2025年寧波銀行金華分行社會招聘啟事（4.29）

　　公司業(yè)務(wù)三部總經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華永康支行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2025-12-31

　　所屬部門：公司業(yè)務(wù)三部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。 4、完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　零售公司業(yè)務(wù)二部副總經(jīng)理（主持工作）

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華義烏支行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2025-12-31

　　所屬部門：零售公司業(yè)務(wù)二部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1 協(xié)助分管行長落實(shí)零售公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作； 2 密切關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、目標(biāo)客戶信息、競爭對手動態(tài)和推動畫像分析和名單制營銷，做好年度分行區(qū)域營銷指引工作； 3 積極組織拓展存款和貸款等傳統(tǒng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，夯實(shí)利潤基礎(chǔ)； 4 有序推進(jìn)小微貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)，有效提升條線盈利水平； 5 大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道； 6 有效運(yùn)用金色池塘標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，積極探索流程和產(chǎn)品創(chuàng)新，努力提高服務(wù)效率； 7 努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式，有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力提升等各項(xiàng)工作； 8 認(rèn)真貫徹總行各項(xiàng)規(guī)章制度，有效控制零售公司條線的信用風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、操作風(fēng)險和道德風(fēng)險； 9 完成總行零售公司部及分行分管行長分配的其他工作任務(wù)。

　　招聘要求

　　本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　公司業(yè)務(wù)三部副經(jīng)理（主持工作）

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華義烏支行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2025-12-31

　　所屬部門：公司業(yè)務(wù)三部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。 4、完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　私人銀行部副總經(jīng)理（主持工作）

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華義烏支行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2025-12-31

　　所屬部門：私人銀行部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，同時維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作； 2 負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案； 3 根據(jù)客戶需求，在投資顧問的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷售； 4 負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷售推進(jìn)和營銷，銷售過程風(fēng)險把控，已銷售客戶定期反饋，持續(xù)跟蹤； 5 負(fù)責(zé)私銀客戶走訪和定期回訪工作，負(fù)責(zé)客戶相關(guān)KYC及風(fēng)險評估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶定期維護(hù)工作； 6 完成總行及分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)支行財(cái)富客戶的維護(hù)和提升； 2 負(fù)責(zé)做好基金、保險和貴金屬等代銷業(yè)務(wù)的挖掘； 3 負(fù)責(zé)組織開展存量客戶、社區(qū) 、投資策略報(bào)告會等營銷活動； 4 負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息； 5 執(zhí)行理財(cái)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化過程管理要求； 6 積極參與晨夕會，落實(shí)財(cái)經(jīng)播報(bào)、工作匯報(bào)、情景演練等要求，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力； 7 積極參加總行、分支行各類個人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 8 完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　公司銀行客戶經(jīng)理

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作； 2 負(fù)責(zé)市場開拓和客戶開發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群； 3 根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險防范工作； 4 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　私銀經(jīng)理

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，同時維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作； 2 負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案； 3 根據(jù)客戶需求，在投資顧問的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷售； 4 負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷售推進(jìn)和營銷，銷售過程風(fēng)險把控，已銷售客戶定期反饋，持續(xù)跟蹤； 5 負(fù)責(zé)私銀客戶走訪和定期回訪工作，負(fù)責(zé)客戶相關(guān)KYC及風(fēng)險評估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶定期維護(hù)工作； 6 完成總行及分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷； 2、CFA、CFP、CPA等專業(yè)資格持證人優(yōu)先 3、熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力及客戶服務(wù)意識。

　　自營私銀經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華永康支行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2025-12-31

　　所屬部門：私人銀行部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，同時維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作； 2 負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案； 3 根據(jù)客戶需求，在投資顧問的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷售； 4 負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷售推進(jìn)和營銷，銷售過程風(fēng)險把控，已銷售客戶定期反饋，持續(xù)跟蹤； 5 負(fù)責(zé)私銀客戶走訪和定期回訪工作，負(fù)責(zé)客戶相關(guān)KYC及風(fēng)險評估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶定期維護(hù)工作； 6 完成總行及分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷； 2、CFA、CFP、CPA等專業(yè)資格持證人優(yōu)先 3、熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力及客戶服務(wù)意識。

　　支行副行長（公司銀行）

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華東陽支行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2025-12-31

　　所屬部門：行長室

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1 協(xié)助支行行長全面抓好支行公司銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求； 2 根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司和進(jìn)出口企業(yè)的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力； 3 負(fù)責(zé)本支行公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作； 4 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡45周歲以下；學(xué)歷本科及以上；要求有8年以上銀行營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　原標(biāo)題：寧波銀行

　　文章來源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment