[浙江]2023年寧波銀行寧銀消金社會招聘公告
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2023年寧波銀行寧銀消金社會招聘公告
招聘培訓崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：人力資源部-招聘培訓部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1、制定并完善公司招聘管理體系及制度，制定年度招聘計劃并進行實施，確保完成全年招聘目標；
2、組織實施公司內部競聘、人才庫選拔等相關工作；
3、結合公司人力資源發展規劃，分層分類建立健全培訓體系，并按時間進度組織相關培訓工作，以提升公司員工隊伍整體素質
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；
2、具有2年及以上中大型金融企業人力資源相關工作經驗，有消金公司招聘模塊工作經驗者優先。
紀檢崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：監察保衛部-紀律檢查部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1、負責推動公司案件防控及紀檢工作；
2、負責員工道德風險排查處置與行為管理的檢查督導工作；
3、負責員工案防宣教及清廉金融文化建設；
4、落實信訪、舉報事件的受理與處置工作；
5、負責員工關心關愛工作。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷，法律或心理學專業優先；
2、有金融從業經驗者、紀檢或審計從業經驗者優先。
服務督導崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：客戶經營部-客戶服務部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1、負責客服團隊日常人員管理、業務管理、績效管理等；
2、負責制定各類客服流程、服務標準、考評方案等；
3、負責督導客服人員完成各類對客服務，并做好日常工單管理及數據通報分析；
4、負責處理突發、疑難客訴，準確辨別輿情風險；
5、做好負責建設客服相關系統，包括需求撰寫、系統培訓等。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；
2、有較強的溝通及協調能力；
3、有1年以上客服管理經驗優先。
營銷策劃崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：客戶經營部-營銷策劃部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1、根據不同時點，策劃各類針對存量客戶的價值提升活動；
2、定期開展活動成效分析，做好活動形式及策略評估；
3、負責制定各類存量客戶維護模板，完成經驗提煉；
4、負責各類客戶維護工具、系統的管理及優化。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；
2、擅長策劃各類對客活動，形成營銷方案；
3、可獨立完成數據分析，擅長sql、python等工具的優先。
經營推動崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：客戶經營部-經營推動部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1、負責公司存量客戶經營，制定并推廣客戶經營體系；
2、負責存量客戶業務投放情況預測、管理等。
3、負責各經營團隊的督導、管理、激勵及考核；
4、負責存量客戶行為分析，形成客戶精準畫像；
5、負責日常經營情況分析，通過數據挖掘業務方向，制定業務策略。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；
2、有個人消費信貸、存量客戶維護工作經驗優先，具備較強的溝通能力；
3、可獨立完成數據分析，擅長sql、python等工具的應用優先。
戰略合作崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：戰略合作部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1、負責對互聯網頭部平臺、垂直領域代表性平臺以及其他主流線上渠道的調研工作；
2、負責合作渠道拓展，維系客戶關系，建立合規和可持續的業務合作模式；
3、負責推進商務協議簽訂，推動系統開發，保障業務對接順利開展并按期落地；
4、負責定期走訪渠道，對合作業務進行市場分析和數據分析，防范業務風險，完成投放任務；
5、負責與公司各職能部門保持溝通，及時協調處理合作項目相關事項，保障安全運營。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；
2、3年以上金融機構線上渠道業務或主流互聯網平臺商務崗位從業經驗。
數據分析崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：授信二部-數據分析部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：2
崗位職責
"1、遵循相關的規范與標準，參與設計數據倉庫與數據集市數據模型；
2、負責風險數據治理，設計、開發與管理數據模型與相關元數據，包含業務邏輯關系、數據模型口徑、指標體系、數據管理規范；
3、與模型、算法和策略團隊、科技協同，配合規劃并搭建數據集市，為業務應用、數據分析與管理過程提供數據模型與數據能力支持。"
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；計算機、統計學、統計學等相關專業優先；
2、具有較強的邏輯思維能力，對數據倉庫概念有較深理解；
3、熟練使用SQL、Python等進行數據處理和分析，熟練掌握數據分析方法及數據分析工具；
4、具備強烈的責任心，良好的溝通能力及團隊合作精神。
模型崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：授信一部-決策模型部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：3
崗位職責
1、衍生內外部風險特征，包括二代征信、借貸行為、催收記錄、渠道特色數據等；
2、開發、監測、迭代風險審批模型，包括前置模型、申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、渠道特色模型等；
3、分析制定前置、貸前、貸中、貸后的模型應用策略，并跟蹤監測分析優化；
4、測試及引入數據源，測算增益，制定應用策略，支持業務審批需求；
5、定期監測分析模型及模型應用的性能及效果，及時優化迭代。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；
2、金融工程、統計學、數學、計算機等相關專業畢業者優先；
3、從事銀行、消金行業等金融機構風險模型等相關工作2年及以上。
反欺詐崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：授信二部-反欺詐部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：2
崗位職責
1、制定線上線下信貸產品反欺詐策略，包括但不限于前端客戶經理欺詐、貸前、貸中、貸后相關的欺詐，并對策略效果進行跟蹤、評估及優化；
2、針對信貸行業常見的如中介、賭博、傳銷、電信詐騙，以及監管相關的如反洗錢、涉黑涉恐等領域制定相關反欺詐策略，進行防范；
3、與模型、科技、總行等相關部門進行溝通，完善反欺詐相關功能與體系；
4、建立相關報表體系，持續監控和優化反欺詐策略； 持續跟蹤行業欺詐行為動態與反欺詐技術更新動態，并提出優化調整建議，持續提高反欺詐技術水平。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；
2、具有2年以上小額信貸領域反欺詐策略經驗；
3、具備良好的數據統計和挖掘、評分模型開發的專業知識，至少精通一門數據分析工具，如SAS、Python、R；
4、了解目前個人信貸市場的產品及趨勢，善于鉆研業務，具有良好的溝通、協調與執行能力，團隊合作意識強。
經營分析崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：授信二部-資產質量部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：2
崗位職責
1、結合渠道、產品、客群、策略、外部宏觀、市場變動等因素，預測和評估資產的短中長期風險表現，給出相應的風險管理建議并推動實施；
2、以風險管理的目標為核心，搭建和完善風險日常監控和分析的指標體系、數據體系和分析體系，根據監控的發現問題，及時與策略或模型部門溝通解決；
3、及時準確完成各項分析，對經營數據進行深入的剖析和洞察，為決策及策略的應用提供強有力的數據支持，驅動業務優化迭代；
4、制定風險管理的月度、季度、年度目標和預算、完成預實分析等相關工作；
5、定期完成業務的周報、月報與各項報告。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；數學、經濟、統計、金融等理工科類專業或有特殊專業技能優先；
2、有2-3年以上信用卡中心或大型互聯網公司、消金公司風險策略經驗或經營分析、商業分析、質量分析經驗優先；
3、有良好的學習能力與優秀的數理邏輯、分析能力、溝通協調和匯報整合的能力；
4、能熟練使用SQL，至少掌握一種數據挖掘語言，包含不限于Python/R/SAS；
5、能熟練使用EXCEL和PPT工具，具備獨立完成分析報告的能力。
策略崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2023-12-31
所屬部門：授信一部-線上策略部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：5
崗位職責
1、綜合運用各類模型工具，科學制定渠道的客群準入、定額定價、用信審批、預警調額、貸后催收等風控策略，將資產質量控制在合理水平；
2、持續監控渠道資產質量和各項策略運行情況，并根據風險表現迭代優化；
3、跟蹤分析人工審核情況，做好規則調整和優化；
4、跟蹤分析數據調用情況，制定合理化數據管理策略，有效控制數據成本；
5、協調策略評審，并與科技部門有效協同，使策略準確按時部署上線。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷；
2、金融工程、統計學、數學、計算機等相關專業畢業者優先；
3、從事銀行、消金行業等金融機構風險策略相關工作2年及以上。
原文標題：寧波銀行寧銀消金社會招聘公告
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