2020年江蘇蘇州昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事

　　昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強縣之首——江蘇省昆山市，是上市公司南京銀行作為主發起人設立的一家法人銀行業金融機構。2015年成功登陸“新三板”資本市場，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行(股票簡稱：鹿城銀行;股票代碼：832792)，2016-2019年連續四年入選“新三板”創新層。2016年10月25日，首期同業存單在全國銀行間市場成功發行，成為全國首家自主發行同業存單的村鎮銀行。近年來，榮膺“中國地方金融2014十佳成長性銀行”、“2015年度江蘇省十佳村鎮銀行”、連續多年“全國百強村鎮銀行”、“2016年最受投資者歡迎新三板金融機構”、“新三板藍籌榜百強”、“第七屆全國十佳村鎮銀行”等稱號。

　　昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微，一貫秉承“想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養專業敬業的員工隊伍，打造樂于專研的學習型組織，致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊：“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制，培養和激發每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實現員工與我行的共同發展。

　　為營造我行良好的企業文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯”青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊……

　　成立以來，我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景，以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、千燈支行、錦溪支行10個網點。

　　“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創造昆山鹿城村鎮銀行的美好未來!

　　招聘崗位

　　(一)授信審批崗(若干)

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責授信業務的審查審批工作;

　　(2) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 本科及以上學歷，經濟、財務、法律類或相關專業;

　　(2) 有3年及以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬;

　　(3) 具備一定的財務、行業分析能力;熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。

　　(二)計劃財務部負責人(1名)

　　崗位要求：

　　(1) 本科及以上學歷，中級會計師職稱，有注冊會計師資質者優先;

　　(2) 年齡在40周歲以下，5年以上相關財務工作經歷;

　　(3) 熟悉商業銀行財務管理體系和本地財稅、會計政策法規;

　　(4) 具有較強的綜合分析、組織協調和管理推動能力。

　　(三)支行行長(若干)

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責支行業務拓展和管理工作;

　　(2) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 大專及以上學歷;

　　(2) 年齡35周歲以下，有5年以上從業經歷;

　　(3) 有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。職業素養良好，無不良記錄。

　　(四)小微貸款客戶經理(若干)

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作;

　　(2) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 全日制大專及以上學歷;

　　(2) 本地戶籍，村官優先、黨員優先;

　　(3) 具有良好的溝通能力和親和力;

　　(4) 年齡28周歲以下，優秀人員可適當放寬年齡要求;

　　3.本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。

　　(五)信貸客戶經理(若干)

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作;

　　(2) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 全日制大專及以上學歷;

　　(2) 年齡30周歲以下;

　　(3) 具有1年以上銀行信貸工作經驗;

　　(4) 具有良好的溝通能力;

　　(5) 有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。

　　(六)硬件維護崗(1人)

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責網絡機房基礎設施的調試與維護;

　　(2) 負責網絡的安全管理與運行監控;

　　(3) 負責桌面計算機相關系統的安裝調試及維護;

　　(4) 負責OA辦公網病毒安全防護及客戶端各類操作系統安裝;

　　(5) 負責網絡打印機、密碼鍵盤等辦公設備的管理及維護工作;

　　(6) 負責對本行其他科技設備的管理及技術支持。

　　2.崗位要求：

　　(1) 具備2年以上企業的網絡安全管理經驗，有獨立分析與解決網絡故障與安全事件的處理能力;

　　(2) 熟悉路由器及三層交換機的配置;熟悉防火墻及各種設備的參數與配置;熟悉常規防病毒軟件的設置與使用;精通VLAN規劃，熟知VPN的配置;熟悉常規工具軟件的使用。

　　(3) 有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認證優先;

　　(4) 本科及以上學歷，年齡不超過30周歲，條件優秀者，可適當放寬;

　　(5) 有較強的責任心和良好的職業道德;有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致,耐心。

　　(七)前臺接待崗(1人)

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責外部電話的接聽、前臺接待、迎賓等工作;

　　(2) 配合完成行或部門組織的會議組織、賓客接待和后勤服務等工作;

　　(3) 負責復印、裝訂等文案輔助工作;

　　(4) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 大專及以上學歷;

　　(2) 年齡30周歲及以下，女性，形象氣質佳;

　　(3) 做事認真細致、積極主動，吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　(4) 具有星級酒店或相關工作經驗者優先。

　　(八)營運經理(若干)

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責管理柜面服務業務，合理組織調配臨柜窗口，保證營業正常進行;

　　(2) 負責組織學習、貫徹落實金融法律、法規和內控制度，監督檢查各崗位執行情況，保證會計工作合法合規、會計信息正式完整;

　　(3) 審核并授權處理相關業務;

　　(4) 做好反洗錢方面相關工作;

　　(5) 負責落實貨幣反假宣傳、支付結算、日常管理工作及培訓;

　　(6) 負責處理柜面咨詢、投訴;

　　(7) 負責文優服務相關工作;

　　(8) 完成其他營運工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 本科(含)以上學歷，財務管理、會計、經濟等相關專業;

　　(2) 應至少具有三年以上金融柜面從業經驗;

　　(3) 工作認真細致，具有較強的責任心，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

　　(九)行政主管(1人)

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責總行車輛管理、物品采購等行政事務;

　　(2) 負責總行會務接待、后勤保障等工作;

　　(3)領導交辦的其他事項。

　　2.崗位要求：

　　(1) 年齡35周歲及以下;

　　(2) 全日制大專及以上學歷;

　　(3) 至少具有三年以上行政管理、酒店管理等相關管理工作經驗;

　　(4) 做事認真細致、積極主動，吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　(5) 黨員優先。

　　(十)儲備管理崗

　　1.培養路徑：

　　經過一年左右相關崗位培養并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。

　　2.崗位要求：

　　(1) 2018年及2019年高校畢業，學歷為全日制本一及以上;專業需為金融、經濟、財務或相關類別;

　　(2) 具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;

　　(3) 具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄;

　　(4) 具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機;

　　招聘流程

　　網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習(應屆)→錄用

　　網上報名方式

　　1、下載 《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》，并填寫完整(報名表中未附工作照不予接受)(注:將此鏈接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc復制至瀏覽器中即可下載報名表);

　　2、將《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》(含一張生活近照)發送郵件至：lcyhhr@126.com

　　要求：

　　(1)郵件主題、報名表名統一按照“崗位-姓名”填寫;

　　(2)注意請將生活近照添加至報名表中，將報名表統一命名后再發送。

　　3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。

　　4、時間設置：

　　長期招聘

　　5、報名注意事項：

　　(1)應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;

　　(2)應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行代為保管，恕不退還;

　　(3)應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關招聘進程我行將通過短信或電話通知。招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013/50112046咨詢;

　　(4)我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，報名者無需就考試內容等相關問題再致電詢問;