[山東]2022青島銀行信用卡中心社會招聘啟事（11.10）
2022青島銀行信用卡中心社會招聘啟事（11.10）
反欺詐風險政策
工作職責
（1）根據業務相關管理辦法和預期指標，參與制定申請反欺詐政策，對區域和項目進行調研，防范欺詐風險。
（2）結合產品特征定位目標客群，參與制定交易欺詐策略，防范用卡環境中出現的欺詐、電詐、洗錢等風險，確保用卡安全。
（3）研究和分析反欺詐策略表現，參與策略的跟蹤、調整和優化工作。
（4）對策略相關工作進行分析、總結和匯報，負責相關政策檔案的管理。
（5）嚴格履行內控、合規、保密、信息安全、反洗錢及案防工作職責。
任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，數學、統計學相關專業優先。
（2）對信用卡或互聯網欺詐風險管理有一定的認識，具備數據分析能力，能熟練SQL、SAS等分析工具。
（3）具有較好的溝通、寫作能力和團隊合作精神。
風險計量
工作職責
（1）負責開展信用卡業務策略規則的制定與優化。
（2）負責開展信用卡業務流程設計與計量方法的研究、應用和優化。
（3）負責協同開展信用卡信用風險內部評級法的建設及優化工作。
（4）負責協同推動信用卡反欺詐及征信大數據建設與持續完善，推動大數據在信用卡業務的部署及應用。
任職要求
（1）了解商業銀行業務及信用卡業務。
（2）具有信貸業務風險模型相關從業經歷，能夠有效利用大數據對信用卡業務進行風險管理、模型搭建、模型優化等。
（3）能夠有效運用SAS、PYTHON等數據處理工具。
（4）具有良好的溝通協調和管理能力、具備良好的問題分析和解決能力、具有良好的學習和文字表達能力。
貸后風險政策
工作職責
（1）制訂、調整修訂催收策略，跟蹤分析催收策略執行效果。
（2）開展資產質量及撥備預算與控制。
（3）管理催收委外公司，負責與催收委外公司日常業務溝通及業績考核。
（4）拓展及維護委外催收、公安催收以及司法催收等催收渠道。
（5）及時處理信用卡逾期客戶的投訴事件及其他應急事項。
任職要求
（1）三年及以上從事信用卡或消費金融催收策略工作經驗者優先。
（2） 全日制大學本科及以上學歷。
（3）有SQL使用經驗者優先。
貸中風險政策
工作職責
（1）負責信用卡中心存量經營，包括額度和分期經營策略的制定及優化。
（2）研究和分析信用卡賬戶的交易及風險狀況，及時調整賬戶額度管理政策和管理流程，對高風險賬戶實行控管，實現資產組合的效益性與風險管理有效性的平衡。
（3）參與制定相關業務管理辦法和指引，以及對分行和信用卡中心內部業務答疑和政策解釋工作。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷。
（2）具有數據分析能力，熟練使用SQL、SAS等分析工具。
（3）具備1年以上信用卡、互聯網金融風險管理經驗，或數學、統計學相關專業應屆畢業生優先。
（4）具有較好的溝通、邏輯能力和團隊合作精神。
貸前風險政策
工作職責
（1）根據業務相關管理辦法和預期指標，參與制定授信政策，對區域和項目進行調研，參與和制定區域和項目授信政策及審核標準。
（2）結合產品特征定位目標客群，參與制定產品政策及相關審核細則。
（3）研究和分析授信策略和政策表現，參與實施策略和政策的跟蹤、調整和優化工作。
（4）參與實施授信策略相關系統需求的開發與測試工作。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷。
（2）具有數據分析能力，熟練使用SQL、SAS等分析工具。
（3）具備1年以上信用卡、互聯網金融風險管理經驗，或數學、統計學相關專業應屆畢業生優先。
（4）具有較好的溝通、邏輯能力和團隊合作精神。
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