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首頁 > 農村商業銀行招聘 > 南通農商行招聘 > [江蘇]2022年南通農村商業銀行社會招聘簡章（8.11）

[江蘇]2022年南通農村商業銀行社會招聘簡章（8.11）

發布時間：2022-08-11 15:29 來源：南通農商行招聘查看：次打印關閉

2022年南通農村商業銀行社會招聘簡章（8.11）

　　南通農商銀行總部位于南通市崇川區，下設1家營業部、75家支行。該行連續五年入選“全球銀行1000強”，2022年度位居第772位；榮獲由人民銀行、證監會、銀保監會主辦的2020年度金融科技發展獎三等獎，成為獲得部級科技獎項的兩家農商行之一；先后榮獲“江蘇省五一勞動獎狀”、江蘇省農商行系統“四好”領導班子、省金融系統“模范職工之家”、首屆江蘇金融賦能鄉村振興發展峰會“十佳農商銀行”、“2021年度南通市普惠金融工作先進單位第一名”、“南通市知識產權金融先進單位”，蟬聯2021年度南通市銀行業金融機構支持高質量發展先進單位”一等獎。

　　現面向社會公開招聘工作人員若干名，期待與您同發展共成長。

　　一、招聘基本條件

　　1.具有良好的道德操守，遵紀守法，絕對的誠實守信，身體健康，未有過違規違紀處分記錄；

　　2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具體參照公務員錄用體檢通用標準相關規定；

　　3. 35周歲及以下（1987年8月1日后出生）；境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，專業符合對應崗位相關要求；

　　4. 符合報考單位履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。

　　二、崗位要求

　　（一）文秘崗

　　1.崗位職責

　　（1）撰寫各類工作計劃、總結、報告、請示、意見等各類公文；

　　（2）組織、指導發布各項事務布告、通告、通知、決議等各類公告；

　　（3）進行各類辦公會、工作例會、專題會、務虛會等各類會議的現場記錄和會議紀要整理；

　　（4）督促、協助做好需與各部門共同辦理的綜合性事務協調。

　　2.任職要求

　　（1）具有經濟、金融、中文、法律、管理類相關專業全日制本科及以上學歷。

　　（2）具有在銀行、國企、事業機關、社科研究等單位從事文書工作3年以上相關崗位經歷，熟悉黨政機關公文處理流程，熟悉文秘工作知識和專業技能，具有較強的公文寫作及文字綜合、分析能力。

　　（3）具有較強的綜合協調能力和團隊協作精神，具有一定的會務、活動方案策劃能力，具有良好的服務意識、吃苦耐勞、勤奮刻苦的精神，能承受較強的工作壓力。

　　（4）具備金融從業經歷者優先；在國內各類期刊雜志，省市級報刊等有作品發表者優先。

　　3.招聘人數：1人

　　（二）法務人員

　　1.崗位職責

　　（1）負責落實執行總行法律事務方面的規章制度，制定相應的實施細則和辦法；

　　（2）擬定訴訟仲裁案件管理的規章制度及實施細則，負責訴訟仲裁案件、不良資產訴訟的應對、管理、檢查和指導；

　　（3）提供各項法律咨詢與法律支持；

　　（4）負責外聘律師的管理；

　　（5）提供合規性審核和合規性風險評估意見。

　　2.任職要求

　　（1）年齡35周歲及以下，境內普通高等院校和境外高等院校經濟學、法學類相關專業大學本科及以上學歷；

　　（2）通過國家司法考試；

　　（3）2年以上法律相關工作經驗；

　　（4）理解法律合規風險管理的理念，具有較強的文字組織能力，能獨立完成訴訟事宜者優先；

　　（5）特別優秀，條件可酌情放寬。

　　3.招聘人數：2人

　　（三）科技人員

　　1.崗位職責

　　（1）負責項目的設計、開發和內部測試工作；

　　（2）負責報表相關功能的設計、開發工作，并負責報表優化、維護；

　　（3）負責日常服務器運維、網絡運維、機房運維工作；

　　（4）完成上級交辦的其它開發工作。

　　2.任職條件

　　（1）年齡35周歲及以下，境內普通高等院校和境外高等院校大學計算機、軟件工程相關專業本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；

　　（2）熟練掌握至少一門面向對象的高級開發語言；

　　（3）熟練掌握數據庫SQL語言；

　　（4）熟悉服務器運維、網絡運維、機房運維等；

　　（5）上述條件（2）、（3）、（4）至少滿足其中之一；

　　（6）具有高并發、大數據量環境下開發經驗，有數據分析經驗者優先。

　　3.招聘人數：5人

　　（四）客戶經理（熟練工）

　　1.崗位要求

　　（1）從事客戶開發、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作；

　　（2）負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標;

　　（3）負責參與銀行業務有關的會議與談判以及事務協調;

　　（4）完成領導交付的其他工作，遵守勞動紀律，參加政治和業務學習，提高自身素質。

　　2.任職條件

　　（1）年齡35周歲及以下，境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷；

　　（2）具備兩年以上金融業客戶經理崗位工作經驗；

　　（3）新入行需服從總行分配，原則上服務偏遠鄉鎮網點至少兩年。

　　3.招聘人數：10人

　　（五）柜員

　　1.崗位要求

　　（1）執行各項規章制度和業務操作流程，按權限辦理業務，嚴禁越權操作，賬務處理能力適應業務發展的需要；

　　（2）按規定辦理現金收支業務，做好假幣收繳工作，做好殘損券及不宜流通人民幣的回籠上繳工作；

　　（3）執行庫存限額制度，堅持“一日三碰庫”，確保賬款賬實相符；妥善保管現金、重空和印章，及時辦理交接登記手續，做到交接清楚、登記齊全；

　　（4）在監控的范圍內辦理業務，臨時離崗退出系統，現金、重空和印章全部入箱落鎖；妥善保管本人密碼，嚴禁非本人上機操作；

　　（5）按反洗錢管理要求，核查客戶身份證件，識別客戶身份，分析客戶賬務交易，及時上報大額交易、甄別可疑交易；

　　（6）完成領導交付的其他工作，遵守勞動紀律，參加政治和業務學習，提高自身素質。

　　2.任職條件

　　（1）年齡35周歲及以下，境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷；

　　（2）具備兩年以上銀行業柜面崗位工作經驗；

　　（3）新入行需服從總行分配，服務偏遠鄉鎮網點至少兩年。

　　3.招聘人數：10人。

　　三、報名須知

　　1.報名方式：本次招聘統一登錄相關招聘網站（擬從智聯招聘網、前程無憂網、獵聘網中選擇）報名。

　　2.報名截止時間：2022年8月26日。

　　3.本行將擇優錄用應聘者，并按規定辦理聘用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。

　　四、招聘流程

　　1.預審：2022年8月27日（9點-12點，14點-17點）。預試面審請提供以下資料：身份證、畢業證書、學位證證書、社保繳費清單及明細、詳細版征信報告原件及復印件；各類榮譽、資質證書等復印件。所有應聘者都必須接受我行預審。請應聘者在我行上述指定的預試面審時間段和地點妥善安排時間參加。我行將根據預試面審結果決定報考者是否有筆試資格，未參加預試面審人員，視同放棄招聘資格。

　　2.復審及面試：本行將通知通過預審者參加資格復審及面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。

　　3.背景調查及體檢：本行將通過銀監查詢人員從業信息；委托第三方進行背景調查，確保調查公平公正；不合格者取消錄用資格。

　　4.聘用：應聘者面試結束后，擬錄用人員，本行將電話通知背調及體檢，未接到通知電話者，視為面試不通過。

　　本行將綜合考量應聘者資格預審、復審及面試、背景調查、體檢等環節表現，擇優錄用應聘者，并按規定辦理聘用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。

　　五、注意事項

　　1.簡歷信息

　　請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后將無法對所填報信息進行修改。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　2.最終解釋權

　　本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整崗位招聘職數，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　3.通訊暢通

　　招聘期間，本行會通過電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

　　4.社會監督