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主頁 > 農村信用社招聘 > 內蒙古農村信用社招聘 > [內蒙古]2016年內蒙古農村信用社區域審計中心遴選23人公告

[內蒙古]2016年內蒙古農村信用社區域審計中心遴選23人公告

發布時間：2016-06-21 16:03 來源：內蒙古農村信用社招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年內蒙古農村信用社區域審計中心遴選23人公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年6月30日，詳情如下：

　　2016年內蒙古農村信用社區域審計中心遴選23人公告

　　為加強內蒙古自治區農村信用社聯合社（以下簡稱"自治區聯社"）審計隊伍建設，進一步發揮自治區聯社區域審計中心職能作用，提高審計工作質量，更好地適應全區農村信用社改革和發展需要，根據工作需要，決定在全區農村信用社系統內遴選一批自治區聯社區域審計中心工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、遴選范圍

　　全區農村信用社各旗縣級法人機構從事審計、財務、信貸、風險合規、科技崗位的正式勞動合同制員工。

　　二、遴選崗位及人數

　　共計劃遴選工作人員23人，其中：呼和浩特審計中心2人、包頭審計中心1人、呼倫貝爾審計中心4人、興安審計中心1人、通遼審計中心1人、赤峰審計中心2人、錫林郭勒審計中心3人、烏蘭察布審計中心4人、鄂爾多斯審計中心3人、巴彥淖爾審計中心2人。

　　三、遴選條件

　　（一）擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法記錄。

　　（二）具有良好的職業操守、廉潔奉公的工作作風和較高的政治素質、熱愛審計事業。

　　（三）具備一定的農村金融專業知識和業務技能，熟悉國家金融法律法規、政策及農村信用社各項制度，有一定的實踐經驗，有一定的分析能力、判斷能力、表達能力、寫作能力和計算機操作技能。

　　（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，符合國家規定的體檢標準。

　　（五）須具有普通高等院校全日制本科及以上學歷，主修金融、審計、會計、計算機等相關專業，其中研究生學歷和審計專業的人員可優先考慮。

　　（六）年齡一般應在35周歲以下（1981年6月1日以后出生），目前在審計崗位從業3年以上，其他崗位從業5年以上。

　　（七）考慮到便于工作、隊伍穩定等因素，原則上屬地報考；同等條件下，納入自治區聯社審計人才庫的人員優先錄用。

　　四、遴選程序

　　（一）發布信息。

　　在自治區聯社門戶網站和辦公內網同步發布遴選公告。

　　（二）報名。

　　報名時間：擬定2016年6月16日—30日（15天），具體報名時間以另行通知為準。

　　應聘者須互聯網登陸指定網址（另行通知），填寫《內蒙古自治區農村信用社聯合社區域審計中心工作人員遴選報名登記表》，并上傳個人主要工作業績、學歷學位證、學歷查詢結果、獲獎證書、生活照掃描件等資料進行報名。

　　每名應聘者限報1個崗位。應聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，填報信息一經資格審查通過，不得更改任何信息。在遴選過程中凡發現有虛假信息或不符合報考條件的，取消報考資格。

　　（三）資格初審和簡歷篩選。

　　自治區聯社將對應聘者的報名信息進行資格初審和簡歷篩選，最終確定筆試入圍人員。

　　（四）筆試、面試。

　　1.筆試。

　　筆試時間：擬定7月上中旬，具體時間、地點另行通知。

　　筆試采取閉卷答題方式進行，滿分100分，按照總成績60%的權重折合計算。筆試不設統一分數線，依據筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位計劃遴選人數1︰1.5的比例確定進入面試人員名單。筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束后一周內在自治區聯社門戶網站和辦公內網進行公布。筆試不指定復習用書和范圍。

　　2.面試。

　　面試時間：擬定7月中旬，具體時間、地點另行通知。

　　面試采取結構化面試法進行，滿分100分，按照總成績40%的權重折合計算。主要從應聘者的儀容儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、應變能力、專業技能等方面進行測評打分。面試時間為8分鐘，當場公布成績。

　　面試前將對面試入圍人員進行資格復審。資格復審需本人攜帶以下資料：

　　1.本人身份證原件；

　　2.本人網上打印報名登記表；

　　3.本人學歷學位證書原件及學歷查詢結果。

　　以上資料同時提供復印件1份備案。資格復審通過后，方有資格參加面試，對資格復審未通過的人員，取消面試資格。

　　（五）錄用。

　　1.延伸考察。

　　自治區聯社將通過向應聘者所在單位的領導、同事了解其個人品行、性格特點、有無不良嗜好、有無違規違紀違法現象等情況，對擬錄用人員進行延伸考察。同時，應聘人員近三年年度考核結果將作為重要的參考依據，對考核結果為"基本稱職"和"不稱職"的，取消錄用資格。

　　2.確定擬錄用人員。

　　以上程序全部履行完畢后，擬錄用人員將提交自治區聯社有關會議研究通過。

　　3.體檢。

　　會議通過后，由自治區聯社通知擬錄用人員統一組織進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的取消錄取資格。

　　4.辦理入職手續。

　　體檢結束后，將通知錄用人員在規定時間內報到，并由原單位人力資源部報送《內蒙古農村信用社員工調動審批表》，辦理調轉手續。

　　五、工作地點

　　新錄用人員一律在區域審計中心所在地相應崗位工作。

　　六、工作待遇及相關要求

　　新錄用人員試用期6個月，試用期滿轉正后，按照自治區聯社科員級進行工資定級，同時繳納各類險金。因個人原因自動放棄錄用資格的，由本人承擔相應責任。

　　七、工作監督

　　本次遴選工作由自治區聯社紀委全程監督，同時接受各有關法人機構進行監督。遴選工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。

　　咨詢電話：0471—4342012

　　監督電話：0471—4341231

　　內蒙古自治區農村信用社聯合社區域審計中心遴選崗位需求表

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