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[內(nèi)蒙古]2017年內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布興和縣支行（籌）招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2017-03-24 16:20 來(lái)源：內(nèi)蒙古銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2017年內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布興和縣支行（籌）招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年3月30日，詳情如下：

　　2017年內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布興和縣支行（籌）招聘公告

　　內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行是內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級(jí)分行，自2011年12月8日開業(yè)以來(lái)，在內(nèi)蒙古銀行總行、烏蘭察布市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，以及社會(huì)各界人士的大力支持下，業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。我行因興和縣支行（籌）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9人，相關(guān)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　（二）德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

　　（三）個(gè)人志愿與工作需要相結(jié)合的原則；

　　（四）具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用的原則。

　　二、招聘基本要求

　　（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄，愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　（二）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

　　（三）具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能；

　　（四）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

　　（五）具有烏蘭察布市興和縣戶籍者優(yōu)先錄用；

　　（六）擁有豐富的客戶資源和行業(yè)資源者優(yōu)先錄用。

　　三、工作地點(diǎn)

　　烏蘭察布市興和縣。

　　四、招聘崗位及要求

　　（一）支行行長(zhǎng)1人

　　1、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下；

　　2、10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　（二）綜合柜員崗5人

　　1、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘人員年齡需在25周歲以下，銀行業(yè)內(nèi)應(yīng)聘者年齡可放寬至30周歲以下；

　　3、了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

　　5、形象好、氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（三）客戶經(jīng)理崗3人

　　1、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘人員年齡需在25周歲以下，銀行業(yè)內(nèi)應(yīng)聘者年齡可放寬至30周歲以下；

　　3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信等專業(yè)知識(shí)；

　　4、具備良好的市場(chǎng)開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　五、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1、應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘崗位和要求應(yīng)聘。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站（http://www.boimc.com.cn）,在重要公告欄內(nèi)下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。按要求填寫后，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等材料掃描后發(fā)送到wlcbzhaopin@boimc.com（郵箱），上傳郵件需以“姓名+招聘崗位”命名；

　　2、報(bào)名截至?xí)r間：2017年3月30日17:00。

　　（二）資格初審

　　我行對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審、篩選。

　　（三）考核流程

　　資格初審合格的應(yīng)聘者，分行以報(bào)名表中所預(yù)留的聯(lián)系方式通知個(gè)人，分行將進(jìn)行統(tǒng)一考試。考試分為筆試和面試，根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面考核，綜合確定擬錄用人員。

　　（四）體檢

　　通過(guò)上述程序，確定擬錄用人員。本行將統(tǒng)一安排擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，接到體檢通知的人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。

　　（五）錄用

　　凡筆試、面試、體檢合格并符合錄用條件的人員，按照內(nèi)蒙古銀行制度規(guī)定，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　（六）注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者對(duì)其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對(duì)所有應(yīng)聘者資料予以保密及妥善處理，恕不退還；

　　2、筆試、面試通知均通過(guò)手機(jī)短信發(fā)布。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼、郵箱）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問(wèn)題而造成無(wú)法通知的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；

　　3、在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再另行通知；

　　4、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

　　5、招聘聯(lián)系電話：0474-8306191 0474-8309109

　　附件：內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表

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