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[廣東]2019年平安銀行社會招聘信息公告(8.21)

發布時間:2019-08-21 16:48  來源:平安銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年平安銀行社會招聘信息公告(8.21)
  法律合規評審崗
  總行金融同業事業部
  招聘人數:1人
  工作地點:深圳
  工作職責
  法律合規評審:從法律合規風險管理的角度參與產品、項目及業務流程開發等,針對事業部項目和業務出具法律合規評審意見,包括新產品開發、創新項目、日常業務的合同、文本、規章制度及其他文書的法律合規評審,以及日常業務的法律合規咨詢;
  制度管理和格式文本管理:負責事業部的制度管理工作、格式文本的制定、管理、更新、適用等;
  法律合規風險提示和指引:根據業務發展需求,制定相關業務的法律合規風險提示、指引、專項報告等,提供法律合規建議和解決方案。開展事業部內法律合規培訓宣導;
  授權管理:負責部門授權工作,包括總分部業務及印章授權書制作及更新、授權年檢等工作;
  重大訴訟和非訴事件的應對和處理。
  任職資格
  全日制法學專業碩士以上學歷;
  通過國家司法考試,或具備律師職業資格證書;
  原則上,具備5年以上相關法律工作經驗,金融機構法律工作經驗者優先考慮;
  具備獨立擬訂邏輯嚴謹、權利義務明確的負責交易合同及處理創新性業務法律事務的能力;
  具備較強的責任心和團隊精神、良好的組織協調能力,良好的學習能力和溝通能力,具備擔當精神,能承擔較大的工作壓力。
  信用審查崗
  總行派駐地產金融事業部風險團隊
  招聘人數:1人
  工作地點:深圳市
  工作職責
  關注行業政策、監管政策的調整變化,加強房地產行業和市場分析;
  負責對客戶信用等級及貸前風險分類進行審查,出具審查意見;
  對分部上報授信項目的調查工作進行指導;
  負責對授信業務進行評審、擬定授信方案,并出具審查意見;
  負責經辦項目的評審報告及相關資料的整理與歸檔;
  參與業務創新,對新產品、新業務或操作模式提出風險評價意見,設計風險控制措施和授信方案,支持授信產品開發。
  任職資格
  大學本科及以上學歷,金融、經濟、等相關專業;
  3年以上銀行風險管理、授信審查工作經歷,熟悉銀行相關行業授信業務品種(房地產類優先);
  具有較強的溝通交流能力、分析判斷能力、文字表達能力和風險識別能力。
  業務督導崗
  總行對公業務行業事業部戰區督導團隊
  招聘人數:1人          
  工作地點:深圳市
  工作職責
  協助戰區領導制定戰區非零業務發展規劃;
  協助戰區領導跟進本戰區各分行非零業務的督導,推動戰區整體業務指標的達成;
  負責收集并分析戰區各分行經營中存在的問題,及時向上級匯報,并提出解決方案;
  完成戰區督導上傳下達的其他事項。
  任職資格
  2年及以上相關工作經驗,熟悉銀行非零業務,有財務企劃工作經驗優先;
  國內重點院校全日制研究生學歷,特別優秀者可放寬到本科;
  善于思考、靈活變通;
  邏輯嚴謹,文字功底強,有較強信息處理及分析能力,擅長報告撰寫,精通PPT等辦公軟件;
  有優秀的組織推動和溝通能力,為人正直。
  企劃分析/預算管理崗
  總行對公綜拓部
  招聘人數:2人
  工作地點:深圳市
  工作職責
  根據平安集團及平安銀行綜合金融戰略發展規劃,收集市場及同業信息,開展綜合金融業務產品策略分析、營銷規劃;
  構建完善平安銀行對公綜合金融經營分析體系,持續優化綜合金融業務管理系統、報表、數據;
  制定并分解對公綜合金融業務KPI,通過日常經營分析檢視跟蹤各分行KPI,及時發現問題并督導改正;
  負責對公綜合金融銷售隊伍建設、管理、培訓與監督,制定并不斷完善綜拓業務基本法、綜合金融產品培訓體系、榮譽體系等;
  構建并持續優化綜合金融業務合作流程及分潤機制。
  任職資格
  全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業優先;
  從事銀行對公業務工作3年以上,熟悉公司產品及相關業務流程,有完整項目經驗者、有一線工作經驗者優先;
  具備良好的市場營銷研判能力及溝通協調能力;
  具備投融板塊、保險板塊及互聯網板塊相關專業知識;
  具備較強的文字處理能力及數理分析能力;
  具有敬業精神,能夠承受較大強度的工作壓力。
  產品經理崗
  總行交易銀行事業部
  招聘人數:2人
  工作地點:深圳市
  工作職責
  負責基于供應鏈的平臺金融類產品研發、創新優化、推廣、管理和培訓,編寫產品需求文檔,協同設計團隊完成交互與視覺設計。
  負責平臺生態搭建、系統架構設計。
  負責重點客戶/項目的營銷推動、合作渠道維護等。
  基于項目和用戶需求分析,綜合競爭對手動態和市場動態,整合各類需求,規劃產品路線和功能。
  任職資格
  大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程等專業,英語六級或以上;
  具備2年以上科技或互聯網金融背景者優先;
  具有項目或系統平臺工作經驗者優先;
  較強的計劃和實施執行能力,責任心強;
  善于發現客戶需求,協調資源改善平臺服務;
  特別優秀者條件可適當放寬。

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