零售業(yè)務(wù)管理部訓(xùn)戰(zhàn)項目崗
城市:
昆明市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展需求,負責規(guī)劃及實施與總行、片區(qū)互補性的業(yè)務(wù)訓(xùn)戰(zhàn)項目及1+N綜合化經(jīng)營訓(xùn)戰(zhàn)項目,配合業(yè)務(wù)部門共同落實執(zhí)行;
2、牽頭及推動各模塊業(yè)務(wù)典范案例的發(fā)現(xiàn)、萃取、制作、推廣;
3、承接各業(yè)務(wù)模塊階梯培訓(xùn)在分行的落地支持及意見反饋;
4、承接總行創(chuàng)業(yè)者軍團、戰(zhàn)艦計劃、一會兩講等重點項目在分行落地及支持;
5、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗1年以上,具有銀行從業(yè)經(jīng)驗或從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有良好的形象氣質(zhì),舉止大方得體;
3、在紀律遵守方面具備較高自覺性,工作作風踏實、務(wù)實;
4、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹慎、熱情周到,對于各項職能能主動自覺履行。
人力資源崗
城市:
哈爾濱市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、協(xié)助在分行落實總行人力資源各項管理制度;
2、協(xié)助開展人員招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作;
3、合理合規(guī)進行勞動用工與風險管理;
4、人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
5、完成人力資源報告報表及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、對人力資源工作具有較高的熱情;工作嚴謹,保密意識強;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心、創(chuàng)新進取精神及服務(wù)意識;
4、具有良好的思想品德及職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律,職業(yè)操守良好,風險意識強,無違法及金融違規(guī)記錄;
5、熟練掌握各類辦公軟件。
原標題:平安銀行人力資源
文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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