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[河北]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事(滄州市)

發布時間:2024-10-30 14:24   來源:平安銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年平安銀行金融類社會招聘啟事(滄州市)
  理財經理
  崗位職責:
  (一)承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度; (二)通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級; (三)以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值; (四)全方面滿足客戶需求,開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品,促進客戶升級; (五)積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍; (六)貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。
  崗位要求:
  (一)學歷要求:本科及以上學歷; (二)資歷背景:3年同業從業經驗(含銀行、保險、證券等),具有基金銷售從業資格,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;具備領悟融會、動手實戰的能力;具備責任擔當、勤奮努力、專注聚焦、抗壓耐力的性格。 (三)違規違紀:遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違規違紀及不良從業記錄; (四)其他:不存在經商辦企業及在其他經濟組織兼職行為;符合平安銀行親屬回避制度要求。
  內控合規主任
  崗位職責:
  1.執行國家法律法規和總分行各項規章制度,合法合規組織經營活動,積極開展各項銀行柜面業務;
  2.負責網點操作風險控制,包含業務復核/授權、總賬核對、風險操作指導、風險KPI業務差錯跟蹤和整改、現場及非現場檢查、重要印章管理及使用等;
  3.負責網點日常業務操作及管理,包含銀企對賬、各類業務報表處理、備用密碼/鑰匙保管、內部賬務處理、柜員操作指導、自助設備管理及日常加鈔等;
  4.協助廳堂主管完成網點各項反洗錢工作;
  5.協助廳堂主管進行網點日常管理,負責上傳下達,并積極開展業務知識、技能培訓等工作;
  6.上級主管交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷;
  2.3年以上銀行運營工作經驗,熟悉分支行管理要求及銀行相關制度、流程;
  3.運營業務知識過硬,學習能力強,風控意識好,可協助運營經理管理網點,能全面負責網點風控;具有良好的團隊合作意識;
  4.職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
  私人財富顧問
  崗位職責:
  1. 負責開拓和維護私行及財富客群,提升客戶資產規模,增加營收和提高客戶忠誠度。 
  2. 經營私行及財富客群,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃,為客戶提供資產配置建議,促進客戶在我行資產提升。 
  3. 積極配合和參與私人財富團隊管理,避免業務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍。 
  4. 按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
  5. 貫徹合規及風控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1. 學歷。本科及以上學歷,金融類相關專業優先;2年及以上保險銷售工作經驗且過往業績優秀的人員優先。 
  2. 經驗。2年及以上金融行業相關崗位工作經驗優先;具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先。 
  3. 專業能力。熟悉銀行和保險相關產品,擅長理財規劃和保障規劃,具有較強的服務營銷能力和商業敏感性;持有AFP、CFP理財專業證書、國際保險專業證照者優先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優先。 
  4. 素質要求。認同公司文化,目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強;具備優秀的團隊合作和溝通協調能力;無違規違紀行為,無不良從業記錄,責任心、紀律和合規意識強。
  綜拓經理
  崗位職責:
  1.經營渠道,推動AUM和LUM業務。通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式,線上線下相結合,推動渠道業務發展,達成業績指標、通過考核; 2.推動協調銀行經營平臺和隊伍,包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍,共同協助業務員服務好客戶; 3.做好壽險業務員的銀行服務,促進其體驗及使用銀行的產品及功能,提升其滿意度; 4.通過宣導俱樂部業務(含俱樂部品牌、權益、產品、激勵方案等)招募有意愿的潛力會員,同時推動會員實現新獲客、存量客戶提升; 5.遵守各項法律、法規、制度,落實合規及風險管理工作要求,嚴格控制風險,確保渠道業務健康發展; 6.完成上級交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1.從業經驗:熟悉壽險渠道者優先; 2.需取得行內理財資格證,從事個貸業務需取得行內個貸資格證; 3.其他要求:較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力,形象健康、談吐大方; 4.有違法記錄或行業不良記錄的禁入。
  對公團隊長
  崗位職責:
  1.負責市場開拓
  2.策劃并組織所轄團隊實施營銷活動
  3.負責所轄團隊專業知識及人才培養,產品、技能、政策的培訓。
  崗位要求:
  1.本科學歷
  2.3年以上相關工作經驗,1年以上團隊管理經驗
  3.熟悉銀行信貸業務和企業財務分析,具有較強的市場敏感度、優秀的業務拓展能力和溝通能力,無不良工作記錄
  4.有投行、網絡金融、綜合金融等“雙輕”業務工作經驗
  5.具有優秀的領悟能力,優秀的溝通協作、擔當精神,豐富的專業知識儲備,優秀的執行力,優秀的結果導向型思維,持續付出,努力推進,高質量完成本職工作,優秀的抗壓耐力
  對公客戶經理
  崗位職責:
  1.負責拓展并維護客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務
  2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案
  崗位要求:
  1.本科學歷
  2.1年以上相關工作經驗
  3.熟悉銀行信貸業務和企業財務分析,具有較強的市場敏感度、優秀的業務拓展能力和溝通能力,無不良工作記錄
  4.具有優秀的領悟能力,優秀的溝通協作、擔當精神,豐富的專業知識儲備,優秀的執行力,優秀的結果導向型思維,持續付出,努力推進,高質量完成本職工作,優秀的抗壓耐力。同等條件下,具有銀行從業經驗,在滄州當地有一定特殊資源者優先。
  個貸客戶經理
  崗位職責:
  1、拓展消費金融業務外部合作渠道 2、負責產品銷售和客戶經營 3、促進消費金融業績目標達成。
  崗位要求:
  1、本科以上學歷,1年以上銀行或金融行業一線銷售經驗;熟悉基本財務會計知識,具備基本的信貸與財務分析判斷能力 2、溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力、團隊協作意識與態度 3、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為 4、符合平安銀行親屬回避政策
  支行長
  崗位職責:
  1.對本支行的AUM、存款、客戶數、營收負責,制定達成業務目標的具體工作計劃; 
  2.統籌好柜員、理財經理、渠道經理等各項工作,提供基礎服務、協助維護大客戶、維護渠道關系,輔助下屬提升產能; 
  3.通過有效的日常活動量管理與輔導訓練,帶領團隊成員完成團隊業務發展目標,維持本支行成員穩定性,搭建快速和可持續發展平臺; 
  4.貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷; 
  2.金融/銷售/團隊管理從業經驗3年及以上,市場開拓及服務營銷能力強,有運營主管、綜拓團隊、零售業務管理經驗者優先; 
  3.積極進取、抗壓力強;系統思維、目標導向;強烈業務敏感性、較快學習領悟力、較強的溝通影響力、一定的抗壓能力; 
  4.有能力去建設、激勵、培養和領導他人; 
  5.職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
  滄州分行普惠金融團隊長
  崗位職責:
  1、根據總分行要求,負責完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作。
  2、負責制定團隊業務發展規劃,達成團隊的銷售任務。
  3、負責業務拓展,策劃并組織所轄團隊實施營銷活動。
  4、負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協調溝通,以及產品、技能、政策的培訓。
  5、負責團隊人力發展規劃,實現團隊的有效增員和優勝劣汰。
  6、團隊公共戶激勵資源的管理和使用。
  7、配合風險條線,建立誠信、合規的信貸文化。
  8、總分行分配給團隊長的其他工作事項。
  崗位要求:
  1、豐富的市場開拓經驗,較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。
  2、3 年及以上營銷經驗,豐富的市場營銷專業知識,熟悉各種金融產品及相關業務。
  3、具有跨界、重要行業或科技業務經驗,業務資源特別豐富的高潛人才。 ​​
  4、良好的職業道德,無不良信用記錄。
  5、無任何違規違紀及不良從業記錄;符合平安銀行親屬回避制度要求。
  6、本科及以上學歷。
  滄州分行普惠金融客戶經理
  崗位職責:
  負責普惠金融業務開拓和客戶維護的營銷人員,其主要職責是在遵守合規風險管理要求的前提下,進行市場開拓、達成銷售任務,維護客戶關系、提升客戶粘度,防范業務風險、作為第一道防線配合反洗錢等工作。
  崗位要求:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)具有 1 年以上相關工作經驗,業務資源豐富。
  (三)具有大數據分析、數學、行業/產業背景的人才。
  (四)較強的市場營銷能力。 
  (五)良好的職業道德,無不良信用記錄。
  (六)符合總分行其他管理要求。
  滄州分行對公副行長
  崗位職責:
  副行長根據職責分工和行長授權,參與統籌機構業務推動、隊伍管理、資源配置、合規消保和對外聯絡等工作,對相應分管工作負責,達成分管工作考核指標和管理目標。
  (一)承接上級機構下達的經營計劃和指標,制定本機構發展規劃、經營策略并組織實施,合理精準配置資源,達成各項經營指標。
  (二)落實隊伍建設各項要求,在授權范圍內開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊建設等工作,提高隊伍綜合素質和戰斗力。
  (三)落實合規及風險控制要求,開展案件防控、安全保衛、信息安全、消保和聲譽風險管理等工作。
  (四)加強與政府、監管、行業主管部門等單位溝通協調,建立和諧關系,樹立品牌形象。
  崗位要求:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)從事金融工作5 年及以上或從事經濟工作9 年及以上(其中從事金融工作2 年及以上);副行長具備分管業務管理經驗,可優先任職。
  (三)綜合素質優秀,具備較強的統籌駕馭、綜合管理和溝通協調能力。市場開拓及服務營銷能力強,熟悉銀行各類金融產品及相關業務,持有AFP、CFP 等理財專業證照,可優先任職。
  (四)無重大違規違紀行為,無不良從業記錄,合規意識強。
  (五)符合總、分行其他管理要求。



 

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  原標題:平安銀行
  文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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