登記表》（見附件），發(fā)送至zrcbhr@126.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘普惠客戶經(jīng)理職位”

　�。�3）本次報名資格初審由本行人力資源部負(fù)責(zé)。

　　報名、照片上傳時間：2021年8月9日8:30-8月28日17:30

　　資格初審時間：2021年8月29日8:30-2021年9月3日17:30

　　2.報名注意事項

　�。�1）報考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下）。

　　（2）報考人員資格初審?fù)ㄟ^者會收到短信或郵件提醒，不通過者則沒有短信提醒。

　�。�3）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

　　3.筆試通知

　　對通過資格初審的報考人員，系統(tǒng)發(fā)送筆試通知，包括考試時間、考試地點以及考生準(zhǔn)考證號等信息。

　　（二）筆試

　　1.人力資源專員職位直接組織面試測試。

　　2.普惠客戶經(jīng)理職位筆試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，對通過資格初審的報考人員，系統(tǒng)發(fā)送筆試通知，包括考試時間、考試地點以及考生準(zhǔn)考證號等信息。。

　�。ㄈ�）面試

　　1.人力資源專員職位，根據(jù)報名情況，由本行隨時組織面試測試。

　　2.普惠客戶經(jīng)理職位筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃的比例確定參加面試的人選；人數(shù)不夠的按實際達線人數(shù)面試。

　　以上相關(guān)人員的面試時間、地點另行通知。屆時，面試人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件及畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果及相關(guān)獎勵證明。面試結(jié)束后，本行將以電話和短信形式通知擬錄用人員。

　�。ㄋ模�體檢

　　擬錄用人員由本行統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者，不予錄用，并依次遞補。

　　三、聘用后管理及待遇

　　體檢合格人員由本行按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　四、附則

　　1.應(yīng)聘者的相關(guān)信息僅用于本次招聘，本行承諾對應(yīng)聘者信息進行保密。

　　2.應(yīng)聘者請在報名前認(rèn)真了解招聘職位說明及要求，確認(rèn)本人信息填寫無誤并保證信息真實性。

　　3.本行根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)申信息進行審核，如信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　4.招聘期間，本行將通過應(yīng)聘者報名預(yù)留的手機號碼、郵箱地址，通過電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

　　5.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　6.本次招聘工作接受社會監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消報名、考試及聘用資格。

　　7.如有任何與報名有關(guān)的問題，請咨詢：0511-84438988。

　　本行工作時間為：星期一——星期五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，非工作時間勿擾，非請勿訪。

　　本簡章由鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0511-84438988。

　　監(jiān)督電話：0511-84426518。

　　本簡章由鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　鄭重聲明：鎮(zhèn)江銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。