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[浙江]2019浙江開化農(nóng)商銀行招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2019-04-28 16:39  來源:開化農(nóng)村商業(yè)銀行 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2019浙江開化農(nóng)商銀行招聘工作人員公告
  近年來,開化農(nóng)商銀行各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,存貸款規(guī)模不斷壯大,對人才的需求日益增長。經(jīng)省農(nóng)信聯(lián)社衢州辦事處同意,現(xiàn)面向社會公開招聘員工25名左右,重點(diǎn)大學(xué)及特殊人才引進(jìn)若干名。
  一、招聘條件及名額
  (一)合同制員工招聘條件(20名左右)
  1、初始學(xué)歷必須為國民教育全日制普通高等院校統(tǒng)招,年齡在27周歲(1992年1月1日以后出生)以內(nèi)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;碩士研究生年齡放寬到30周歲以內(nèi)。
  2、專業(yè):金融、財會、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)、法律、文秘六大類專業(yè)。應(yīng)聘者特別優(yōu)秀(高校錄取屬重點(diǎn)線,即一本線)的,可放寬專業(yè)要求。
  3、結(jié)合開化農(nóng)商銀行人才需求與產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),專業(yè)可以放寬環(huán)保、審計等專業(yè)。具有法律職業(yè)資格、計算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)等方面的中高級資格證書或銀行從業(yè)經(jīng)驗者的優(yōu)先錄用。
  (二)派遣制員工招聘條件(5名左右)
  1、初始學(xué)歷必須為國民教育全日制普通高等院校統(tǒng)招,年齡在27周歲(1992年1月1日以后出生)以內(nèi)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
  2、專業(yè):金融、財會、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)、法律、文秘、新聞傳媒等,形象佳氣質(zhì)好,具備文藝、體育、幼師等專業(yè)或其他特長的單獨(dú)擇優(yōu)選擇。
  (三)重點(diǎn)大學(xué)及特殊人才引進(jìn)若干名
  1、985、211重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生專業(yè)不限,年齡28周歲以內(nèi)(1991年1月1日以后出生)。
  2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或持有中高級資格證書的人才,如:軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、法律、人力資源管理、宣傳文秘、體育特長等特殊人才,年齡可適當(dāng)放寬32周歲。
  以上招聘學(xué)歷均不包括電大教育、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試等。
  二、招聘程序
  (一) 合同制、派遣制員工招聘流程
  1、每位考生只能在合同制或派遣制用工性質(zhì)中選擇一項報名。
  2、報名經(jīng)資格審查合格后報衢州辦事處備案,參加全市農(nóng)信系統(tǒng)新員工統(tǒng)一招聘筆試,根據(jù)考試成績分別按合同制、派遣制招聘名額1:2的比例確定面試入圍人員。筆試、面試成績各按50%的比例計入總成績。
  三、報名時間、地點(diǎn)及須知
  (一)報名時間地點(diǎn):2019年4月26至5月8日(節(jié)假日除外),上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。地址:開化縣芹陽社區(qū)解放街60號(開化農(nóng)商銀行人力資源部),咨詢電話:0570-6011713。
  (二) 報名須知:微信報名:微信搜索文章“開化農(nóng)商銀行2019年員工招聘”,點(diǎn)擊最下方“閱讀原文”,下載《開化農(nóng)商銀行招聘報名表》,填寫完畢后發(fā)送指定郵箱:khnxls@163.com。現(xiàn)場報名:需填寫《開化農(nóng)商銀行招聘報名表》,提交畢業(yè)證書、個人簡歷、近期免冠同底彩色一寸照片1張、身份證等原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能提供畢業(yè)證書,應(yīng)提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
  3、分別按合同制、派遣制總成績從高到低排序后,經(jīng)政審、體檢合格后錄用。
  (二) 985、211重點(diǎn)高校及特殊人才的引進(jìn)招聘流程
  經(jīng)資格審查后無需參加全市筆試,直接參加招聘面試,根據(jù)成績確定擬錄用人員。然后按照政審→體檢→全市統(tǒng)一崗前培訓(xùn)→請示錄用。
  四、用工性質(zhì)及薪酬待遇
  (一)招聘為合同制員工以及特殊人才引進(jìn)人員,直接與我行簽訂勞動合同。派遣制的與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同后派遣至我行,符合轉(zhuǎn)正條件和考核后,可轉(zhuǎn)為合同制員工。
  (二)薪酬待遇。新招收的員工簽訂勞動合同后,六個月為試用期,試用期內(nèi)薪酬待遇為2000-3000元左右,試用期滿經(jīng)考核合格后,薪酬待遇按開化農(nóng)商銀行績效考核辦法執(zhí)行。特殊人才引進(jìn)待遇面議。

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