[貴州]2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（貴陽）
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公司客戶經理
崗位職責:
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和銷售，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內的全方位銷售服務，實現業(yè)務落地及完成目標；
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別銷售線索和客戶需求；根據客戶接收特點，設計針對性的產品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現精準營銷；
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值；
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任；
5.分行領導分配的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，雙證齊全；
2.具有3年以上相關工作經驗，業(yè)務資源豐富；
3.具有大數據分析、數學、行業(yè)/產業(yè)背景的人才；
4.較強的市場營銷能力、財務分析能力與風險識別能力；
5.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調與執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守和責任心；
6.良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄；
7.有投行工作經驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務營銷部門總經理
崗位職責:
1、拓展客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2、完成部門營銷目標；
3、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良；
4、完成或參與服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、金融相關銷售管理工作經驗5年以上；
3、具備一定的金融業(yè)務知識與技能，具有良好的風險識別及防控意識；
4、有大型股份制銀行銷售管理經驗者優(yōu)先；
5、市場開拓能力強、合規(guī)意識好、推動和執(zhí)行力強、創(chuàng)新意識好、溝通協(xié)調能力強、抗壓性強。
支行長（零售）
崗位職責:
（一）承接上級機構下達的經營計劃和指標，制定本機構發(fā)展規(guī)劃、經營策略并組織實施，合理精準配置資源，達成各項經營指標。
（二）落實隊伍建設各項要求，在授權范圍內開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作，提高隊伍綜合素質和戰(zhàn)斗力。
（三）落實合規(guī)及風險控制要求，開展資產質量管控、不良資產清收處置、案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、證照管理、消保和 聲譽風險管理等工作。
（四）加強與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調，建 立和諧關系，樹立品牌形象。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，雙證齊全。經濟、金融、財會、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有5-8年以上零售銀行或金融行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經驗，業(yè)績優(yōu)異；
3.持有基金從業(yè)證書，取得AFP、CFP、銀行、保險從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先；
4.具有商業(yè)敏感度，善于發(fā)現商機；工作責任心強，具有優(yōu)秀的市場開拓、客戶服務和營銷推動能力；善于組建、激勵銷售隊伍；
5.職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
綜拓經理
崗位職責:
（一）經營重點客群，推動存款和貸款業(yè)務。通過圈子經營、線上化經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結合達成業(yè)績指標；
（二）做好重要客群的銀行服務，促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度；
（三）通過宣導俱樂部業(yè)務（含權益、產品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動實現新獲客、存量客戶提升；
（四）遵守各項法律、法規(guī)、制度，落實合規(guī)及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保重要客群 MGM業(yè)務健康發(fā)展。
崗位要求:
（一）學歷要求：本科及以上學歷（雙證齊全）；
（二）從業(yè)經驗：具備金融行業(yè)從業(yè)經驗、線上流量營銷經營經驗或基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
（三）其他要求：較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力，談吐大方；
（四）在原就職單位表現良好，無犯罪、重大違法違規(guī)或行業(yè)不良記錄；
個貸客戶經理
崗位職責:
1.拓展消費金融業(yè)務外部合作渠道；
2.負責產品銷售和客戶經營；
3.促進消費金融業(yè)績目標達成。
崗位要求:
1.1年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經驗，熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力；
2.溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力、團隊協(xié)作意識;
3.職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為；
4.本科及以上學歷，雙證齊全。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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