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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 齊魯銀行招聘 > [山東]2025年齊魯銀行聊城分行社會招聘啟事

[山東]2025年齊魯銀行聊城分行社會招聘啟事

發布時間：2025-01-09 15:47 來源：齊魯銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年齊魯銀行聊城分行社會招聘啟事

　　齊魯銀行股份有限公司（股票代碼：601665）成立于1996年6月，是全國首批、山東省首家設立并引進境外戰略投資者的城商行，是中國銀行業協會城市商業銀行工作委員會副主任單位。2021年6月18日，齊魯銀行成功登陸上海證券交易所A股主板市場，國內主體信用評級達到AAA最高等級，連續多年獲得山東省地方金融企業績效評價最高等級。成立以來，齊魯銀行積極踐行金融企業使命擔當，始終堅守“服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟”的市場定位，大力倡導“忠誠、責任、創新、效率、專業、奮斗”的核心價值觀，重點實施零售基石、城鄉聯動、綠色金融、數字化經營四大戰略，持續提高創新發展活力，不斷開創高質量發展新局面。

　　齊魯銀行聊城分行于2008年3月19日開業，是進駐聊城的第一家城市商業銀行，在市委市政府的正確領導和監管部門的監督指導下，各項業務發展迅速，目前下轄14家營業網點，業務覆蓋聊城全部縣市區。

　　新時代，新征程！根據業務發展需要，現面向聊城地區招聘，歡迎您的加盟，展示才智，共創未來！

　　應聘人員基本條件

　　1.具備良好的政治素質、思想品德和職業道德；

　　2.身體健康，品行端正，無違規違紀違法不良行為記錄和不良信用記錄；

　　3.吃苦耐勞、樂于奉獻，具備強烈的事業心和責任感，具有良好的溝通表達能力，團隊合作意識強；

　　4.具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

　　5.符合監管部門及齊魯銀行親屬回避制度規定。

　　招聘崗位及條件要求

　　工作地點：聊城度假區

　　支行副行長/行長助理

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，40周歲（含）以下；

　　2.具有5年以上銀行工作經驗，符合銀行業高管任職資格條件要求，熟悉金融法規和監管規定，熟悉當地市場環境；

　　3.具備豐富的經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、團隊管理經驗，客戶資源非常豐富。

　　營業室主任

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上銀行柜面管理相關工作經歷，熟悉銀行柜面業務、零售銀行業務和工作流程；

　　3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力；

　　4.具有較強的財富管理、客戶維護及廳堂營銷管理能力，熟悉保險、證券、基金等業務產品，具有一定的客戶資源，持有AFP、CFP等相關資質者優先。

　　普惠金融中心主任

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下，原則上要求有工作地常住戶口；

　　2.具有3年以上銀行相關工作經驗，熟悉金融法規和監管規定，熟悉當地市場環境；

　　3.具有一定的經營管理經驗，熟悉當地普惠市場，具有較強的風險管控、業務拓展及團隊管理能力，具有豐富的客戶資源豐富。

　　對公客戶經理

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，35周歲(含)以下；

　　2.熟悉金融政策、法律法規及行業監管要求，具有較強的對公客戶資源優勢及營銷能力，工作經歷不作特殊限制，以下人員同等條件下可以優先考慮或適當放寬上述條件：公務員、事業單位在編人員；具有大中型銀行、信托、證券、基金等金融行業2年以上工作經驗，熟悉金融政策、法律法規及行業監督要求；從事企業財務或營銷管理等崗位工作。

　　普惠客戶經理

　　任職條件：

　　1.原則上年齡要求35周歲（含）以下，本科及以上學歷；

　　2.具有較強的普惠客戶資源優勢及營銷能力，具有大中型銀行機構2年以上工作經驗，熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識，熟悉銀行產品和本地市場情況，具有較強的溝通、協調能力和豐富的客戶資源。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.具有3年及以上銀行相關工作經驗，具備一定的財富管理業務技能和客戶維護管理能力，熟悉保險、證券、基金等投資產品，持有AFP、CFP等相關資質者優先；

　　3.具有良好的職業素養和形象氣質，有較強的服務意識和溝通表達能力。

　　綜合柜員

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，28周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬年齡條件，原則上要求有工作地常住戶口；

　　2.熟悉銀行柜面業務知識和工作流程，具有2年以上銀行相關工作經驗；